څنګه چټک چلولو په کار کې سرته ورسیږي
ناپاک مه کوئ
د غاښونو غاړې تاکتیکونه هغه لاره چې موږ په عمومي ډول د سیاسي سیاست فکر کوو د کار ځای کې ځینې بلکې بلکې سبب کیږي. د مخ په وړاندې کولو لپاره ناپاک لوبه کول به تاسو خلکو ته بد نه کړي . کله چې دفتر دفتر پرانستئ نو ستاسو کار کول سخت دي. تاسو باید غریب لوبه ونکړو او د هغو خلکو څخه یوئ چې د هغه په لور یې غوره کول. دا به تاسو یوازې د دې سبب شي چې تاسو خپل کار په ښه کولو تمرکز له لاسه ورکړئ کوم چې یقینا به ستاسو باس اغیزه ونکړي. اوس چې تاسو د دفتر سیاست په اړه پوهه یاست او څه باید ونه کړئ، دلته ځینې مقررات دي چې تاسو به د دفتر سیاست په سمه توګه کارولو کې مرسته وکړي.
د دفتر سیاستونو کارولو لپاره مقررات
- ستاسو د ګمارونکي رسمي او غیر رسمي حوزې پوهیږئ. پداسې حال کې چې هره اداره رسمي تنظیمي چارټ لري ، په غیر رسمی ډول یو غیر رسمي جوړښت شتون لري. د بیلګې په توګه کیدای شي دا ستاسو په نظر کې نیولو سره د ولسمشر مرستیال ټول پریکړې وکړي، دا ممکن په حقیقت کې دویم مدیر وي چې څوک یې کوي.
- خپل سینګ ټوک. د خپلو لاسته راوړنو د خلکو د خبرولو لپاره مه ویره مه کوئ. تاسو باید په ځانګړې توګه ډاډ ترلاسه کړئ چې هغه کسان چې ستاسو د مسلک په اړه پریکړې کولو توان لري، د دوی په اړه پیژني. یا یې مستقیم ته ووایاست یا هغه څوک ته ووایاست چې تاسو پوهیږئ چې دا معلومات شریک کړئ. همدا رنګه ستاسو همکاران خپلو لاسته راوړنو ته مبارکي ورکوي.
- ستاسو د باس مرستیال یا منشي ته ښه ښکاري. هغه د دروازه لرونکی دی چې د هغې لاسرسی کنټرول کوي نو دا د هغه په زړه پورې ګټو کې دی چې هغه ته ښایسته وي، له هغې څخه یوازې د سم کار کولو په توگه.
- ستاسو همکاران درناوی وکړئ . په یاد ولرئ چې ډیری خلک چې تاسو سره کار کوئ، ستاسو په څیر، هڅه کوې چې ښه دنده ترسره کړي. د زړه ښه کاري ځای د هرچا لپاره اسانه کوي. هغه کارمندان چې په ګډه کار کوي، د انفرادي کارګرانو په پرتله یوازې د دوی د غوره ګټو لپاره په لټه کې دي د سازمان د ټیټې کچې لپاره کار وکړي.
- د ځورونکي همکارانو سره د معاملو څرنګوالي زده کړه. تاسو باید په هره کاري ځای کې د ډیری مختلف شخصیت ډولونو سره معامله وکړئ. په خواشینۍ سره، هرڅوک چې تاسو سره کار کوئ نو خوشحاله به وي. په دې پوهیدل چې د هغو خلکو سره څنګه معامله وکړئ چې ستونزمن وي ستاسو ژوند کول اسانه اسانه کوي او کولی شي له ستونزو سره مخ شي.
د انګور دفتر ته ګټه واخلئ. په داسې حال کې چې تاسو باید هیڅکله غصب خپور نکړۍ، تاسو باید د هغه څه په اړه پام وکړئ چې د درواغو څخه ریښتیا جلا کړئ او د هغه تګالرې څخه کار واخلئ چې تاسو سره مرسته کولو کې ستاسو سره مرسته کول ستاسو پریکړه کول او پالن کول.
د کارځای د غصب موضوع د ځان څخه ډډه وکړئ. د خپل ځان په اړه معلومات شریک نه کړئ چې ستاسو شهرت زیان رسوي.
هڅه وکړئ د متضادو موضوعاتو په اړه د بحث له لارې د چا د توقیف لپاره نه. پدې کې د مذهب او سیاست شامل دي.
د کارځای ځای په مثبت بدلون کې بدل کړئ. که تاسو هغه څه وګورئ چې تاسو یې نه خوښوي، یوازې د هر چا څخه شکایت نه کوئ چې څوک به اوریدلی شي. پرځای یې، د هغې په اړه څه وکړئ. خپلې شکایتونو ته هغه خلکو ته راوړو چې د بدلونونو لپاره ځواک لري مګر لومړی د ستونزې د حل لپاره پالن لري. دا به تاسو ته اجازه ورکړي چې تاسو ته د فعال کارمند په توګه وګوري، نه داسې څوک چې د شکایت کولو لپاره شکایت کوي.