کارمندان معمولا هغه نوماندان غواړي چې په ساحه کې پخوانۍ تجربه لري. د هغو کاندیدانو لپاره چې کوم اړونده تجربه نلري، د ګټو په یوه ځانګړې ساحه کې د دندې موندل به سخت وي. ستاسو د پوهنځي د کار په موده کې د درې سمرونو او 8 کالج سمسترانو سره، شتون نلري ځکه چې تاسو کولی شئ د کالج څخه فارغ شوی نه مخکې دوه یا درې انټرنټونه بشپړ نشئ. د هغو کسانو لپاره چې په یوه ځانګړي دنده کې ځای پر ځای شوي وي، د مختلف تمرکز سره ورته ورته انټرنټونه ترلاسه کول ګټور دي. همدارنګه، د هغو کسانو لپاره چې دوی یې غواړي څه نه پوهیږي، د انټشپټ مختلف ډولونه به هڅه وکړي چې په مختلف چاپیریال کې کار کولو او په ساحه کې مسلکیانو سره د لیدلو له الرې د مختلف کارکونکو سره د پیژندلو غوره ګټې چمتو کړي.
د کار موندنه
د کار موندلو بل فعالیت د کالج فعالیت زده کونکي دي چې کولی شي د ځانګړو پاملرونکو په اړه نور معلومات ومومي. ځکه چې د دندې ځړول معمولا یوازې د یوې ورځې لپاره د څو اونیو پورې دوام کوي، دا د بل محدود وخت لپاره د چمتو کولو لپاره د سپانسر موندلو له لارې د پاملرنې د موندلو بله لاره ده.
د بشپړې انټرنټيشن موندنه تل هم اسانه نه ده. د اوړي د انټرنشپونو سيالۍ ډیری وختونه دوی ته ستونزمن کولی شي. د ډاډ ترلاسه کولو لپاره یو له غوره لارو څخه یو چې تاسو په خپله ساحه کې د اوړي په موسم کې ترلاسه کول غواړئ په پیل کې پیل وکړو. په مالي، ژورنالیزم او حکومت کې فرصتونه ډیری وخت د اکتوبر په لومړیو کې د غوښتنلیک وختونه لري.
ستاسو د بیا پیل او پوښښ لیکلو په چمتو کولو سره، تاسو چمتو یاست چې خپل اسناد ولیږئ لکه څنګه چې انټرنټس پوست شوی. که څه هم د بشپړ انټرنیپ موندلو کېدای شي یو څه خنډ وي، دا یوازې یوازې د انټرنټ د جوړېدو پیل دی. تل ډاډ ترلاسه کړئ چې راتلونکی اهداف په ذهن کې وساتئ لکه: په ساحه کې د مسلکی شبکو پیاوړي شبکې رامینځته کول او د اصلي کاري تجربې ترلاسه کول چې کارمندان د دندې د ګمارلو په پروسه کې ګوري.
خپل توکي معلوم کړئ
حتی د مرکې څخه مخکې، دا مهمه ده چې د شرکت په اړه ډیر څه زده کړئ لکه څنګه چې تاسو د شرکت ویب پاڼې لیدلو سره او د شرکت او کارمندانو سره تړلي اړیکې شوي مخونه د امکان تر ممکن حد پورې څومره معلومات راټولولو لپاره. ستاسو د لینک شوي پاڼې په پورته برخه کې د پرمختللي تڼۍ کارولو په واسطه، تاسو کولی شئ حتی د خپل کالج څخه برتانیا ومومئ چې تاسو د مرکه کولو دمخه یا د خپل انټرنټ یا دنده پیل کولو سره اړیکه ونیسئ.
خپل ژمنتیا وښیه
د وخت په پای کې د کار لپاره ښکاره کول او د ورځې په پای کې دروازه نه کول، تاسو د خپل وخت د کار کولو په ځای د ښه کار کولو لپاره خپل ژمنتیا ښودلی شئ. هغه کارمندان چې د خپل کار څخه خوند اخلي او د هغه کولو لپاره الرې چارې لټوي، د وخت په اړه اندیښنه نلري او د پای په پای کې نه بولي. په حقيقت کې، دا هغه کارکوونکي دي چې خپل دندې د دندې په توګه نه ګوري او د دندې په وخت کې کومه ستونزه نلري.
دا عموما د څارونکو لخوا لیدل کیږي.
د قوي کاري اخلاق سره د کارموندنې موندلو ځینې وختونه د کارمندانو موندلو لپاره ستونزمن دي. څرنګه چې انټرنشونه د راتلونکې راتلونکو کارمندانو روزنې او ارزولو لپاره خورا ښه لاره ده، د انټرنټ لپاره مهمه ده چې څنګه کار ورکوونکي هغوی ته ګوري او هغه الرې ومومي چې دوی کولی شي د کارمندانو ثابتولو لپاره ښه والی رامنځته کړي چې تاسو یې څوک یاست، دوی غواړي چې نږدې وروسته پاتې وساتي د انټرنیشنل پای ته رسیدلی دی.
ستاسو په ساحه کې د پوهیدلو وړ وي
لکه څنګه چې د انټرنیټ په توګه، تاسو تمه کیږئ چې پوښتنې وپوښتئ. یوازینی لاره چې تاسو به یې د دندې په اړه نور معلومات ترلاسه کولی شي د ذهني پوښتنو غوښتنه کول دي. د پوښتنو په ځواب کې تاسو استخدام کونکي یاست چې تاسو هڅیږئ او چمتو یو ترڅو د ښه کار کولو نوښت ترسره کړئ. د پوهې په کارولو سره تاسو زده کړې تاسو ډاډه یاست چې دا په یاد ولرئ او د دې مهارت په جوړولو سره د خپلو مهارتونو کارولو سره د دې وړتیا ولرئ.
د کارمندانو پوهه ترلاسه کړئ
که څه هم کارمندان غواړي چې خپل انټرنټ د زده کړې او اخالقی په توګه وګوري، دوی دا هم غواړي چې هغه خلک وګوري چې د غونډې موقعیت لري او د خپلو څارونکو او همکارانو سره همکاري کوي. دا د غرمې په دوران کې او نور نور ټولنیز تجربې چېرې تاسو کولی شئ د خوشحاله او خورا خوښې وړ کاري ځای لپاره د اړیکو پراختیا لپاره پیل کړئ. کله چې ګمارل کیږي، مدیران د اشخاصو لپاره ګوري چې دوی احساس کوي چې په اداره کې ښه سمبال دي او همدا راز د دندې ترسره کولو لپاره پوهه او مهارتونه لري.
پیاوړی مسلکي اړیکو رامینځته کړئ او خپل ځان یو مینټور ومومئ
ستاسو د مسلک پرمخ وړلو لپاره د پیاوړي مسلکي شبکې رامینځته کول خورا مهم دی. تاسو هیڅ کله نه پوهیږئ کله چې تاسو پخوا مخکې کار کاوه نو د راتلونکی احتمالي احتمال په اړه به تاسو وکولی شئ خپل مالتړ او معلومات چمتو کړئ. دا د ځان لپاره یو لارښوونکی موندلو لپاره کلیدی دی چې څوک غواړي ستاسو سره مرسته وکړي ترڅو د ریښو زده کړي او ستاسو په اوسني یا راتلونکي دندې کې د مخ په وړاندې کولو کې ستاسو سره مرسته وکړي. یو ښه ښوونکی پیدا کول کولی شي لومړی کال خپل کار ته لږ فشار واچوي او همدا رنګه د هغه چا تجربه او تجربه چې په ساحه کې بریالیتوب لري نلري.
د دفتر سیاست او ګفتپ څخه ډډه وکړئ
د دفتر په دننه یا بهر کې ګناه کول کولی شي راتلونکې لپاره جدي ستونزې رامینځ ته کړي. هغه کارمندان چې غواړي مخکې له دې پوه شي چې د دفتر ګپپ کې برخه اخیستل یو څه نه دي چې په کې ښکیل وي. د ځان سره د همکارانو ګروپ غوره کولو سره تاسو د ډلې د نورو غړو سره د احتمالي ستونزو لپاره تاسیس کړئ. لکه څنګه چې یو ځوړند کارمند څوک غواړي چې پرمختګ وکړي، تاسو به د ډیری کارمندانو په ګټه پاتې کیږئ او خپل ځان ته د دفتر ګاپ یا یا هغه څوک چې یوازې په سازمان کې د افرادو یو کوچنۍ ګروپ سره ملګرتیا نه لیدل کیږي ځانونه وټاکئ.
کله چې ستاسو انټرنټ له لاسه ورکړئ په ټچ کې وساتئ
لومړني شی چې باید د انټرنټ په پای کې یو ځل ترسره شي هغه باید د دوی څارونکي او هر چا چې د دوی انټرنیشنل بریالیتوب په کولو کې مهم رول لوبولی وي مننه ولیکئ . کله چې تاسو پوهنتون ته ستنیدلو سره د اړیکو ساتلو سره اړیکه ونیسئ نو خورا مهم نظر دی چې د مهمو اړیکو ساتلو کې مرسته وکړي او د راتلونکي راتلونکو خلاصیو ساتلو لپاره چې تاسو یې وړتیا لرئ.
د انټرنیشنل بریال لارښود د هغو شیانو په اړه اضافي معلومات وړاندې کوي چې تاسو یې کولی شئ ډاډه کړئ چې ستاسو انټرنټپ بریالي دی.