د دندې لپاره ستاسو د وړتیاوو سره سمونولو لپاره لارښوونې
دا مهمه ده چې ستاسو په خورا اړونده مهارتونو او ځواکونو تمرکز وکړئ کله چې د بیا پیلولو او پوښۍ لیکلو لیکلو لیکلو، او کله چې مرکه کول.
ستاسو موقف ته په نږدې موقعیت کې، ستاسو د کار موندنې بریالیتوب ستاسې امکانات.
د کار لیست تحلیل کړئ
د دندې پوستونه معمولا په څو برخو ویجاړ شوي دي. د شرکت په اړه معلومات وګورئ، د غوښتونکي د غوښتل شوي وړتوبونو تفصیل او په رول کې ښکیل مسؤلیتونو تشریح په اړه تمه لري. ځینې لنډ دي، پداسې حال کې چې نور د دندې او شرکت په اړه نور معلومات شامل دي.
د دندې پوستونه بیاکتنه کولو وخت ونیسئ، نو تاسو د هغه څه سره خبر یاست چې د ګومارونکي غوښتونکي دي. دلته د کار اعلان اعلان کولو څرنګوالی دی، نو تاسو کولی شئ پریکړه وکړئ چې ایا تاسو خپل د بیا پیل او پوښۍ په اړه کار پیل کوئ او که نه.
یو لیست جوړ کړئ
که چیرې دنده یو ښه لوبه وي، بل ګام دا دی چې ستاسو د مهارتونو ترمنځ ارتباط رامنځته کړي او د کار ورکوونکي اړتیاوې ستاسو د هدف لپاره د مثالي کاندید لپاره د غوره وړتیا وړ لیست جوړول دي. که د کار اعلانونه په ښه توګه لیکل شوي او تشریح شوي، تاسو ممکن د دې وړتیا ولرئ چې ستاسو له ډیرو ډیرو لیستونو سره د اعلان څخه راټول کړئ.
هغه هغه کلیبونه چې د مهارتونو، ځانګړتیاو یا تجربو تشریح کوي راوړي، کوم چې ګومارونکي د اړتیا وړ یا غوره په توګه لیست شوي. همدارنګه د دندې دندې وګورئ او د دې دندې ترسره کولو لپاره اړین وړتیاوې په اړه ځینې انګیرنې جوړ کړئ.
د مثال په توګه، که چیرې اعالن وکړي چې تاسو به د احتمالي بسپنه ورکوونکو لپاره د بسپنه ورکولو پیښو تنظیم کړئ، تاسو کولی شئ دا احساس وکړئ چې د پیښو پالن کولو مهارتونه به ډیر ارزښت ولري او ستاسو په لیست کې اضافه شي.
نور معلومات ترلاسه کړئ
ځینې وختونه د دندې لپاره اعلانونه خورا لنډ دي او د کارمندانو د هیلو په اړه ډیر څه نه څرګندوي. د شرکت د ویب پاڼې په لټه کې کوښښ وکړئ، ځکه چې ممکن ستاسو د لیدنې په پرتله د دوی د سایټ د بشري سرچینو برخې کې ډیر تفصیل توضیح شي.
بله بله تګلاره داده چې د کار ځایونو لکه Indeed.com د ورته دندې سرلیک له لارې د لټون احساس وکړي کوم چې نور کارمندان د نوماندانو په لټه کې دي. همدارنګه د ګوګل لټون لټون د ورته دندې بیانونه وګورئ. د مثال په توګه، که تاسو د کریډیټ شنونکي پوسټ لپاره غوښتنلیک کوئ، نو د "کریډیټ شنونکي کار دنده توضیحات" لخوا د لټون کولو هڅه وکړئ. دلته د کار موندنې د موندلو لپاره د پرمختللي لټون انتخابونه څنګه کارول کیږي.
اړتیاوو ته اړتیا لرئ؟
کله چې تاسو د کوم مهارتونو یا کیفیتونو په اړه ډاډه نه یاست چې پکې شامل دي، د بیا پیلولو، پوښۍ لیکونو، او مرکو لپاره د مهارتونو لیست وګورئ. پدې کې د عمومي مهارتونو لیستونه شامل دي چې ډیری یې د کارمندانو لخوا غواړي، او د مختلفو مسلکونو مهارتونه. د بیا پیل او پوښ پوښ لیک کې خورا اړونده وړتیاوې شامل کړئ.
د مشورې غوښتنه وکړئ
که تاسو په واقعیت کې د یوې ځانګړي دندې زمینه برابره کړئ، په ساحه کې مرکه کونکي مسلکیان وپوښتئ او له دوی څخه یې وپوښتئ چې دا په دنده کې د استثنا په لټه کې دي. د کالج برنامو ته د خپل کالج د کیری او / برتانوي دفتر، لینک شوي اړیکو، او د کورنۍ ملګریانو سره د دې مشورو لپاره د اړیکو لیست پیدا کولو له لارې رسه الړ شئ.
لوبه جوړه کړئ
کله چې تاسو د خپل هدف هدف لپاره د وړتوبونو بشپړ لیست راټول کړئ، په هر لیست کې هر توکي بیاکتنه وکړئ او فکر وکړئ چې تاسو څنګه ثابت کړئ چې تاسو دا شتمنۍ لرئ. د څومره وړتیاو په اړه یوه جزیه ممکنه ده چې د دې مهارت په اړه تاسو څنګه وکارولئ یا دا چې د کار، رضاکار، اکادمیک یا د نصاب رول کې د کیفیت ښودلو څرنګوالی.
هر کله چې امکان ولري، تاسو ته د غوښتن لیک ورکولو په وخت کې مو ترلاسه شوي مثبتې پایلې یا پیژندل ته اشاره وکړئ. د مثال په توګه، که یو کار د قوي لیکلو مهارتونو ته اړتیا ولري، تاسو شاید ووایې "د داخلي کمپاین په توګه کار کول، د کاندیدانو د پلی کولو په اړه مطبوعاتي اعلامیې لیکلي چې پدې پایله کې یې په رسنیو کې دوه مقالې درلودې."
ستاسو د پوښ لیک لیک کې ستاسو وړتوبونه لومړیتوب ورکړئ
د خپلو وړتوبونو په اړه د جملې لومړیتوبونه او ستاسو په پوښ لیک کې د سختو وژنو بیانونه شامل کړئ.
د خپل پوښښ لیک پیلولو لپاره د مقالې بیان چمتو کړئ کوم چې د 2 - 4 شتمنیو حواله کوي کوم چې تاسو د دندې لپاره غوره فضا چمتو کوي.
د بیلګې په توګه، د بانکي سایټ کار لپاره، تاسو شاید ووایې "زما قوي رياضي مهارتونه، د پیرودونکو خدمت توضیحات، د توضیحاتو توضیحاتو او دقت سره د کار کولو وړتیا دا کار کول زما لپاره یو ښه ځای دی." په راتلونکو پاراګرافونو کې، تاسو باید بیلګې وړاندې کړئ چې تاسو او هغه ځای چې تاسو یې دا مهارتونه کارولي دي.
خپل بیا بیا کتنه وګورئ
خپل موجوده بیا پیل کتنه بیا وګورئ او ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د ممکنه دندې لپاره د غوره وړتوبونو په اړه د ډیرو بیاناتو شاملول. ستاسو د تشریحاتو په پیل کې تر ټولو لوړ لومړیتوبونه لسټ کړئ تر څو ډیر پام وکړئ.
که تاسو یو څو دندې لرئ کوم چې د نورو په پرتله ډیر وړتیا لري، تاسو ممکن ستاسو د بیا پیل کولو په څیر مخکښ کتګورۍ ته ورته "اړوند تجربې" (که دوی ستاسو وروستي دندې نه وي). څو دقیقو وختونه واخلئ چې د هغه دندې تشریح کړئ چې تاسو یې ساتلي دي. ستاسو د بیا پیلولو د دندې شرح جاز کول کولی شي ستاسو بیا پیل ته ډیر نور اغېزمن کړي.
سرلیکونه شامل کړئ
ځینې کاندیدان به د تجربو کلستر ولري چې د مهمو وړتوبونو سره مطابقت لري. هغه مثال وګورئ چیرې چې د لیکلو او پیښو پالن جوړونه د یوې ځانګړې دندې لپاره خورا وړتیا لري.
که یو کاندید تجربه ولري چې د دغو کټګوریو سره سم وي، نو دوی ممکن د "لیکلو تجربه" او "د واقع پالن جوړونې تجربه" سرلیکونه ولري او د بیا پیل کولو په دغو برخو کې اړوند تجربو ځای ونیسي. اړونده سرلیکونه به د ګوتو په پام کې نیولو سره د کارمند پاملرنه کلیدي وړتیاوې راولي.
د کار د مرکو په جریان کې
د مصاحبې دمخه، د وړتوبونو لیست وګورئ کوم چې تاسو یې د دندې په کارولو کار کولو کې رامنځته کړی. چمتو وي چې د ځانګړو مهارتونو او شتمنیو په اړه چې تاسو د کار په مرکه کې لرئ بحث وکړئ. تاسو کولی شئ بیا هم بیا تکرار کړئ چې تاسو د تاسو د کار په مرکه کې د انتخاب کولو وړ یاست تاسو ته مننه کوم .
اړونده مقالې : څنګه پریکړه وکړئ چې ایا یو دنده ښه ده د نوماندانو مناسبه څه ده؟ | د کار موندنې لپاره غوره پرمختللي انتخابونه څنګه کارول کیدی شي چې دا غوره لوبه ده