تاسو د بیا پیل کولو لپاره څومره تجربه لرئ؟
دا د منلو وړ ده چې د 10 - 15 کلونو تجربه پکې شامل وي. په ډیری صنایعو کې، د شریکولو تجربه چې د 15 کلونو څخه زیات بیرته راستانه شوي، د استخدام کولو لپاره ډیر ګټور نه دي.
دا ستاسو د کاندیدۍ ملاتړ نه کوي ترڅو د تجربو او ټیکنالوژۍ سره تجربه شریک کړي چې نور په کارولو کې ندي.
برسیره پردې، کله چې تاسو ډیر کلونه تجربه لرئ نو دا لست کولی شئ تاسو ته د کارمندانو لپاره یو پخوانۍ دندې په توګه بیرغ ورکړئ.
که تاسو مطمین نه یاست چې ستاسو د بیا پیلولو لپاره څومره کلونه تجربه لري، اجازه ورکړئ چې د دندې پوسته ستاسو لارښود وي. که چیری یو کارکونکی 20 کاله تجربه ته اړتیا ولری، نو تاسو غواړئ په خپل بیا پیل کولو کې د کار تر تاریخ څخه له 10 څخه تر 15 کالو پورې زیات ګډون وکړئ. په هماغه وخت کې، د مخکښې مخکښې موقعیتونه چې تاسو یې د غوښتنلیک سره تړاو لرئ د هغه مخکښې ځایونه شامل کړئ.
د لارښوونې فورمې، او په زوړ تجربه کې څنګه شاملول
د 20 یا 30 کلونو تجربه کول ستاسو د بیا پیلولو او دومره ډیر اوږد جوړ کړئ. تر هغه چې تاسو یو لوړ پوړي اجرائیه یاست، مګر د بیا پیل کولو موده د یو څخه دوه پاڼو کې ده. د ګټلو بیا پیل کولو کلیدي ستاسو د کاري تاریخ په اړه اړونده معلومات چمتو کوي - هر تفصیل نه.
کله چې تاسو د کارموندنې معلومات پریږدو نو تاسو اړتیا لرئ چې اوس هم وي او بیا هم د کارمندانو لپاره ستاسو د کار تاریخ مهال ویش چمتو کړئ.
خپل زوړ روزګار پریږدئ کله چې د بیا پیلولو ترمیم کول، ناڅاپي پوستونه نه. که تاسو په یوه مناسب ځای کې 17 کاله دمخه کار کاوه نو بیا به تاسو د تیرو 17 کلونو لپاره ټولې دندې شاملې کړئ (د 10 کلونو څخه تر 16 کلونو تیرول ممکن کولی شئ تاسو ته داسې وګورئ چې تاسو د دې مودې په جریان کې وزګار وو).
که تاسو 15+ کاله وړاندې په معتبر شرکتونو کې کار کاوه، یا غواړئ د خپلې بیا پیل کولو بشپړ تاریخ ولرئ، تاسو کولی شئ د دندې عنوان، د شرکت نوم، او هغه کال چې تاسو هلته کار کاوه، لیست کولی شئ، او د مسوولیتونو په اړه تفصيلات شامل نه کړئ.
دا به د ډیرو ځایونو څخه پرته د پاڼې په اړه معلومات ترلاسه کړي.
څنګه د بیا پیلولو تاریخونه لیست کړئ
د کار موندنې ځانګړې نیټې) میاشتې / کال (ته اړتیا نلري چې په بیا پیل کې شامل شي. یوازې هرکال تاسو په هر پوست کې کار کاوه کېدای شي:
اداری مرستیال ، 2013 - 2016
ABC مخابرات، نیویارک، نیویارک
په واقعیت کې، که تاسو د ډیری کاري دندې درلودل ، یوازې د کال په شمول، او د میاشتې پریښودل، کله ناکله کولی شي د کارونو په لنډو نښهونو کې د ټیټولو لپاره ګټور لار وي.
د بیا رغونې په اړه د کالج د فراغت نیټه
ستاسو د پوهنځي د فراغت نیټه شامله نه ده ترڅو چې تاسو د پوهنځي وروستي فارغ نه یاست. دلته د هغه پوهنځی مثال دی چې په بیا پیل کې لیست کې لیست شوي دي:
په انګلستان کې د هنر لیسانس
د نیویارک پوهنتون
دلته د پوهنځي د فراغت تاریخ نیټه ده چې په بیا پیل کې لیست شوي:
په انګلستان کې د هنر لیسانس، 2015
د نیویارک پوهنتون
ډیری خلک غواړي چې د فراغت تاریخ نیټې د بیا پیل څخه وروسته بیرته واخلي کله چې دا کچه 10 کاله مخکې ترسره شوې. که تاسو د عمر توپیر په اړه اندیښمن یاست، نو دا معلومات پریږدئ ستاسو عمر خوندي کولو لپاره ښه لار ده.
د بیا پیلولو اضافي اضافي تاریخونه
که تاسو مسلکي پرمختیا کورسونه یا نور تعلیمي ټولګي ولرئ، نو اړینه نده چې د تاریخ نیټې لیست کړئ. که تاسو تصدیقات لرئ، تاسو باید د نیټې لیست وکړئ ځکه چې کارمندان به غواړي پوه شي چې ستاسو اعتباري اوس مهال دي.
کله چې د پریښودلو تجربه او د بیا پیلولو نیټې نیولو سره، په ستراتیژیک ډول ترسره کړئ.
د بیا پیل کولو لپاره، د بیلګې په توګه، یوازې کله چې تاسو تجربه لرونکی کاندید یاست بیا یوازې یو څو دندې شتون لري نو هیڅوک نشي کولی د استخدام مدیرانو لپاره سور بیرغ وي. ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو بیا پیلول د کارمندانو لپاره د کار تاریخ تاریخ روښانه کول وړاندې کوي.
که تاسو په خپل مسلک کې مخکې مخکښې موقفونه ستاسو د اوسني موخو سره تړاو لري، ستاسو د بیا پیلولو موده د کمولو لپاره ستاسو د دندې تشریح کولو په اړه فکر وکړئ چې ستاسو د بیا پیل څخه پوستونه حذف کړئ.