د بشري منابعو ریس جیم ډګلاس سره خبرې
مایکل رابرټز: د سمسیسونینسټ انسټیټیوشن ماموریت "د پوهې زیاتوالی او خپراوی دی." د دې لید لیدل د "زما د میراث ساتل، د نوي پوهې کشف کول، او د نړۍ سره زموږ سرچینو شریکول." څنګه څنګه سمتسیسون عملیات کوي ماموریت او لیدنه؟
جیم ډګلاس، د سمسیسونونیز انسټیټیوټ لپاره د بشري منابعو رییس: سمتسینون یو ډول کاري ځواک غواړي چې د امریکا هغه کیسه منعکس کړي چې موږ یې هره ورځ زموږ د موزیمونو او تعلیمي نوښتونو له لارې شریکوو.
MR: د سمتسوانیا لپاره خلک کولی شي ډیری دندې ترسره کړي. په سم سمسونی کې ځینې نور عمومي پوستونه څه دي، او هغه دندې چې څه دي؟
JD: په سمتسوانیا کې په سلګونو اشغالونه د څارویو ساتونکو څخه د ستروفیسایستانو پورې، د امنیتي افسرانو څخه د کارولو تاریخي ترمیم کاروونکو ته د انټروپوهنالوستانو څخه د هنر تاریخپوهانو ته.
موږ وکيلان، وترنريانو ، د موزيم کارپوهانو، د لوبو لارښوونه او پرله پسې لرو.
MR: هغه کسان چې یقینا ځینې متفاوت انتخابونه دي. لکه څنګه چې زده کونکي د سمتسوسینون سره ممکن د ممکن پاملرنې لپاره تیار کړي، کومې درجې باید دوی تعقیب کړي؟
JD: په موسسه کې د کارونو د چوکۍ له امله، هیڅ ډول اندازې شتون نلري ځکه چې موږ په ډېرو مسلکونو کې غوښتونکي غوښتو.
MR: د سمتسینونون یو شمیر ملګرتیا او د انټرنټ فرصتونه لري. یو شی چې خلک په داسې فرصتونو کې ګوري، دا فرصت دی چې لنډمهالې دندې په یوه مناسب دنده ترسره کړي. ایا خلک ډیری وخت د ادارې سره د دايمي استخدام لپاره د فلاحیه یا انټرنټ څخه لیږد کوي؟
JD: زموږ د شپږو زرو څوکیو نږدې دوه برخې برخه د فدرالي ملکي خدمتونه دي. دا غوښتنلیک ورکوونکو ته اړتیا لري چې د وړتیا د اصولو پر بنسټ وټاکل شي او غوره شي. پداسې حال کې چې ځینې انټران او هلکان په سمتسینون پوستونو کې حرکت کوي، ډیری یې د پرانیستې سیالۍ څخه ډک دي. یو فدرالي پروګرام چې انجنی او وروستیو فارغانو ته اجازه ورکوي چې په مستقیم وخت کې فدرال پوسټونو ته Pathways ویل کیږي.
MR: سمیټسینون یو څه ځانګړی ښکاري کله چې د هغې د پرسونل لګښتونو تمویل کوي. دلته فدرالي دندې شتون لري او کوم چې تاسو باوري مقامونه وټاکئ. دا دوه ډولونه څنګه دي؟
JD: هغه څوک چې د مستقیم فدرالي تخصیصاتو لخوا تمویل شوي د فیدرالي ملکي خدمت کې دي، او د متحده ایاالتو کارمندانو مدیریت دفتر لخوا اعالن شوي د کار کولو پروسې د دې پوستونو په ډکولو کې سمیټیسونون لخوا تعقیب کیږي. زمونږ د پوستونو دریمه برخه د مستقیم فدرالي اختصاصونو پرته د سرچینو له خوا تمویل کیږي لکه زمونږ د سوداګرۍ فعالیتونو، مرستو او قراردادونو، خیراتي بسپنو او حتی د اصلي پیسو څخه متحده ایالاتو جیمز سمسون څخه د 19 پیړۍ په لومړیو کې ترلاسه شوي فنډونه .
زموږ د باور پوسټونه په فدرالي ملکي خدمت کې ندي، مګر موږ هڅه کوو چې د معاشونو او ګټو سره په مساوي توګه موازي سره.
MR: سمیټیسونینډ ډیری ځانګړتیاوې لري. داسې ښکاري چې یو کارمندان کولی شي د اوږد مهال لپاره یو ځای پیدا کړي او په هغې کې پاتې شي. خلک څومره وخت په اداره کې پاتې کیږي؟
JD: دا توپیر لري، مګر موږ ډیری داسې کسان لرو چې خپل ټول کارکونکي سموسیونون ته وقف کړي دي. دا اکثرا په وړو سیمو کې موندل کیږي چې زموږ ډیری کارمندان په خپلو برخو کې ماهرین دي. یو شمیر د کارمندانو ګټور غړي دي چې د 50 کلونو څخه زیات دلته راغلي دي. موږ یو شمیر داسې کسان لرو چې له مینځه وړل شوي مګر د امیریت وضعیت ساتي او څوک چې د دوی د مهارتونو په برخه کې مرسته کوي. دوی اکثرا د ارزښت لرونکو سالکارانو په توګه عمل کوي هغه کسان چې د صفونو له الرې راځي.
MR: لکه څنګه چې تاسو پوهیږئ، د فدرالي حکومت کې کار کولو غوره ځایونه د کارمند د اطمینان سروې ده چې فدرالي کارمندانو ته هر کال اداره کیږي. د 2013 په درجه کې ، د سمتسینونون انسټیټیوټ د دویم غوره منځنۍ کچې ادارې په توګه وټاکل شو. تاسو د دې پیاوړې نندارې څه ته اشاره کوئ؟
JD: خلک احساس کوي چې کولی شي مثبت مرسته وکړي. سمیسمیسون یوه زده کړه اداره ده، او هر کارمند پوهیږي چې دوی د څیړنې ترسره کولو لپاره زموږ د ماموریت په پوره کولو کې رول لوبوي، د خلکو تعلیم کول زمونږ د موزیمونو شخصي او د نړۍ په ډیجیټل کې.
MR: زه غواړم ستاسو د کیسه په اړه بحث کولو لپاره د سمتسینونون په اړه خبرې وکړم. هغه څوک چې د عامه خدمتونو نوي دي نو کولی شي د هغه چا په لټه کې وي چې د حکومت په کار کې بریالیتوب سرته ورسوي د اعتماد اندازه وټاکي. په مسلکي توګه خبرې کول، تاسو څنګه ترلاسه شوي چې تاسو اوس یاست؟
JD: د فارغ شوي ښوونځي څخه وروسته زه واشنګتن، ډی سي ته لاړم، او په فدرالي ادارې کې یې یو دنده وموندله، لومړی د مدیر شنونکي په توګه او د کار اړیکو په ډګر کې. زه د سمیسمیسون ته لاړم او بالاخره د شپې قانون قانون ته لاړم او د سمندري قونسل مشورې دفتر کې لیږدول شوی، د څو کلونو لپاره د ډونر جنرال کونسل مشري کیږي. ما بیا د کارموندنې بدل کړه او د هغه بنسټ لپاره د بشري سرچینو مشر وم چې هلته زه اوس مهال یم.
MR: تاسو د درېیم لسیزو څخه ستاسو دنده په سمتسینون سره تیره کړې. تاسو دومره اوږد مودې ادارې سره ساتلی دی؟
JD: زه د ایکوټیک موضوعات په اړه زده کړه لرم، نو د کوم ځای غوره به وي؟ برسېره پردې، زه ډیری سست او زړه پورې ملګري لرم چې هره ورځ کار کوي. او د سمتسینونشن ماموریت - نړۍ ته د معلوماتو زیاتوالی او ډیریدل - زما سره راټول شوي.
MR: په پای کې، تاسو د چا لپاره د مشورې په پام کې نیولو سره د عامه خدمت په اړه کوم مشوره لرئ؟
JD: دا بشپړ دي چې پوه شي چې تاسو هڅه کړې ده، او هیله مند یو توپیر، د نورو ژوندونو ښه کولو لپاره.
د 2014 د فبروري 11، خپور شوی.