د کار د تعقیب موخه
د دندې تعبیر، د برخې روزنې کورس، او د برخې سفر لپاره د دندې د ترسره کولو په اړه فکر وکړئ.
ستاسو څارونکی به تاسو د کاري ځای، د شرکت کلتور ، او حتی ستاسو همکارانو سره تاسو پیژني. ستاسو د دندې پیژندنه د تاسو لپاره یو فرصت دی چې تاسو پوښتنو څخه پوښتنه وکړئ، او څومره چې تاسو کولی شئ د خپلې نوې دندې په اړه تمه کیږئ په اړه پوه شئ.
کیدی شي کیدی شي ستاسو د پیل پیل کولو دمخه ترسره شي، یا تاسو کولی شئ د خپل کاري دوره پیل کړئ په هغه دندې کې چې په یوځای کولو پروګرام کې برخه اخلئ. مخکې له دې چې تاسو لاړ شئ، وخت ونیسئ هغه شیانو ته بیا کتنه وکړئ چې تاسو یې باید په سمه پښه کې خپل کار پیلولو لپاره چمتو کولو لپاره ترسره کړئ .
د کار په ارنټینشن کې څه تمه لري
کله چې تاسو د نوي دندې لپاره په یوځای کیدو کې ګډون کوئ، ډیری خلکو سره د لیدلو تمه لرئ او د ډیرو معلوماتو جذبولو لپاره چمتو یاست. ستاسو د کارمندانو احتمال به تاسو ته د ورځني طرزالعملونو په اړه معلومات درکړي - لکه څنګه چې په وخت کتل او ساعت کول، چیرته چې ستاسو توکو وساتئ، څه شی وټاکئ - او همدارنګه د خپلو مسؤلیتونو او دندو تشریح کول، او تاسو ته معرفي کوئ چې تاسو ' زه به کار وکړم.
تاسو به ستاسو د معاش، ګټو، او تمه شوي ساعتونو په اړه هم خبر ورکړئ.
د شرکت د اندازې او د نوي برقیانو شمیر پورې اړه لري، تاسو ممکن د یوې ډلې اشغال برخه وي یا ممکن دا یوازې تاسو وي. پیژندل کیدای شي د ټاکل شوي ناستې سره رسمي وي چې په یوه یا څو ورځو کې ترسره کیږي، یا دا د مخکې ټاکل شوي اجنډا پرته ډیر آرامۍ وي.
په ناببره توګه، ډیری پوښتنې به راشي لکه څنګه چې تاسو د نوو معلوماتو سره وړاندې شوي. پداسې حال کې چې دا مهمه ده چې فعال لیستونکی وي، د کومې پوښتنې یا اندیښنې د راوړلو څخه ډارې مه کوئ - مګر دا تکتیک سره ترسره کړئ، پرته له دې چې د ټول بهیر بهیر مخه ونیول شي.
د نوې دندې د تعدیل کولو لپاره چمتووالی څنګه
که څه هم تاسو باید د نوي دندې اشغال په اړه ډیر فشار ونلرئ - وروسته له دې، ستاسو کارکونکي ښه پوهیږي چې ستاسو لومړنی ورځ ده - تاسو داسې ګامونه شتون لري چې دا ډاډ ترلاسه کړئ چې دا پروسه په اسانۍ سره روانه ده. دلته د نوې دندې د جلبولو په برخه کې لارښوونې دي:
مخکی غږ وکړئ
دا ستاسو د ګوتو یو ګوته د پیژندګلوی څخه څو ورځې وړاندې هیڅکله نه ورکوي چې پوښتنه وکړي که تاسو کوم ځانګړتیاوې لرئ چې تاسو ته اړتیا لرئ او یا هغه څه چې تاسو اړتیا لرئ مخکې دمخه پوه شئ. د بیلګې په توګه، ځینې شرکتونه غوښتنه کوي چې تاسو د خپل اشغال څخه مخکې د کارکونکي کتابچه بیا وګورئ - او که تاسو مخکې دمخه مواد درکړل شي، نو ډاډه یې کړئ چې دوی یې په جدي ډول واخلي. په دې لاره، د اشغال ورځ به هیڅ ډول حیرانتیا نه وي.
په مناسبه توګه جامې
تر هغه چې تاسو ته تفصيلي ډیزاین لارښوونې نه وې ورکړل شوې، مسلکي او پالیسۍ وګورئ، او په هماغه کچه چې تاسو په مرکې کې یې جامې وخورئ. که تاسو تمه لرئ چې ټوله ورځ په خپلو پښو کې وي، دا د لومړیتوب لرونکو بوټانو لباس کولو لپاره لومړیتوب ورکړئ.
که تاسو ډاډه نه یاست چې څه واخیستل شي، هغه شخص څخه وپوښتئ چې ستاسو اشغال یې د مشورې لپاره ټاکلی وي.
په پیل کې راځي
په یاد ولرئ چې تاسو د وخت لپاره حساب کولو ځای، پارک، او ستاسو د څارونکي سره وګورئ. هغه څه چې تاسو غواړئ په لومړی ورځ ناوخته وي!
نوټ بوک او قلم راوړي
دلته هیڅ ډول لاره نشته چې تاسو په لمړۍ ورځ زده کړې هغه څه یاد وساتئ، او که څه هم تاسو ممکن د ټیټ نوټونو فرصت ونلرئ، دا ښه ده چې سرچینې په لاس کې لرئ که چیرې تاسو په یاد ولرئ چې تاسو باید په یاد ولرئ. دا هم ګټور وي کیدی شي د لاندی پوښتنو لیکلو لپاره د پروسې په مینځ کې د خنډونو پر ځای د اشغال په پای کې پوښتنه وکړئ.
د لاس په اړه ستاسو شخصي معلومات ولرئ
تاسو ممکن د W4 مالیې فورمه ډک کړئ ، پدې حالت کې تاسو به ستاسو ټولنیز امنیت شمیر او ستاسو اړوند اړوند مالی تفصیلات درک کړئ.
ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د دې معلوماتو یوه کاپي راوړه که تاسو نه پوهیږئ دا د سر سر څخه. دا کولی شي ګټور وي چې ستاسو بانکي معلومات (د بانک حساب او د لارښوونې شمیره) راوړي نو تاسو کولی شئ چې د خپلې پیري چک لپاره مستقیم زیرمه تنظیم کړئ.
یو سایټ راوړي
تاسو ممکن یو اوږد ورځ ستاسو څخه مخکې وي، او هیڅ تضمین نلري چې خواړه او اوبه چمتو کیږي. د منځنۍ ورځې له خوا د سوځیدلو څخه د مخنیوي لپاره، یو څه ته راوړوئ، او همداراز یو څښل تاسو ته د هایدریډ ساتلو لپاره. په دې ډول، تاسو به د زړونو درد سره مخ شئ چې د لوږې درد سره مخ شئ، او تاسو به د خپل اشغال له الرې الوتکه شئ او په نوي ورځ کې د لومړی ورځې لپاره چمتو شئ!
د راتلونکی په اړه پوښتنه وکړئ
د نوښت اخیستلو له لارې خپل کارمند سره مینځ ته راوړوئ او پوښتنه یې وکړه چې څه به وي. د مثال په توګه، آیا تاسو به رسمي دندې زده کړې لرئ؟ ایا د نور تعقیب غونډې به شتون ولري؟ یا، آیا تاسو به د راتلونکی ځل لپاره د یو منظم کارمندانو په توګه راشي؟ د دې معلوماتو په ترلاسه کولو سره به تاسو د باور سره مخ شئ کله چې تاسو د کار ځای ته ځان ورساوه او ستاسو نوي دندې سره کارول کیږي.