د ټولګی سره د دندې د پری کولو لپاره لارښوونې او مشوره
دا کولی شي تاسو ته استعفا ورکړي وروسته له هغه په کار ګمارل کیږي چې په ځانګړې توګه که تاسو باور لرئ چې تاسو بدبخت یا یا کم شوي. په هرصورت، په دې پوه شئ چې ستاسو وروستۍ خبرې او اقدامات کولی شي یو تلپاتې تاثیرات رامنځته کړي چې په راتلونکی کې به ستاسو په وړاندې کار وکړي.
په پلونو کې کوم ځای نشته. تاسو به په ډیره ښه توګه احساس وکړو ځکه چې تاسو وینځل شوی، مګر دا ستاسو د اوږدې مودې سره مرسته نه کوي.
څنګه به ووایې چې ناسمې خبرې کولی شي تاسو سخت کړي
وروسته کارکونکي کولی شي په رسمی یا غیر رسمی توګه ستاسو د پخوانیو کارمندانو څخه د انټرنیټ غوښتنه وکړي، ستاسو د فعالیت په اړه ستاسو نظرونه ستاسو د اړونده شاخصونو منفي اغیزه کوي.
په یاد ولرئ چې د حوالې چکونکي د مدیریت سره مخ دي کله چې د کارمندانو سره د شخړې تاریخ وي. دا معلومات بیاکتنه وکړئ کوم چې کار ورکوونکي کولی شي ستاسو د شاليد معاینه کولو په اړه پوښتنه وکړي . د هغه څه برعکس چې ځینې خلک فکر کوي، کارمندان د دندې د سرلیکونو او د دندې تاریخ نیټې څخه تصدیق کوي.
څنګه د کلاس سره پریښودل
غوره ستراتیژي د ټولو اړیکو ساده کول او د امکان په صورت کې مثبت دي. هر ډول اطمینان چې ستاسو د کارموندنې د لیږد څخه اخیستل شوي پوهیږي چې تاسو څنګه احساس کوئ چې احتمال به یې د پامه غورځول کیږي، او منفي اغېزې به اوږدې مودې وي. دلته یو څه شیان دي چې تاسو باید د وینا څخه ډډه وکړئ کله چې تاسو استعفی ورکړه .
تر ټولو مهم 10 شیان نه غواړئ کله چې تاسو خپل دنده پریږدئ
1. تاسو خپل مالک نه خوښوی، یا ستاسو مالک یو زړور دی. هر ډول تبصره چې ستاسو د باس حرف یا اختصاص ته ستاسو د وتلو سره تړاو نلري مرسته نه کوي. کیدی شي یو ښه وي، مګر که چیرې کلمه هغې ته بیرته راشي نو تاسو به دا امکان ولرئ چې ستاسو کاري چلند یا کړنې د کارمندانو سره د خبرو کولو په وخت کې توپیر وکړي.
2. ستاسو مدیر ښه ندی. دا مه وايئ چې تاسو له دې ځايه ځي ځکه چې ستاسو افسر بې کفايت وو که څه هم دا سمه ده. ستاسو مدیر به ستاسو احتمال وي چې تاسو ته کوم ناکامۍ بیان کړي او ستاسو د کار منفي ارزونه وړاندې کړي.
.3 د ټیم غړو غړو ته ستاسو د تګ راتګ د یوې دلیل په توګه د فعالیت یا بد چلند یادونه مه کوئ . کله چې کار ورکوونکي ستاسو په پس منظر ګوري، دوی اکثرا د کارمندانو او همدارنګه څارونکو څخه د انټرنیټ غوښتنه کوي. که پخوانۍ ذمه داران یا همکاران ستاسو د وتلو تبصرو له امله سپکاوی کیږي، نو بیا به دوی ستاسو احتمالونه د مدیر یا ټیم په توګه حواله کړي.
4. تاسو ځاې ځئ ځکه چې تاسو ټیټ نه یاست. د ناراض کارمندانو په توګه د پوهیدلو لپاره مدیریت هڅولو ته اړتیا نشته، ځکه چې دا ځانګړتیا نور د نورو سره یوځای کیږي چې د سازمان سره ستاسو د دندې په اړه پوښتنه کوي.
5. شرکت خراب دی. که تاسو فکر کوئ چې شرکت په ځینو طریقو کې ډډه کوي یا کم کنټرول کوي، نو دا مه وایئ. ستاسو ګومارونکي به په خپل سازمان کې د کومې ستونزې سره په ښه توګه خبر وي. تاسو د مدیریت ته د رسولو له لارې هیڅ شی نه لرئ چې دوی په خراب سازمان کې پاته شوي پداسې حال کې چې تاسو ښه شيانو ته روان یاست.
6. هغه محصولات یا خدمتونه چې ستاسو د کارمندانو لخوا چمتو شوي وي کم دي. معلول کارکوونکي عموما له منځه ځي.
مخکینی څارونکي به ډیر احتمال ولري چې ستاسو بریالیتوب لپاره کوم محدودیتونه ستاسو د نیمګړتیاوو له کبله وي او په خپلو محصولاتو یا خدماتو کې نیمګړتیا نلري. راتلونکی کارمندان به حیران وي چې که چیرې تاسو حرکت کوئ نو تاسو بدبختیږئ.
7. تاسو ژر تر ژره ځئ او هیڅکله به یې (یا هیڅ) خبرتیا ورنکړل شي. یو ناڅاپه رخصتي د تورونو د ثابتولو لپاره کارول کیدی شي چې تاسو یو وقف یا مسلکي کارمندان نه و. ځینې شرایط شتون لري چې پرته له دې چې د خبرتیا څخه ډډه وشي د منلو وړ ده، مګر په ډیرو مواردو کې دوه اونۍ خبرتیا نورم دی.
8. تاسو نه غواړئ خپل بدیل زده کړئ. دا یوه ښه مفکوره ده چې وښیي چې تاسو د ژمن کارمند په توګه د خپل دندې پای ته رسیدو پورې سم یاست. همکاری چې ستاسو د باس لپاره لیږد آسانتیاوي به یاد وساتل شي او ډیری وخت به د مثبت سپارښتنې سره انعام وکړي.
9. د خپلو کارمندانو سره د نوي دندې په اړه مه خپه کړئ ځکه چې دا د توقیف رامنځته کول کیدای شي، په ځانګړې توګه که تاسو فکر کوئ چې تاسو له دوی څخه غوره یاست. د دوی د ملاتړ لپاره نورو څخه مننه وکړئ او دا چې تاسو به څنګه له دوی سره کار کولو څخه محروم یاست.
10. په پاى کې، د دې خبرې نه علاوه، دا ليکل مه کوئ او يا يې برېښناليک ولرئ. په لیکلو کې هیڅ ډول منفي مه کوئ. د استعفی لیک لیک مثبت کړئ نو ټول ټول د یو مثبت شخص په توګه ستاسو په یاد ولرئ. دلته د استعفی لیک لیک لیکل کیږي چې په سیاسي توګه په ډاګه کوي چې تاسو پریږدی.
نور ولوله: کله چې تاسو خپل دنده پریږدو نو ووایاست
اړونده مقالې: استعفی لیکونو بیلګې | د تلیفون په اوږدو کې خپل دنده پریږدئ څنګه د بریښنالیک له لارې پریښودل څنګه نوې دندې پیل کول سمه لاره