بیا پیل څه شی دی؟
څه بیا پیل کیږي، او تاسو ولې اړتیا لرئ کله چې تاسو د کار لټون لرې؟ بیا پیلول ستاسو د زده کړې، کاري تجربې، اعتباراتو او لاسته راوړنو لیکل شوي تالیف دی. ډیری مسلکی پوسټونه غوښتنلیک ورکوونکو ته اړتیا لري چې د غوښتن لیک پروسې برخه کې د بیا پیل کولو او پوښښ لیک وسپاري.
په ډیری مواردو کې، ستاسو بیا پیلول لومړی سند دی چې د کار کولو مدیریت به ستاسو د غوښتنلیک بیا کتنه وکړي، او له دې کبله یو ریښتیني "لومړنی تاثر دی." په همدې توګه، د یو نوي، سمې بیا پیل کولو او پراختیا لپاره د وخت او هڅو لپاره مهم دی.
که تاسو خپل لومړنی بیا پیل لیکئ، یا تاسو په یو وخت کې ستاسو تازه ندی تازه کړی او دا د تازه کولو اړتیا لري، دلته د بیا پیل کولو لیکلو لپاره یو ګام لارښود لارښود دی چې تاسو به ستاسو سره د هغه کار تر السه کولو کې مرسته وکړي.
د بیا پیلولو موخه بیاکتنه
د "ځان اعلان" په توګه د بیا پیلولو په اړه فکر وکړئ چې په یوه پاڼه کې خپل تجربه راټولوي. ستاسو د کار پیل بیا ستاسو د کار غوښتنلیک یو له مهمو برخو څخه دی. دا د کارمندانو مدیر ته د هغه وړتیاو کتنه چې تاسو یې د هغه کار لپاره وي کوم چې تاسو یې غوښتنلیک ورکوئ.
تاسو باید پخپله د بیا پیل او یو پوښ خط تر مینځ توپیر سره خبر کړئ:
- A بیاکتنه معمولا د پوښۍ لیک سره لیږل کیږي، دا یو داسې سند دی چې ستاسو د مهارتونو او تجربو په اړه اضافي معلومات وړاندې کوي.
- بیاکتنه یو لنډ کلیزه ده، ډیری وخت په لنډ مهاله لنډیز کې ، پداسې حال کې چې پوښۍ لیک د ځانګړي ځانګړتیاوو لپاره ځانګړی یا عادلانه شتمني وي.
ستاسو د تجربې ډیری ډمپ په واسطه پیل کړئ
یو اغیزمن بیا پیل د وړتیاو لنډیز ورکوي چې د کارموندنې مدیر یا د کارمندانو هڅولو لپاره هڅوي او تاسو ته د پوستې لپاره مرکه کولو لپاره بلنه ورکړي.
د مهارتونو، تعلیم، او د کار تاریخ په اړه معلومات، بیا پیلونه کولی شي اختیاري برخې هم ولري، لکه څنګه چې هدف ، لنډیز بیان ، مهارتونه ، یا د کار نمونې . دا برخې اضافه کیدی شي وروسته له هغه چې تاسو ټول حقیقتي معلومات راټول کړئ تاسو باید د بیا پیل کولو لیست ته اړتیا ولرئ.
د ډېرو خلکو لپاره، دا ګټور وي چې قلم او کاغذ، یا د خالي کلمې سند سره کښیني، او د خپل کاري تاریخ تاریخ له پیل څخه تر پایه پورې وخورئ. البته، که تاسو د ډیری کلونو لپاره کارکونکي کې یاست، نو دا به د وخت موثر نه وي، نو تاسو کولی شئ ستاسو په خورا مهم او اړونده پوستونو تمرکز وکړئ.
د کار د تجربې لیست جوړ کړئ
ستاسو کومه تګلاره مهمه نده، ستاسو هدف به د تجربې یو تاریخي لیست تولید کړي چې هغه کارونه چې تاسو یې غوښتنلیک ته اړین دي. که څه هم دا کار باید د مسلکی کاري تجربې تمرکز وکړي، تاسو کولی شئ انعام یا اعتراف، رضاکار یا د ټولنې تجربه ، وروسته د فراغت کورسونو، او مهارتونو ، او همدارنګه ستاسو د پوهنځي زده کړې هم شامل کړئ، کوم چې تاسو خپل وخت ترلاسه کولو وروسته ستاسو د بیا پیل کولو لاندې کیدلی شئ د کالج وروسته لومړی دنده.
کله چې تاسو د خپل دماغ په ډمپ کې کار کوئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې د شرکت نوم، ځای، د کار نیټه، او د ډیری ډزو ټکي شامل کړئ چې تاسو یې لست کوئ د هرې دندې لپاره ستاسو رول او مسولیتونه بیانوي. که څه هم تاسو ممکن ته د اړتیا په وخت کې د ټیلفون پوائنټونو ته پراختیا ورکړئ، تاسو به دا معلومات لږترلږه ته اړتیا ولرئ.
ستاسو د لاسته راوړنو تمرکز
کله چې تاسو د دندې د ترسره کولو لپاره تشریح لیکئ، د هغه څه په پرتله چې تاسو یې ترسره کړی د هغه په اړه تمرکز وکړئ. د شمېرنې په اندازې کې د پام وړ لاسته راوړنې لیست (د پلور 20٪ ډیروالی، د بیلګې په توګه 10٪ لګښتونه کم کړي) به ستاسو د بیا پیل کیدو موقف سره مرسته وکړي.
ډاډ ترلاسه کړئ چې د دغو لاسته راوړنو سره سمون خوري هغه معیارونه چې کار ورکوونکي د دندې په پوسته کې لټوي.
که چیرې دا ستونزمن وي (او دا کیدای شي د بیا پیلولو تشریحات ولیکئ چې د کارموندنې مدیریت پام به وکړي، دا تجهیزات بیاکتنه وکړي چې څنګه ستاسو د کار بیا پیل کولو سره سم ښه والی راولي - او تاسو د مرکې لپاره ترلاسه کوئ.
ستاسو د بیا پیل څخه څه پریښودل
داسې شیان شتون لري چې د دندې لپاره بیا پیل نه وي. هغه څه چې تاسو پکې شامل دي هغه څه چې تاسو پکې شامل دي مهم دي. په عین حال کې، ستاسو بیا پیل باید د تجربې منعکس کړي چې د هغه کار پورې تړاو لري چې تاسو یې غوښتنلیک ته اړین یاست، او په تیره بیا په تیرو لسو څخه تر 15 کالو نه زیات. ستاسو د بیا پیل کولو څخه وروسته، که امکان وي، نو له یو یا دوه پاڼو څخه نور نه وي، تاسو ممکن د ځینو ځانګړو توکو نکس کړئ.
د مثال په توګه، که تاسو دنده تر سره کړې او یوازې د میاشتې یا یا هم لپاره پاتې شوې، تاسو نه غواړئ چې دا ځای شامل کړئ. که تاسو د پنځو کلونو څخه زیات د کالج څخه بهر یاست، نو په عمومي توګه دا غوره ده چې تاسو هغه انټرنټونه له منځه یوسي چې فکر کوئ، تاسو د خالي کاري ډکولو لپاره د مسلکی کاري تجربه لرئ.
په هرصورت، دا یوه داسې قضیه ده چې تاسو یې غواړئ د خپل احساس احساس وکړئ. که تاسو د خپل مارکیټ لپاره د بازار موندنې لپاره بازار ته تللی و او ستاسو لوړ پوړی انټرنیشنل درلود، نو بیا د راتلونکو څو کلونو لپاره د یو سرور په توګه کار کاوه، تاسو غواړئ د خپل بازار موندنې انټرنټ هم شامل کړئ.
په پای کې، تاسو هڅه کول غواړئ چې د تجربې په وخت کې چې وخت او اړونده دواړه دواړه ترمنځ توازن تاوان وکړي.
د بیا پیلولو انداز غوره کړئ
د بیا پیل کولو ډیری اساسي ډولونه شتون لري چې د کار پرانیستلو لپاره کارول کیږي . مخکې له دې چې تاسو د هرې موقعیت په شاوخوا کې ټول معلومات ولیکئ، تاسو باید پریکړه وکړو چې د بیا پیل کولو طرز څه ډول کارول کیږي، ځکه چې تاسو کوالی شي په څه ډول تاثیر وکړي، تنظیم کړئ، تنظیم کړئ، او خپل تجربه، تعلیم، مهارتونه، وړتیاوې او نور لیست لیست کړئ. د کار لپاره اعتبار
ستاسو په اختیارونو کې شامل دي:
- کلینولوژی - د عامې بیا پیلونې ډول ډول، چې تاسو یې د ریورس کرونیزولو امر کې ستاسو د کاري تجربې لیست، تر ټولو لږ تر لږه وروستي.
- فعاله - یو فعاله بیا پیل کول د خپل کاري تاریخ په ځای ستاسو مهارتونو او وړتیاوو باندې تمرکز کوي.
- ملګری - دا ډول بیا پیلونه ستاسو د استخدام تاریخ دمخه ستاسو مهارتونه او تجربه لیست کوي.
کوم د بیا پیلولو ډول ستاسو لپاره حق دی؟
ستاسو د دندې لټون لپاره کوم ډول بیا کار پیل کړئ؟ دا هغه څه دي چې تاسو یې د ترسره کولو هڅه کوئ. د هرې بیا پیل هدف دا دی چې د کارمندانو مدیریت، مهارتونه او تجربه د امکان تر حده د لنډ وخت په توګه وټاکي. د یوې څیړنې په اساس، ګمارونکي راتلونکي ته د حرکت کولو دمخه د بیا پیلولو شپږ ساعته لږ وخت لګوي، نو دا ستاسو په غوره ګټو کې دي ترڅو ستاسو په غوره کیفیت او لاسته راوړنو کې په پاڼه کې یو مهم مقام کې وساتئ.
برسېره پردې، فعال یا ګډ کار پیل کول ممکن هم ګټور وي که تاسو هڅه وکړئ چې د لوستونکي پام له یو څه څخه وباسي - یعنې ستاسو د کار تاریخ کې لوی تشې یا په اړونده ساحو کې خنډونه.
د خپل بیا پیلولو راټولول پیل کړئ
یو ځل چې تاسو د بیا پیلولو ډول په اړه پریکړه وکړه، نو د خپل وخت بیا پیلولو پیل کولو وخت دی. تاسو د پیل څخه پیل نه کوئ. لومړی، د بیا پیلولو ډول ډول بیاکتنه مثالونه چې تاسو یې غوره کړئ. بیا، یو داسې ټکي انتخاب کړئ کوم چې تاسو کولی شئ کاپی او کاپی وکړئ، او بیا خپل د کار تاریخ سره ډک کړئ.
پرته له دې چې تاسو د بیا پیلولو ډول ډول غوره کړئ، پرته له دې چې تاسو ته غوښتنلیک ورکړۍ خپل بیا پیل پیل کړئ. پداسې حال کې چې دا د بیا پیلولو ټیم کارولو لپاره په بشپړ ډول د منلو وړ دی، کوم چې تاسو د هر کار تشريح سره موافق یاست، دا یوه ښه مفکوره ده چې یوځای بیا هم د څو پرانستلو لپاره بیا رانیږل، حتی په ورته ساحه کې.
ستاسو هدف باید په خپل ذهن کې د دواړو روبوټانو او انسانانو سره د بیا پیلولو لیکل ولیکئ. ډیری سازمانونه د غوښتنلیکونو د تعقیبولو سیسټمونو کارولو لپاره د بیا پیلولو او تنظیمولو لپاره کار اخلی، مخکې له دې چې د مدیرانو استخدام کول دوی ته ګوري. دا پدې مانا ده چې تاسو کولی شي د نوماندانو په ټوله برخه کې غوره تجربه او وړتیا ولرئ، او یو بل ښه اخلاقي بیا پیلونه، مګر ستاسو معلومات به د درغلیو له امله راشي که چیرې ستاسو بیا پیلولو کې صحیح کلیمې ولري . ښه کلیدونه به نه یواځې ستاسو د تجربې لپاره ولیږل شي مګر د پوستکي په اړه د تفصیل تفصیل هم.
ستاسو د بیا پیلولو بڼه
کله چې تاسو د بیا پیل کولو ډول سره سم خپل معلومات لیکلي او تنظیم کړي، تاسو ډاډه یاست چې دا د مسلکي مسلکي معیارونو سره سم شکل بڼه کړئ. تاسو باید په سمه توګه د هر اړخیزې اندازې فاصله او په مساوي اندازې اندازه حاصالتو څخه کار واخلئ. په عمومي توګه دا غوره ده چې ستاسو د کڅوړې پروسیسر اصلي سایټونو ته پاته شي، مګر په ځینو مواردو کې، که تاسو د ښي، ښي، ښې او لاندینې برخې ګنډل کم کړئ، دا کولی شي په یوه پاڼه کې د بیا پیل کولو لپاره ډیر ځای واخلئ.
که څه هم د بصري یا انفرافيک بیارغونه په ځینې صنعتونو کې مینځ ته راغلی، دا تل د دوديزه بڼهي کولو سره خوندي ساتل یو خوندي شرط دی: سپینې پاڼې، تور متن، د لوست وړ لیکل. یو اساسي فونټ غوره کړئ لکه ایریډ، ټیم نیو رومن، کیلبی، هیلیوټیکا، یا جورجیا. په عین حال کې، ستاسو د لیک اندازه باید له 12 څخه لوی نه وي او له 10.5 څخه کم نه وي.
حتی که تاسو پخپله په ډیجیټل ډول نقل کړئ نو دا ستاسو د بیا پیلولو چاپ کولو لپاره ښه نظر دی (لکه څنګه چې دا ممکن وي چې ممکن د استخدام مدیران داسې کار وکړي) دا یقیني کړئ چې دا په یوه پاڼه کې پرنټونه، او په چاپ شوي بڼه کې لوستل آسان دي. د خپل بیا پیل کولو په چاپ شوي کاپي باندې مطالعه به تاسو سره مرسته وکړي چې په پاڼه کې خورا سپینه ځای شتون ولري او مسلکي ښکاري.
د منلو وړ، مستثنی، او بیا بیا بیا بیا پیل
حتی مسلکي پروفیسران نشي کولی په اسانۍ سره خپل کار ثبوت کړي. کله چې تاسو یو ټوکګو جوړ کړ، نو دا ستونزمن کار دی چې ځان ځان ونیسئ. د دې دلیل لپاره، دا یوه ښه مفکوره ده چې یو یا دوه باوري ملګري ولرئ مخکې له دې چې تاسو یې په نظر کې ولرئ ستاسو د بیا پیل کولو نظر وګورئ. د دې بیا پیلولو شاهدان د چک څخه کار واخلئ، بیا له بل چا څخه وغواړئ چې دا وروستۍ بیاکتنه ورکړئ چې ډاډ ترلاسه کړئ چې دا دقیقه ده مخکې له دې چې تاسو د کار لپاره غوښتنلیک ته لیږلو یا اپلوز کلیک وکړئ.
د ژوندی سند په توګه ستاسو د بیا پیلولو په اړه فکر وکړئ
په لنډه موده کې، تاسو باید د هرې دندې په اساس چې تاسو یې غوښتن لیک سره سم ستاسو د بیا پیلولو ټیم چمتو کړئ . د بیلګې په توګه، که چیرې یو موقف تاسو ته د یو ټاکلی مسؤلیت یا تمرکز په اړه د یوې ځانګړې مسؤلیت یا تمرکز په تمه غوښتنلیک ورکړۍ، تاسو باید ډاډه شئ چې ستاسو بیا پیلول ستاسو په مهارت کې پدې ساحه کې بیانوي.
په عین حال کې، تاسو باید خپل بیا پیلولو سره خپل تجربه سره تازه کړئ لکه څنګه چې دا پرمختګ کوي، کوم نوي مهارتونه چې تاسو زده کړي، اضافه کړئ، هغه کورسونه چې تاسو یې تر لاسه کړي یا انعام ترلاسه کړئ.
دا په هره دوره کې خپل وخت بیا پیل کول تازه کول خورا اسانه دي، حتی کله چې تاسو استخدام یاست نو حتی د هرې میاشتې بیا پیلولو لپاره یو یادونې ترتیب کړئ، پداسې حال کې چې معلومات ستاسو سر کې تازه دي. دا به ستاسو راتلونکی د لټون پلټنه ډیره اسانه کړي، تاسو باید په راتلونکې کې د شرکتونو یا کارګرانو بدلولو پریکړه وکړئ.
د دې اوه ساده ګامونو څخه کار واخلئ د بیا پیلولو لپاره ستاسو اوسني ساتلو لپاره چمتو او چمتو کړئ که تاسو د رستورانت څخه غوښتنه واخیستل شي، یا هغه دندې پیدا کړئ چې تاسو یې د کار لپاره ګمارل غواړئ او غواړئ یې د هغې لپاره غوښتنه وکړئ.