ستاسو د غوښتنلیک د خپرولو او بیا پیل کولو وروسته، ډیری ډیری دلیلونه شتون لري چې تاسو نور دا ځانګړي دنده نه غواړئ .
تاسو ممکن د دې موقف یا شرکت په اړه نور تحقیقات ترسره کړي او موندلي چې ستاسو نظرونه مطابقت نلري. تاسو ممکن د لیږد کولو تمه لرئ، او بیا په پالنونو کې بدلون درلود. هغه موقف چې تاسو یې غوښتلی وي ممکن یې کم وي له تاسو څخه وړ یاست، او په هغه وخت کې چې تاسو لومړی غوښتنلیک ورکړئ تاسو ته یو مناسب کاري فرصت وړاندې کوئ.
دلته د یو لیک لیک یوه بیلګه ده چې د بریښناليک له الرې لیږل شوي ترڅو د کار د مرکې کمول. د مرکې د مخنیوي لپاره یو دلیل ته اړتیا نشته. دا خورا ښه ده چې خپل لیک وساتئ او ساده وساتئ، ځکه چې تاسو به په راتلونکی کې بیا د شرکت لپاره غوښتن لیک کې لیوالتیا لرئ.
نمونه لیکونه د مرکه کولو دعوت کول وغندل
د بریښناليک پیغام لاندی موضوع: د مرکه کولو دعوت - ستاسو نوم
برېښلیک پیغام:
ګرانه نوم:
د کار د سرلیک موقف او د شرکت نوم نوم سره مرکه کولو لپاره ما ته بلنه درکولو لپاره زما ډیره مننه. په هرصورت، زه غواړم خپل غوښتنلیک د دې موقف لپاره وباسه.
زه په صادقانه توګه ستاسو د غوښتنلیک د کتلو لپاره وخت اخلم ستاینه کوم.
بیا بیا، ستاسو د نظر لپاره مننه.
په ډیر درنښت،
ستاسو نوم
بریښنالیک
تلیفون
لارښوونه او احتیاط د لیک لیکلو په اړه د کار کولو اعلان کول مرکه کول
ډاډه اوسه. یو ځل چې تاسو د کار مرکې رد کړې، تاسو بیرته نشو کولی. تاسو ممکن د راتلونکي پوستونو لپاره غوښتن لیک ورکړۍ، او یا هم وروسته په ورته حالت کې، که حالت بدلون ومومي - نو دا، د ټولو څخه، یو له اصلي دلیلونو څخه یو رسمي، لیکل لیک لیږل بلنه.
مګر تاسو به نشو کولی چې د دې مرکه لپاره تاسو ته ووایاست هو نه وروسته د مرکې لپاره. د دې کار کولو هڅه وکړئ، او تاسو به د ناڅاپي، چټک، بې پیلوټه او بې وزلۍ په څیر بیرته راشي.
چټک شئ. په داسې حال کې چې تاسو باید د خپلې پریکړې په اړه ډاډه یاست چې د مرکې سره لاړ نشو، نو تاسو باید د ګومارونکي یو بل بل ته د ژر تر ژره د لیدلو لپاره ځواب ووایاست. دا په خاصه توگه سمه ده که تاسو د رسمي مرکې لپاره لا دمخه پالنونه جوړ کړي وي. دلته د مرکې ردولو څرنګوالی دی، که تاسو مخکې له دې چې غونډه جوړه کړئ.
د استخدام مدیر د وخت او لومړیتوبونو درناوی وکړئ. که تاسو د مرکې د پروسې سره لاړ نشو، نو دا مهمه ده چې څومره ژر چې ممکنه وی، ګام پورته کړئ ترڅو چې لیوالتیا کاندید ستاسو ځای ونیسي.
خوښ شه. په یاد ولرئ چې تاسو غواړئ د راتلونکو فرصتونو لپاره دروازه پرانیستئ (یا، لږ تر لږه، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو دا بند بند نه کړئ). ډیری صنعتونه ډیر کوچني نړۍ دي، او د استخدام مدیران په نورو شرکتونو کې د نورو بشري منابعو پرسونل سره شبکه کوي ترڅو د وړ کارمندانو نوماندانو پیژندګلوی او مرسته وکړي.
په خپلو اړیکو کې د کارموندنې مدیر سره بد چلند وکړئ، او ممکن د نورو موخو څخه وتړل شي چې ستاسو د اهدافو سره سم وي. تاسو به په راتلونکی کې د دوی د سازمان سره د کار موندلو لپاره ممکن فکر وکړئ چې تاسو باید په پام کې ونیول شي.
ناڅاپه شئ. د خط هدف دا دی چې د کارموندنې مدیر ته خبر ورکړئ چې ستاسو پالنونه بدل شوي دي ترڅو هغه بل بل نوماند سره لاړ شي. تاسو اړتیا نلرئ چې د ځانګړو دلیلونو سره چمتو کړئ چې ولې تاسو نور لیوالتیا نلرئ.
که څه هم تاسو ممکن احساس وکړئ لکه تاسو د خپلې پریکړې مستحق یاست چې مرکه ورسره ونه کړئ، دا کار به په ناامنه توګه تاسو په خراب رڼا کې واچوي ځکه چې تاسو کوم وړاندیز وړاندیز کوئ تاسو به د تاسو د ګمارونکي د ګټو د رد کولو لپاره د منطق په توګه وګڼل شي. دا خورا ښه ده چې دوی ته خبر ورکړئ چې ستاسو ارادې پرته له دې چې تشریح شوي بدلون ومومي. ډیری مرکه کونکي به دا پرېږدي چې دا کار وکړي، او مننه وکړئ چې تاسو یې په پای کې وساتئ او وخت یې ورته اجازه ورکړه چې د یو بل نوماند سره مرکه ترتیب کړي.