کله او کله چې ستاسو د ټولنیز امنیت شمېره شریک نه کړئ
ډیری د کار غوښتونکي اندیښمن دي چې د دوی ټولنیز امنیت شمیره (SSN) چمتو کوي کله چې د کار غوښتنلیکونو بشپړولو. د بهرنیو چارو قوانین د غوښتنلیکونو څخه کوم معلومات راټول کیدی شي توپیر لري، او ډیری ریاستونه د شرکتونو څخه د ټولنیز امنیت شمیرې غوښتنه نه کوي.
په هرصورت، تاسو حق لرئ چې پریکړه وکړئ چې آیا ستاسو د ټولنیز امنیت شمیره د آرامۍ احساس کوئ یا نه - تاسو باید په پام کې ونیسئ چې دا د کارمندانو د ترلاسه کولو فرصت تاثیر لري.
ولې کارمندان د غوښتنلیکونو په اړه د ټولنیز امنیت شمیرې غوښتنه کوي
ځینې کارمندان) د دولتي استخدام ادارې (په شمول غوښتونکي غوښتونکي غواړي چې خپل ټولنیز امنیتي شمیره) SSN (لیست کړي کله چې د کار غوښتنلیک بشپړ کړي . کارمندان ممکن ستاسو د ټولنیز امنیت شمیره د پس منظر چیک یا کریډیټ چک ترسره کولو غوښتنه وکړي.
په هرصورت، څو ریاستونو د کار غوښتونکو لپاره د کریډیټ چکونو منع کول محدود یا محدود کړي دي. ډیری کارمندان چې دا چکونه پرمخ بوځي ایا دا کار نه کوي تر هغه چې تاسو د ابتکار غوښتنځای په پرتله د استخدام پروسه کې نور هم نه یاست.
کله چې کارمندان ستاسو د ټولنیز امنیت شمېره غوښتنه کوي
کارمندان اجازه لري چې غوښتنلیک ورکوونکي په ټول هیواد کې د خپل ټولنیز امنیت شمیر لپاره وغواړي. ډیری هیوادونه په شمول نیویارک، کنیکیکټ، او میساچوټیسز کارمندان باید د کارمندانو د محرمیت ساتلو لپاره د انډول کولو په څیر محافظت کونکي وساتي.
په هرصورت، د بشري سرچینو مدیریت ټولنه ګمارونکي ته مشوره ورکوي - "د کار موندنې غوښتنلیک باید یوازې د معلوماتو غوښتنه وکړي چې د غوښتنلیک ورکوونکي وړتیا پورې اړوند یو ځانګړي دنده ترسره کړي ... عمومي تمرین، کارمندان باید یواځې کله چې اړتیا وي د SSN معلوماتو غوښتنه وکړي."
د خپل کارموندنې څانګې سره وګورئ چې د محلي کارمندانو لپاره د کومې محدوديتونه معلوم کړئ چې ستاسو د ټولنیز امنیت شمیر غوښتنه کوي.
د غوښتنلیک ډکولو لپاره ستاسو اختیارونه
یوازې د دې لپاره چې تاسو د خپل ټولنیز امنیت شمېره غوښتنه کوئ، دا پدې مانا نه ده چې تاسو مکلف یاست چې دا یې ورکړئ. دا د کار غوښتونکو لپاره مهمه ده چې پوه شي چې دوی قانوني دي چې د دوی ټولنیز امنیت شمیر د کارمندانو ته چمتو کړي، د حکومت او ملي امنیت اړوند دندې یا دندې چې د کریډیټ چک ته اړتیا لري استثناء.
د شناخت د غلا د زیاتوالي سره، دا د دې احساس کوي چې تاسو د خپل ټولنیز امنیت شمېره ته کوم چې تاسو ته یې درکوي. که چیرې کار ورکوونکي وایی چې ستاسو ټولنیز امنیت شمیر اختیاري دی، تاسو کولی شئ په آسانه سره وټاکئ چې دا یې ورنکړي. که تاسو غوښتنلیک ته اړتیا ولرئ، نو بیا هم کولی شئ هغه لست غوره کړئ که دا ممکنه وي.
یو وضاحت اضافه کړئ. تاسو کولی شئ په خپل غوښتنلیک کې تشریح کولو وړتیا ولرئ چې تاسو د دوی د ټولنیز امنیت شمیره د دندې غوښتن لیک پروسې کې پدې وخت کې نه ورکوی. په هرصورت، په پام کې ونیسئ چې که د کومې دندې لیست ته اړتیا ولرئ ستاسو ټولنیز امنیت شمیره او تاسو یې لیست نه کوئ، ستاسو غوښتنلیک به په پام کې ونیول شي.
تاسو کولی شئ دا پریښودل پریښودئ. که تاسو د کار غوښتنلیک ډک کړئ، تاسو کولی شئ هغه برخه پریښئ چېرې چې دوی ستاسو د SSN غوښتنه کوي. یا یو داسې تشریح کړئ چې تاسو به د خپل کارموندنې شمیره په هغه وخت کې چې تاسو د ګمارنې لپاره په جدي توګه په پام کې نیول کیږئ شریک کړئ.
تاسو کولی شئ هغه څه سم کړئ چې تاسو یې لیست. بله بله لاره دا ده چې د 0000 په څیر وروستي څلور پوسټونه لیست کړئ. البته، کارمندان ممکن د غوښتنلیک کونکي غوښتونکي وټاکي کوم چې د معلوماتو لپاره د غوښتنې غوښتنه نه کوي.
کله چې تاسو خپل ټولنیز امنیت شمېره لیست کړئ
که چیرې ستاسو ټولنیز امنیت شمیره د آنلاین غوښتنلیک یو اړین ساحه وي، نو ځواب پریښودل کیدای شي اختیار نه وي.
ستاسو په ټولنیز امنیت شمیر کې ډکولو دمخه، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د شرکت په قانوني ځای کې یائ. که تاسو د کار موندنې د ویب پاڼې له لارې د دندې لپاره غوښتن لیک کوئ، څیړنه وکړئ یا د دې غوښتنه تایید کولو مخکې شرکت ته بلنه ورکړئ چې پوسټونه قانوني دي.
په هغه حالتونو کې چې کارګران د شتمنیو چکونو د یوې برخې په توګه کارمندانو باندې د کریډیټ چکونو ترسره کوي، غوښتونکي به خپل SSN ته د پاملرنې په موخه وړاندې کړي. د پس منظر چکونه په عموما هغه کاندیدانو باندې ترسره کیږي چې دمخه یې د غوښتنلیکونو لومړنی اسټرالیا ته لیږدول شوي دي. په هرصورت، څو ریاستونو د کار غوښتونکو لپاره د کریډیټ چکونو منع کول محدود یا محدود کړي دي.
مخکې له دې چې ورکړې یې وګورئ
کله چې ستاسو ټولنیز امنیتي شمېره ورکړئ نو تاسو باید په ریښتیا سره محتاط یاست چې په کوم شرایطو کې تاسو ورته درکوی او کوم شرایط چې تاسو یې ښکاره کوئ.
د راز راز حقونو د پاکولو کوره مشوره کوي چې څنګه دقیقه توګه شرکتونه وګورئ څوک چې دا غوښتنه کوي او تاسو د خپل ټولنیز امنیت شمیره آنلاین ساتلو لپاره څه کولی شئ.
د سکیمرونو څخه د مخنیوي لپاره لارښوونې
سکیمرونه ډیری وخت د ټولنیز امنیت شمیرې لپاره د جعلي کاري غوښتنلیک برخه یا د هغه دندې لپاره چې د شتون شتون لپاره د استخدام پروسې یوه برخه ده غوښتنه کوي.
- که چیرې یو کارمند له تاسو څخه وغواړي چې د غوښتنلیک د یوې برخې په توګه پیسې واستوي، امکانات دا یو سکام دی.
- که چیرې یو کارمند تاسو هیڅ کله هم کار نه وي کړی یا هیڅکله هم تاسو ته د چک معاینې درکړي، احتمال هم یو سکام هم دی. چک چک کړئ او د شرکت سره اړیکه وتړئ.
- په واقعیت کې خپل ټولنیز امنیتي شمېره د کوم کارمندانو لپاره یا هیڅ څوک، په عموم کې نه ای میل کوئ.
- ستاسو د تماس معلوماتو څخه بهر د شخصي معلوماتو شریکولو څخه ډډه وکړئ. شامل نه کړئ، د بیلګې په توګه، ستاسو د موټر چلوونکي د جواز نمبر او / یا د کریډیټ کارت معلومات.
ادامه مطلب: د کار موندونکو لپاره د غلا پېژندنه | جعلی کاري سکیمونه | د ټولنیز امنیت شمیره څنګه ترلاسه کول