ستاسو د استخدام تاریخ څنګه موندلی شئ

کله چې تاسو د کار غوښتنلیک ډک کړۍ، نو تاسو به ستاسو د کار موندنې تاریخ لپاره غوښتنه کیدی شي. ستاسو د کار موندنې تاریخ څه دی او ولې کارمندانو ته اړتیا لري؟

ستاسو د استخدام تاریخ د هغه ټولو هغو کارونو لیست دی چې تاسو یې لرئ په ګډون د هغو شرکتونو چې تاسو یې کار کاوه، د دندې دندې، او د دندې نیټه. په ځینو مواردو کې، یو شرکت ممکن د کار پراخ تاریخ وغواړي څو بیرته راشي. په نورو کې، کېدی شي دا په تیرو څو کلونو کې محدود وي.

ولې تاسو اړتیا لرئ چې خپل د کار موندنې تاریخ پوه شئ

دا سخت وي، په ځانګړې توګه که تاسو ډیر کارونه درلودل، ستاسو د شخصي ګمارنې تاریخ تعقیب ساتلو لپاره. په هرصورت، کله چې تاسو د دندې لپاره غوښتن لیک ورکړۍ، ډیری شرکتونه د چیرته او کله چې تاسو کار کاوه ریکارډ ریکارډ غواړي، په ځانګړي ډول کله چې دوی د کار موندنې بیرته چکونو ترسره کوي .

که تاسو معلومات یاد نه کړئ، او ډیری خلک یې نه کوي، تاسو کولی شئ دوی د ټولنیز امنیت اداره، د عوایدو داخلي خدمت، او پخوانیو کارمندانو څخه معلومات ترلاسه کړئ. دا مهمه ده چې دقیق معلوماتو سره د راتلونکو کارمندانو چمتو کولو لپاره خورا مهم وي.

فکر مه کوئ کله چې تاسو کار کاوه که چېرې نیټې سره سمون ونلري نو هغه څه چې تاسو د کارموندنې تاریخ تاییدوي کله چې کار ورکوونکي تاسو ته درناوی کوي ، نو دا به بیرغ سرغړونه وي او د کارموندنې امکانات به خطر سره مخ شي. په پام کې ونیسئ چې تاسو هغه میاشتې / کلنې شاملې یاست چې تاسو یې په شرکت کې کار کوئ پرته له دې چې ستاسو په بیا پیل کې د ګومارنې مشخص تاریخونه.

د کار غوښتنلیک ممکن نور معلومات ته اړتیا ولري.

ستاسو د استخدام تاریخ څنګه موندلی شئ

کله چې تاسو د کار موندنې نیټې نیټې یاد نه کړئ نو څه کولی شئ؟ دلته دا ده چې تاسو څنګه د خپل شخصي شخصي تاریخ تاریخ څنګه کولی شئ کله چې تاسو ځینې یا ټول معلومات له لاسه ورکړې.

د خپل ریاست بې روزګارۍ دفتر سره وګورئ
د بهرنیو چارو وزارت بې روزګار ادارې اکثرا د افرادو لپاره د کار موندنې تاریخ خپروي، تر هغه چې دوی د غیر دولتي کارمندانو لپاره کار کاوه.

د واشنګټن په ایالت کې، د بیلګې په توګه، دا د ځان غوښتونکي ریکارډونو غوښتنه کوي، او تاسو کولی شئ تر 10 کالو پورې بیرته غوښتنه وکړئ. غوره برخه دا غوښتنه وړیا ده.

خپل ځان د شخصي استخدام تاریخ جوړ کړئ
په یاد ولرئ چې تاسو کولی شئ خپل شخصي د کار تاریخ تاریخ وړاندی کړئ. که څه هم تاسو کولی شئ د شرکتونو لپاره اعلانونه وګورئ چې دوی به دا د فیس لپاره وکړي، تاسو اړتیا نلرئ یو شرکت تادیه کولو لپاره ستاسو لپاره معلومات ترالسه کړئ. دلته دی.

د ټولنیز امنیت څخه د استخدام تاریخ
تاسو کولی شئ د ټولنیز امنیت څخه ستاسو د استخدام تاریخ تاریخ بیان کړئ د سوشل امنیت عوایدو معلوماتو غوښتنې بشپړولو له لارې. تاسو به د کار د نیټې، د کارمندانو نومونه او پتې، او عوایدو په شمول د خپل کاري تاریخ په اړه تفصيلي معلومات ترلاسه کړئ.

ټولنیز امنیت اداره د تفصيلي معلوماتو لپاره فیس د وخت په اساس چې تاسو یې غواړئ ریکارډونه ترلاسه کړئ.

د مالیې بیرته راستنیدنه
که تاسو د خپلو مالیاتو بیرته ستنیدونکي کاپي خوندي کړي، نو تاسو باید ستاسو د W2 فورمو کې ستاسو نقلونه هم ولرئ. دا به تاسو ته د شرکت معلومات درکړي، او تاسو باید د کار موندنې نیټې اټکل وکړئ. تاسو کولی شئ د تیرو مالیاتو بیرته راستنېدو غوښتنه وکړئ که تاسو خپل نقلونه نلرئ. دلته ستاسو د مالیې بیرته راګرځیدل یا لیږل څنګه ترلاسه کول دي.

د پخوانیو کارمندانو سره وګورئ
تاسو کولی شئ د کارموندنې تاریخ هم ودان کړئ د پخوانیو کارمندانو د بشري سرچینو څانګې سره اړیکه ونیسئ چیرته چې تاسو د کار پیل او د پای پای نیټې په اړه کوم ناڅرګندتیا لرئ. دوی ته ووایاست چې تاسو غواړئ د کار موندلو دقیق تاریخونه تایید کړئ چې دوی یې ثبت کړي.

ستاسو د استخدام تاریخ څنګه تعقیب کړئ

د راتلونکي مراجع لپاره، ستاسو د شخصي ګومارنې تاریخ تعقیب کولو لپاره یوه اسانه لاره دا ده چې ستاسو د بیا پیل وخت وساتي. کله چې تاسو دندې بدل کړئ نوي معلومات شامل کړئ، وده ترلاسه کړئ، نوي مسؤلیتونو اضافه کړئ، یو مهم لاسته راوړنه ثبت کړئ یا کوم انعامونه ترلاسه کړئ. د دې لارې لپاره به تاسو د اوسني کاري تاریخ لرئ کله چې تاسو ورته اړتیا لرئ.

حتی که تاسو د خپلې دندې په پیل کې ټول هغه دندې شامل نه کړئ ، او تاسو اړتیا نلرئ چې یو ماسټر کاپی وساتئ چې ستاسو ټول کارونه او په ټولیزه توګه د تاریخ تاریخ پکې شامل وي.

دا به دا دومره آسانه کړي چې د معلوماتو کارمندانو چمتو کولو لپاره ستاسو په بیا پیل او د کار غوښتن لیکونو کې چمتو کولو کې اسانه کړي.

د مفصل LinkedIn پروفائل جوړول او نوي کول بله بله لاره ده چې د کار موندنې تاریخ، تعلیمي پس منظر، او لاسته راوړنو اوسنیو اسنادو ساتنه وکړي.

اړونده مقالې: د کارموندنې لپاره د چمتو کولو څرنګوالی څنګه ولې کارمندان د پس منظر چک معاینه کوي