کله چې څوک ستاسو د LinkedIn پروفائل لیدل کیږي، دوی به د بیا پیل کولو آنلاین بڼه وګوري، د حوالې سره بشپړ کړي، که تاسو په خپل پروفايل کې سپارښتنې لرئ.
سپارښتنې د څارونکو، مشتریانو، عرضه کونکو او همکارانو تصدیق کوي چې ستاسو مهارتونه، لاسته راوړنې او مثبت کاري سټایل به نه یواځې ستاسو پروفايل ته وده ورکړي، دوی به هم د ګومارنې مدیر هم وګوري، داسې ښکاري چې ستاسو د کاندیدۍ لپاره د ګومارنې وړ وي.
دلته د لینک شویو سپارښتنو د ترلاسه کولو په اړه مشوره ده، څوک چې د حوالې غوښتنه کوي، او څنګه سپارښتنې چې تاسو یې ترلاسه کړي اداره کول.
د لوی لینک شویو سپارښتنو د ترلاسه کولو لپاره لارښوونې
د خپل لینک شوي اړیکو څخه د سپارښتنو غوښتنه کولو وخت ونیسئ. سپارښتنې چې د هغه خلکو څخه چې تاسو یې کار کړی دی ډیر وزن لري. د یو احتمالي ګمارونکي لپاره، د لینک شوي سپارښتنه مخکې له مخکې د کار موندنې حواله ده او کولی شئ د مرکې خوندي کولو کې مرسته وکړئ.
څوک د سپارښتنو لپاره غوښتنه کوي
د LinkedIn سپارښتنه ستاسو د مسلکي ارزښت شاهد دی چې ستاسو د لومړي درجې اړیکو څخه یو لیکل شوی. نو تاسو به هغه سپارښتنې غواړئ چې ځواکمن، وزن لرونکي او مستحق وي.
نو دلته دا ده چې څنګه ترلاسه کړئ:
- د اوسني یا پخواني مدیر، ملګري، مراجعینو، یا نورو اړیکو سره اړیکه ونیسئ
- د هغه یا د هغې غوښتنې په اړه یې وغورځوئ، په شمول د هغه ځینو لاسته راوړنو په ګډون چې تاسو یې ډیر فخر لرئ، او همداراز د نه د وینا لپاره یوه ښه لار ده.
د لینک شویو سپارښتنو غوښتنه کولو لپاره غوره لارې
LinkedIn کې د سپارښتنو د ترلاسه کولو ترټولو غوره لاره دا ده چې دوی ته ورکړئ.
کله چې تاسو د لینک شوي غړي سپارښتنه کوئ، نو تاسو د هغوی وړتوبونو ته لیوالتیا لرئ - او خلک خوښ دي چې سپارښتنه کوي. دوی ممکن ممکن توافق وکړي که تاسو د دوی د مرستې لپاره وخت نیسي.
لومړی ګام دا دی چې LinkedIn ستاسو په شرکت، مراجعینو، او نورو مسلکي اړیکو کې د کارمندانو لټون وکړي چې له LinkedIn سره ثبت شوي دي. په هغو مسلکي سازمانونو کې همکاران مه ګورئ چې له چا سره یې مرسته کړې ده. رضاکارانه کار، وړیا دندې، او د غیر کارموندنې کار تجربه وګورئ.
ترلاسه کول: یو سپارښتنه وليکئ
بله، د هر هغه تماس لپاره سپارښتنه په پام کې ونیسئ کوم چې ممکن تاسو ته د لیکلو لپاره په موقف کې وي) (تر هغه چې تاسو دوی په غوره توګه وګورئ).
د دوی لپاره دا خدمت کول به د مسؤلیت په احساس کې مرسته وکړي چې دوی باید متقابل وي. یو ځل چې تاسو خپل سپارښتنه بشپړ کړه، دوی ته خبر ورکړئ چې تاسو ولې د دوی لپاره لیکلي (ځکه چې د دوی د کار مثبت مثبت لیدل کیدونکي ځانګړتیاوې له امله) او پوښتنه وکړئ چې آیا دوی ښايي ستاسو لپاره سپارښتنې لیکلي.
د سپارښتنې لپاره مستقیم پوښتنه وکړئ
یا، تاسو کولی شئ د سپارښتنې غوښتنه وکړئ. د لینډین د پیغام رسولو سیسټم له لارې د سپارښت غوښتنه کول اسانه ده. کله چې تاسو د سپارښتنې غوښتنه وکړه، له شخص څخه وغواړئ چې ستاسو سپارښتنه وکړي که دوی وکوالی شي او که وخت ولري.
په دې ډول دوی یو څه لري که دوی تاسو ته یو حواله چمتو کولو کې لیوالتیا نه لري، د شرکت تګلارې لخوا د حوالې ورکولو څخه ډډه کیږي، یا نه احساس کوي چې دوی ستاسو د کار سپارښتنه کولو لپاره پوره ښه پیژني.
دا به ګټور وي چې د هرې غوښتنې سره د ګډ تجربه یادونه شامل وي چې کیدای شي د دوی سپارښتنې لپاره اساس په توګه خدمت وکړي. د بیلګې په توګه: "ما فکر کاوه چې تاسو کولی شئ د جانسن پروپوزل زمونږ بریالي همکارۍ لپاره زما لپاره د لینک شویو سپارښتنه ولیکئ."
د لنک شوي پرو سپارښت غوښتنه بېلګه
ګرانه مارګریټ:
هیله لرم چې تاسو ښه کار کوئ! دا ډیر ښه وګرځید - بیا یې د یوځای کار کولو پرمهال په زړه پورې او لیوالتیا وختونو ته راوګرځاوه، لکه څنګه چې هغه شپه چې موږ یې وغوښتل چې ډاډ ترلاسه کړو چې دا اټکلونه څومره ممکن وو ممکن وي.
زه د خپل لینک شوي پروفیشنل تازه کولو پروسې کې یم، او دا به ستاسو د سپارښتنې څخه بشپړ نه وي. کله چې موږ یوځای کار وکړ، ما احساس وکړ چې ما واقعیت زما ارزښت او مهارتونه په ځانګړې توګه د پلورونکي بیاکتنې سره چې زه یې کولی شو د مهارتونو اغیزمنه کولو او اغیزو په موندلو سره د کال لګښتونو کې زموږ نیم میلیون ډالر واوسو.
د نویو لارښوونو له امله زه هیله لرم چې په مسلکي توګه واخلم، زه غواړم خپلې اغیزمنې مهارتونه ټینګار وکړم. که تاسو د دې لاسته راوړنو سره خبرې کولی شي، دا به په ځانګړې توګه ما سره مرسته وکړي.
که تاسو د داسې بیان کولو لپاره آرام نه یاست - ښکاره یې دا یو څه لږ وخت دی چې موږ سره یوځای کار کړی - زه یقینا دا په دې پوهیږم.
هره ورځ، ښه ورځ ولرئ!
د سپارښتنې غوښتنه څنګه
- د خپلې اړیکې پیوستون پر ټک وکړئ.
- "نور" کلیک وکړئ او "د سپارښتنې غوښتنه" وټاکئ. یا ( سپارښتنو ته مراجعه وکړئ او په "کلیک سپارښتنه غوښتنه وکړئ" کلیک وکړئ.)
- د وړاندیز شویو پوښتنو په ځواب کې ستاسو غوښتنه شخصي کړئ، او بیا یو دودیز پیغام اضافه کړئ. یادونه: دا فورمه به تاسو ته د لیبل شوي سکرپٹ سره وړاندې کړئ: "هیل [کنډک]، آیا تاسو کولی شم یو سپارښتنه وليکئ؟" تل دا پیغام لرې او خپل ځان چمتو کړئ. نور شخصي شخصیت تاسو کولی شئ ستاسو غوښتنه، غوره وي. حواله معمولي پروژې او تجربې او د دوی د اړیکو یادونه او ولې دوی ممکن ستاسو سپارښتنه غواړي. ښه لاهم، وړاندیز کوي چې دوی ته یو وړاندیز وړاندې کړي.
که څوک د مخه د LinkedIn څخه بهر ستاسو لپاره سپارښتنه لیکلي وي، تاسو کولی شئ د خپلو سندونو کاپی لاړئ او پوښتنه وکړئ چې آیا ممکن ممکن د LinkedIn د برخې په توګه یو آنلاین اپلوډ کولو لپاره کافي وي.
څنګه د LinkedIn سپارښتنو اداره کول
تاسو به وکولی شئ سپارښتنې سمبال کړئ کوم چې تاسو ترالسه کړي او همکاران، مراجعین، مدیران، کارمندان، او نور وپوښتئ چې ستاسو د کار کولو لپاره سپارښتنه کولی شي.
کله چې تاسو سپارښتنه ترلاسه کړئ، نو تاسو به د بریښنالیک له لارې خبرتیا ترلاسه کړئ او تاسو به وکولی شئ سپارښتنه وګورئ او بیاکتنه وغواړئ، که اړتیا وي. که د ځینې دلیلونو لپاره تاسو خپل پروفیسر سپارښتنه نه غواړئ، تاسو باید دا خپاره کړئ.
LinkedIn په اړه کومه حواله نه ترلاسه کول
یو مهم یادونه - له هغو خلکو څخه مه وپوښتئ چې تاسو یې د سپارښتنو لپاره نه پوهیږئ. ما په دې وروستیو کې د بریښناليک پیغام ترلاسه کړ چې ویلي یې دي، "زه د ځینو وړاندیزونو په اړه فکر نه کوم که چیرته تاسو یو ما ته پیژني." دا د دې سپارښتنه نه ده چې د یوې سپارښتنې غوښتنه وکړي، حتی که تاسو څوک پوهیږئ.
زه دا سړی نه پېژنم، نو داسې لاره نه وه چې ما د دوی سپارښتنه کوله.
مګر حتی که زه پوه شوم، زه به خپل وخت په داسې وخت کې مصرف نه کړم چې د چا لپاره یې سپارښتنه کوله، کوم چې قضیه یې نه درلوده چې له ځانه وغواړم چې دوی ته سپارښتنه وکړي. د نورو وختونو درناوی وکړئ او تاسو ممکن هغه سپارښتنه چې تاسو یې غواړئ ډیره یاست.
نور ولوله: څنګه چې په LinkedIn کې پیل شي