د استخدام تاریخ تایید ستاسو د بیا پیلولو معلومات تاییدوي
د استخدام تاریخ تایید د کار موندنې تاریخ چک، د کار موندنې تاریخ پس منظر چیک، د کار تاریخ تصدیق او / یا د کار تاریخ چک په توګه هم راجع کیږي.
ستاسو د استخدام تاریخ کې څه شی شامل دي
د کار موندنې تاریخ یو تفصیل لسټ دی چېرته چې تاسو او کله چې تاسو کار کاوه، هغه دندې چې تاسو یې ساتلې او تاسو څومره پیسې ترلاسه کړې.
ګومارونکي یا شرکت چې دوی د کار تایید کولو لپاره ګمارل کیږي، ستاسو د پخوانیو استخدامونو ځایونو، د کار نیټه، ستاسو د کار سرلیک ، په هر کار کې معاش اخیستل، او د پریښودو دلیلونو په اړه معلومات تاییدوي.
استخدام او مسلکي حوالې
عموما، کار ورکوونکي به تاسو څخه وغوښتل چې د هرې پخوانۍ کاري ځای لپاره یوه حواله لیست کړي، او دوی به د دې حوالې سره اړیکه ونیسي. شرکت ممکن د کار موندنې حوالې برسیره پر نورو شخصي یا مسلکي حوالو غوښتنه وکړي.
ډیری کارګران ډیری فکرونه نه کوي چې څوک یې د حوالې په توګه کاروي کله چې احتمالي کارونکي هغوی غواړي. تمرکز ډیری وختونه د بیا پیل او پوښ پوښۍ ، د شرکتونو څیړنه، او د مرکو لپاره چمتو کول، د حوالې انتخاب اکثرا په نظر کې نیسي.
د انتخابونو انتخابول
تاسو څنګه پوهیږئ کوم حواله چې تاسو باید غوره کړئ؟ تاسو غواړئ هغه خلک وغواړئ چې تاسو به ستاسو لپاره پیاوړي سپارښتنې وړاندې کړي. مخکینی څارونکي باید حواله نه وي، په ځانګړې توګه که دوی ستاسو ټول لاسته راوړنې ونه پیژني یا تاسو ډاډه نه یاست چې دوی به ستاسو په اړه غوره شیان ووایی.
ځینې وختونه پخوانیو همکارانو، یا څارنواالنو کې چې په نورو څانګو کې ستاسو د کار پیژني، غوره انتخابونه کوي. بیا بیا، کلی هغه خلک دي چې ستاسو د ځواک او وړتیا پیژني - او څوک به ستاسو په اړه مثبت شیان ووایی.
په ټولیز ډول، تاسو غواړئ چې د دریو څخه تر پنځو حوالو غوره کړئ - هغه کسان چې ستاسو د لاسته راوړنو ډیری خبرې کولی شي، اخالقي کار، مهارتونه، زده کړه، فعالیتونه او نور. د تجربه کار کونکو لپاره، ډیری حوالې باید د پخوانیو څارونکو او شریکانو څخه چې تاسو یې کار کړی وي په تیره بیا نږدې سره، که څه هم تاسو کولی شئ د ښوونکي (مشیر) یا شخصي (ځانګړتیا) لیست لیست غوره کړئ. د کالج زده کونکي او وروستي ګرینونه باید د پروفیسورانو او شخصي حوالې برسیره د انټرنټس یا رضاکار کار څخه ډیری حوالې ولري.
د استخدام تاریخ تایید کول
د دندې د غوښتن لیک پروسې په جریان کې ، کارمندان به احتمال ولري د کار موندنې تاریخ تصدیق وکړي . ګومارونکي به تایید کړي چې د راتلونکي معلومات ستاسو د بیا پیل او / یا د کار غوښتنلیک کې شامل دي او د حوالې لیست سم دي.
شرکت ممکن تاسو ته د کار موندلو دمخه یا د دندې وروسته پیشنهاد قبولولو نه مخکې وګورئ. که دا وروسته وي، نو وړاندیز به ستاسو د استخدام تاریخ په اړه موجود وي چې هغه معلومات چې تاسو د ګومارونکي ته چمتو کړی وي سره سمون لري.
په یوه لویه موسسه کې، د بشري سرچینو یا د معاشونو څانګه په عمومي ډول د کارموندنې تصدیق کوي، مګر ځینې شرکتونه د ځای پر ځای د دریم ګایټ تصدیق کولو خدمتونه ګمارل کیږي. د کارموندنې تاریخ تصدیق د کارمندانو ډاډ ورکوي چې تاسو په خپل بیا پیل کې لست شوي تجربه او وړتیاوې لرئ.
که چیرې تاسو د چمتو شوي معلوماتو تر مینځ توپیر وموندل شي او هغه معلومات چې د تایید په بهیر کې ترلاسه شوي تاسو به تاسو ته د تشریح وړاندې کولو یا دندې بیرته وړاندیز یا د دندې وړاندیز بیرته اخیستلو فرصت درکړل شي.