په هرصورت، که دا یو اختیار نه وي، د تلیفون یا بریښنالیک څخه ډډه کول بدیل دي. لاندې لاندینۍ لوستل وکړئ کله چې د ټیلیفوني اړیکو څخه ډډه وکړي، خبرو اترو دمخه څه وکړي او څنګه د ټیلفون پرمهال د دندې څخه استعفا ورکړي.
د تلیفون په اوږدو کې ستاسو دنده له لاسه ورکولو لاملونه
کله چې تاسو استوګنځئ ځکه چې تاسو یو نوی موقف لرئ، وخت کول خورا سخت دي: که تاسو د پیل پیل نیټه لرئ، او همدارنګه غواړئ چې د دوه اونیو خبرتیا ورکړئ، تاسو ممکن ستاسو د خبرتیا چمتو کولو لپاره هیڅ رنګه خونه نلرئ.
نو ځکه، که وخت ضعیف وي، او یا تاسو یا ستاسو دفتر په دفتر کې نه یاست) د بیلګې په توګه، که یو له تاسو څخه سفر وکړي یا یا هم په کار بوخت وي (، د تليفون یادونه ممکن ستاسو یوازینۍ لاره وي.
تاسو کولی شئ په تلیفون کې له دندې ګوښه کړئ که چیرې تاسو باید ژر تر ژره استعفی ورکړئ. د مثال په توګه، شاید تاسو د کورنۍ بېړني یا شخصي وضعیت لرئ چې ستاسو فوري استعفا ته اړتیا لري. تاسو کولی شئ په تلیفون کې وځنډول شئ ځکه چې ستاسو کاري ځای زهرجن شوی، او تاسو هلته هلته آرامۍ احساس نه کوئ. په دې حالت کې، تاسو ممکن د خبرتیا پرته پرته له دې چې وینځل پریږدو یا نور ورځې کار کولو ته پریښودلو ته اړتیا ولرئ. په هرصورت، په دې پوه شئ چې پرته له خبرتیا څخه ډډه کول ممکن تاسو ته یوه حواله درکړي.
مخکې له دې چې تاسو د استعفا غوښتنه وکړئ
که تاسو پوهيږئ د دې وخت څخه مخکې چې تاسو د تلیفون پر مخ پریښودل شئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو په کار کې هیڅ شخصي توکي نه پریښودل. دا حیرانتیا ده چې بیرته له وتلو وروسته بیرته ستانه شئ، نو هر څه چې تاسو یې غواړئ له ځان سره وساتئ.
همدا رنګه، په خپل کار کمپیوټر کې هیڅ شخصي معلومات مه پریږدئ - د خپل براوزر تاریخ او د شخصي شخصي فایلونو یا ایمیلونو حذف کول.
د تلیفون له لیدو دمخه، دا پوه دی چې چمتووالی چمتو کړئ تر څو تاسو په سمه توګه پوه شئ چې د خبرو اترو په جریان کې به مو ووایاست. دا به تاسو ته ووایاست چې هغه څه چې تاسو واقعا باید واقع نه وي (د مثال په توګه، "زه دا دنده نه لرم") یا د کلمو لپاره بښنه کول.
دلته ډیر معلومات شتون لري چې تاسو د دندې پریښودو دمخه د کوم ګام پورته کولو لپاره ګامونه پورته کوئ .
د تلیفون پرمهال د کار موندلو لپاره لارښوونې
- ستاسو د څارونکي سره خبرې وکړئ. په تلیفون کې د دندې څخه د وتلو غوره لاره دا ده چې ستاسو سپروائزر ته بلنه ورکړئ او په ساده توګه ووایاست چې تاسو پریږدي. تاسو کولی شئ د مخنیوي مهال ویش کولو لپاره یو بریښناليک واستوئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د خبرو کولو لپاره مناسب وخت پیدا کول. که څه هم، که ستاسو څارونکي حاضر نه وي، او تاسو استعفا ته انتظار نشئ کولی، تاسو کولی شئ د خپل سرپرست مدیر یا د بشري سرچینو په څانګه کې یو څوک سره خبرې وکړئ.
- تفصیل ته لاړ شه. د دندې څخه استعفا کول، په اړیکه کې د یو وقفې په څیر، کولی شي ډیر شخصي او احساساتي احساس وکړي. اجازه ورنکړئ چې احساسات پای ته ورسیږي. د دې لپاره چې تاسو ولې بلل کیږئ - تاسو د شیانو په څیر خبرې کولی شئ، "له بده مرغه، زه غواړم نن له تلیفون سره ستاسو سره خبرې وکړم ترڅو زما یادښت" یا "د خبرو کولو وخت ته د منلو لپاره مننه. نن ورځ زما وروستۍ ورځ ده په شرکت کې X. " د هغه څه په پرتله ډیر څه مه کوئ چې تاسو پریږدې، مګر که تاسو د دې غږونو د قانوني کولو لپاره دلیل ولرئ، کار واخلئ. د مثال په توګه، شخصي یا د کورنۍ ناروغۍ هغه دلیلونه دي چې ولې تاسو کوالی شئ پرته له دې خبرتیا پریښودلو. دلته دا څه ویل کیږي کله چې تاسو خپل دنده پریښوده او د دندې پریښودلو دالیلو لیست.
- که تاسو خبر نه ورکوئ بخښنه وغواړئ. که تاسو کار ته بیرته ستانه نه شئ، نو دا مهمه ده چې د خبرتیا پرته پرته له بښنه وغواړئ. ووایاست چې تاسو د افسوس وړ شرایطو له امله، ستاسو د کنترول څخه بهر، تاسو باید ژر تر ژره استعفا ورکړئ.
- مننه وکړه. که تاسو غواړئ، تاسو کولی شئ د فرصت لپاره ستاسو د څارونکي څخه مننه وکړئ او ووایئ چې تاسو یوځای کار کولو خوند اخیستی. د خپل مدیر او یا همکارانو په اړه هیڅ بل څه ووایاست په کال کې، او د موقف په اړه نده او یا د دندې منفي اړخونو په اړه بحث وکړئ.
- مهمې پوښتنې او معلومات شامل کړئ. اجازه راکړئ چې شرکت پوه شي چې ستاسو د وروستي معاش سره څه وکړي. که تاسو مستقیم زیرمه نلرئ، نو کولی شئ له هغوی څخه وپوښتئ چې تاسو ته یې لیږل. که تاسو شخصي شیان لرئ چې تاسو د کار څخه ترالسه کولو ته اړتیا لرئ، پوښتنه وکړئ چې آیا دوی کولی شي پیکډ شي او تاسو ته لیږل شوي. یا، تاسو کولی شئ د هغوی د راټولولو لپاره ترتیبات جوړ کړئ. تاسو کولی شئ ستاسو د معاش یا ګټو پورې اړوند نور مهم پوښتنې پوښتنه وکړئ. همدارنګه، که تاسو خبرتیا چمتو کوئ، خپل څارونکي ته خبر ورکړئ کله چې ستاسو په کار کې ستاسو وروستۍ ورځ وي.
- یو پیغام پریږده. دا د دندې پریښودلو لپاره تر ټولو غوره لاره نه ده، مګر که تاسو د خپل باس سره خبرې کول ناشونې احساس کوئ، تاسو کولی شئ څو ساعته وروسته تلیفون وکړئ او د ویلی میل پیغام پریږدو. بیا بیا، دا به تاسو ته ښه ریفرنس یا شاید کومه حواله ونه ګټي، مګر که حالت په کار کې ستونزمن وي، تاسو ممکن په هرصورت یو وړاندیز ونه ترالسه کړئ.
- تعقیب یو لیک سره. که تاسو د تلیفون له لارې استعفا وکړئ، نو بیا د رسمي استعفی لیک سره تعقیب کړئ، که تاسو کولی شئ. خط خپل مالک ته واستوي، او همدارنګه د بشري منابعو دفتر. دا به ډاډ ترلاسه کړي چې ستاسو استعفا په رسمي ډول ثبت شوې ده.