بیاکتنه ممکن مثبت وي، مګر که چیرې دا امکان ونلري تاسو به دا مضمون ولولی. له بلې خوا، تاسو ولې داسې مقاله ته اړتیا لرئ چې تاسو ته ووایاست چې تاسو د کار په اړه جدي ګامونه پورته کوئ؟
تاسو به پرته له شک پرته، د دې کولو لپاره خوشحاله شئ! دا بل ډول غبرګون دی چې دا مقالې د منفي نظرونو پتې کوي چې تاسو ته دا معلومه کوي چې ستاسو مالک ستاسو د کوم څه سره خوښ نه دی.
انتقاد، حتی کله چې دا رغنده وي، سترګې او ستاسو ژوبل احساسات کولی شي تاسو په روښانه توګه فکر کولو څخه وساتي. تاسو شاید فکر وکړۍ چې ستاسو مالک ستاسو فعالیت په غیر عادلانه ډول ارزولی یا نه پوهیږي چې هغه څه په اړه خبرې کوي.
کیدای شي تاسو فکر کوئ چې هغه تاسو ته راځي (او تاسو ممکن سم یاست) یا دا چې تاسو د پرمختګ لپاره هیڅ شی نه شی کولی. ستاسو ابتدايي غبرګون ممکن ستاسو د باس څخه په ساده توګه سترګې پټې کړي او د هغه کارونو پرمخ بیولو لپاره چې تاسو یې لرئ دوام ورکړئ. دا به ډیر ګټور وي یا نه وي. تاسو دوه انتخابونه لرئ: تاسو کوالی شئ خپل باس قانع کړئ چې هغه غلط دی یا تاسو د هغه فیصله پلي کولی شئ. یو شی چې تاسو نشئ کولی دا په پام کې ونیسئ. دلته 5 دلیلونه دي چې تاسو باید د خپل باس نظریات په جدي ډول واخلئ:
- هغه ستاسو معاش معاش کوي : پرته له دې چې تاسو د هغه څه سره موافق یاست چې ستاسو مالک ستاسو د فعالیت په اړه څه ووایاست، تاسو باید په زړه پورې واچوئ. هغه غواړي تاسو خپله دنده ترسره کړي یو ځانګړي لاره او ځکه چې هغه ستاسو د خدماتو لپاره درکوي، د هغه فیصله خورا ارزښت لري. دا پدې معنی نه ده چې دا سمه ده. دا کیدای شي په بشپړ ډول غلط وي، مګر د هغه وخت راهیسې، ستاسو د کارموندنې په توګه، ستاسو معاش، تاسو، په بدل کې، تاسو باید هغه دنده ترسره کړئ چې تاسو یې تمه لرئ.
- هغه تاسو ته اور لګولی شئ : که تاسو د ګمارونکي کارمندانو معامله پای ته ونه رسئ، د بیلګې په توګه، تاسو د خپل باس نظریات پلي کولو لپاره نه خوښوی، تاسو د خپل کار له لاسه ورکولو خطر مخ په وړوئ. دا ضروري نه ده چې بد شی. که تاسو خپل کار هغه طریقه نه ترسره کوئ چې تاسو یې غواړئ، دا ممکن ستاسو لپاره د کار کولو غوره ځای وي.
- هغه له تاسو څخه ډیر تجربه لري : مخکې له دې چې تاسو پریکړه وکړئ چې ستاسو مالک غلط دی، که څه هم، په هغه پام سره چې هغه تاسو ته درکړی دی په پام سره وګورئ. ایا دا واقعیا د ریښتیا په څیر لکه څنګه چې تاسو فکر کوئ؟ کیدای شي د هغه تجربه، کوم چې کیدای شي ستاسو په پرتله خورا ډیر لوړ وي، د خپل فعالیت په اړه یې تاثیر کړی. ښایي د هغه په پرتله لږ څه پوه شي.
- تاسو کولی شی مهم شی زده کړی : اوس بیرته خپل تجربه ته خپل مالک ته ورکړئ. تاسو شاید فکر وکړۍ چې ستاسو مالک ټول سمارټ دی. که څه هم تجربه یو ښوونکی دی. هغه ممکن واقع شي چې تاسو ته یو څه ارزښتناک درسونه ولېږدوي. که چېرته دا معلومه شي چې هغه رښتیا خورا ډیر ارامه نه وي، نو هغه څه چې تاسو هغه ته څه کوي وايي مخالفین نه ... کله چې هغه نور معاش نلري.
- تاسو کولی شئ خورا مهم زده کړئ ... د خپل مالک په څیر دا په تاسو کې لري: ایا ستاسو مالک ستاسو د هرڅه په اړه ډیر مهم دي؟ ایا هغه خوښوي چې د ټولو سره یا یوازې له تاسو سره؟ که پخوانی وي، نو دا یوازې د هغه شخصیت دی. که هغه داسې ښکاري چې یوازې ستاسو په کړنو تمرکز کوي، دا روښانه ده چې هغه له تاسو سره یا ستاسو په عموم سره ناخوښه ده. له نورو څخه وغواړئ چې د دې وضعیت د نظرونو لپاره بې طرفه وي.
که تاسو مشیر ولرئ، هغه به یوه ښه کس وي چې د چا سره خبرې وکړي. که نه، نو هغه څوک ومومئ چې د کار ډول ډول سره پیژني چې تاسو یې کوئ خو د ورته کار ورکوونکي لپاره کار نه کوي، یا لږترلږه ورته مالک نلري. هغه څه تشریح کړئ چې تاسو یې کوئ او هغه نظرونه چې تاسو مو ترلاسه کړي دي.
که تاسو زده کړه منفي غبرګون بې نظیر وي، تاسو ممکن د دې حقیقت سره مخ شئ چې تاسو د کوم ځانګړي مالک لپاره کار کوئ، هیڅکله به تاسو څه ونه کوئ، شیان ممکن بدلون ونلري. دا بدبخته ده مګر دا ډیر ارزښتناکه معلومات لري چې ولري. ستاسو دنده کیدای شي یوازې یو مړینه پای ته ورسوي ځکه چې د هغه مالک څخه چې ستاسو لپاره یې ستاسو لپاره وي د تاسو د پرمختګ لپاره امکان نلري. دا کیدی شي ستاسو د دندې څخه د وتلو وخت او حرکت ته وخت وي.