ډیری وختونه، شتمن عامه کارمندانو پخوا خپل عامه شتمنۍ د عامه خدمتونو څخه مخکې ترلاسه کړي دي.
د مثال په توګه، یو باثباته سوداګر به د هغه ملګري لخوا قانع شي چې د دولتي مقننه قوې لپاره وګرځي. د ټولټاکنو بریالیتوب د خپلې خوښې وړ کوي، هغه ته یو څه سیاسي واک ورکوي او هغه ته اجازه ورکوي چې د هغه د دولت قوانین اغیزمن کړي. دا سوداګر د پیسو د جوړولو لپاره عامه خدمت ته اړتیا نلري. بلکې، احتمال لري چې د خپل رسمي دندې بشپړولو لپاره د هغه وخت یو څه ښه کړي. دا هغه وخت دی چې کولی شي د هغه په سوداګرۍ باندې مصرف شي.
ځینې ټاکل شوي چارواکي او لوړ رتبه ګمارل شوي کسان د پیسو لیکلو ښه کتابونه جوړوي، د عامه خدماتو ترسره کولو څخه وروسته وینا کول او د شرکتونو بورډونو ته خدمت کول. مګر بیا، دا خلک د حکومت له وخته مخکې شتمنۍ او اړیکې درلودې.
هغه څوک چې په عامه اداره کې دنده ترسره کوي د پیسو په پرتله د امنیت لپاره غوره کوي. ډیری عامه کارکونکي یو ښه ژوند کوي، مګر دوی یوازې په خپله د دولت د کارونو له لارې بې رحمه شتمني نه بولي. کله چې خلک د حکومت دنده وړاندیز کوي، ډیری تمرینونه لري او فکر کوي .
کله چې عامه کارمندان صادقانه پانګه اچونه غوره کړي او د مالي نظم تمرین کوي، ډیری یې امکان لري چې میلیونونه ډالر شي. مګر د دوی شخصي جیٹ او د کیریبی ساحل د کور میلیونرانو په اړه فکر مه کوئ. د میلیونونو په څیر فکر وکړئ چې تاسو هیڅکله نه پوهیږئ میلیونونه دي. دا هغه کسان دي چې 12 کلن زاړه موټر چلوي، خپلې خواړه د کار کولو لپاره راوړي او د ګروپي تادیاتو په اړه اضافي اضافه کړي.
آیا ټول عام کارمندان د ملیونریا حالت ترلاسه کولی شي؟ نه، مګر د عامه خدماتو په منځ کې، د دولتي کارمندانو معاشونه کچه لوړه ده چیرې چې دوی ته د رامین نوډلو پیرودلو ته اړتیا نه لري.
په حکومت کې منځنۍ مدیران او اجرایوي کارکوونکي د دوی د خصوصي سکيټور همکارانو د نږدې کیدو نږدې ځای نه کوي. عامه کارمندان د پام وړ انتخاب کوي چې په معاش کې کم عاید ترلاسه کړي ځکه چې د عامه کارموندنې نورې ګټې د دې ارزښت لري.
ستره ګټه امنیت دی. حتی کله چې یو دولتي اداره ختم شي، ټاکل شوي چارواکي او ادارې مشران ټول هغه څه کوي چې دوی کولی شي ډاډ ترلاسه کړي چې د رتبو او فایل کارکوونکي د اړتیا په وخت کې او وروسته وروسته دندې لري. په خصوصي سکټور کې ورته ورته نه ویل کیدی. حتی که چیرې کارپوه مشران هم ورته کار وکړي، دوی په لږه اندازه د دې کولو وسیله لري. په ځواک کې کمښت او د پوستکي کمښت په عامه سکټور کې کم دي.
د دولت د کارموندنې امنیت ته بل اړخ د تقاعد ګټو بیلګه ده. حکومتي مامورین او د دوی ادارې په قوي توګه د تقاعد سیسټمونو کې برخه اخلي . په بدل کې، دا تقاعد سیسټمونه وروسته له هغه چې کارکونکي یې استخداموي د عادي پیسو ورکړه چمتو کوي . د حکومت کارکونکي باید لاهم خپل ځان وساتي، مګر د تقاعد سیسټم د تقاعد لپاره د بچولو پورې تړلې فشار او فشار له مینځه وړل.
د ټيټ احتمالي برسېره برسیره د حکومت کارمند به له دندې څخه ګوښه شي چې هیڅ ځای ته لاړ نشي او د تقاعد ښه ګټې، د دولت د استخدام امنیت د ګټو ګمارونکي ته پراختیا ورکوي. په منظمه توګه، د عامه او خصوصي کارمندانو د روغتیا بیمې وړاندیزونو ترمنځ خلا په وروستیو کلونو کې محدود شوی. مګر بیا هم، حکومتي سازمانونه د بیمې یوه برخه برخه اخلي. ډیری کارمندان د کارمند لپاره او د کورنۍ د نورو غړو لپاره نیمه برخه بل کوي.
امنیت یو لوی لامل دی چې خلک د خپل ټول کارمندانو لپاره د عامه خدماتو سره ساتل کیږي. کیدای شي د پیسو غرونه په راتلونکي کې نه وي، مګر عامه کارکونکي ښه ژوند کوي چې احتمال یې د یو ساعت په خبر کې ډډه نه وي.