څنګه پوهیږئ چې ستاسو په راتلونکی دنده کې څومره پیسې باید ترلاسه کړئ
کله چې د نوي دندې په لټه کې شئ، د معاش تناسب پوهیږئ - نه یوازې ستاسو د هدف معاش مګر یو ټیټ کرښه او همدا راز مناسب امکانات - تاسو ته د نظریاتو احساس درکوي او د کار موندنې الرښوونه برابروي.
هغه دندې چې د رینج څخه بهر راټیټوي د هغې د حاکمیت لپاره اسانه دي.
په ذهن کې یو سلسله هم تاسو د ځواک په موقعیت کې ساتي کله چې د کار مرکو لپاره چمتو کول. که تاسو د خپل رینج کیدلو په اړه ډاډه یاست، نو تاسو ممکن د فکر وړ نوماند او آن حتی یو اغیزمن خبرو اترو په څیر وښایئ .
ایا د دندې سره سم ستاسو اوسنی تنخوا او سرلیک؟
نو تاسو خپل رین څنګه څنګه وټاکئ؟ په دې پوه شئ چې ستاسو اوسنی دنده څومره ارزښت لري. ستاسو په ساحه کې د معاشونو په اړه ډیر معلومات راټول کړئ، پدې کې ستاسو د وروستي دنده او تنخوا په شمول. معاشونه ممکن له هغه وخته چې تاسو په شرکت کې کار پیل کړی وتلی وي، په ځانګړې توګه که تاسو د ډیرو کلونو لپاره ستاسو دنده پر مخ وړي. ستاسو د شرکت کوم کار نن ورځ د چا لپاره پیسې ورکوي؟
ستاسو په اوسني شرکت او د لوی صنعت لپاره د کار لیستونه وګورئ. دا وګورئ چې کوم شرکتونه ستاسو د کار لپاره پیسې ورکړ شوي معاشونه او همدارنګه هغه دندې چې تاسو یې غواړئ ښکاره کول څرګندوي. که تاسو احساس لرئ چې ستاسو وروستي سرلیک د دندې د مسؤلیتونو سره سمون نلري، د څیړنو سرلیکونه چې تاسو باور لري ستاسو غوره رول تشریح کړئ.
دا به تاسو ته د خپل هدف معاش لپاره دقیقې اندازې سره درکړي.
ستاسو په صنعت کې د معاشاتو رینج څیړنه
هغه ویب پاڼې چې د معاشاتو معلوماتو او معاشاتو محاسبه کوونکي ، لکه څنګه چې Salary.com، Payscale.com، Indeed.com.com، او Glassdoor.com وړاندې کوي، کولی شي تاسو ته د ځانګړو شرکتونو په لیک کې د کارونو سرلیک او معاشونو لپاره ځینې معیارونه چمتو کړي.
(د شیشې دروازې کې د شرکت بیاکتنې هم شاملې دي، کوم چې ستاسو نظر به نور هم روښانه کړي.) د کار د احصایې دفتر هم په متحده ایاالتو کې د هرې برخې لپاره د معاش اټکلونه وړاندې کوي.
د معاشونو د مختلفو سایټونو معلومات ممکن توپیر ولري، او دا تل په بشپړ ډول درست ندي، مګر که تاسو له یو څخه ډیرې سروې وکړئ، تاسو کولی شئ د ټولیز حد احساس ولرئ. په یاد ولرئ چې هغه عنوان تحقیق کړئ چې غوره یې د دندې مسؤلیت په غاړه لري. ډاډه شئ چې سیمه ایز ارقام ته پام وکړئ، او یوازې په خپل سیمه کې اندازه وګورئ. ځینې سایټونه به تاسو ته اجازه درکړي چې ځان مشخص کړئ لکه سال تجربه، د درجې درجې، او داسې نور.
د معاش کارپوهانو څخه پوښتنه وکړئ
که تاسو په خپل څیړنه کې هغه شمیره چې ستاسو د وروستي تنخوا په پرتله بې سارې ښکاري، داسې ښکاري چې یو روزونکی هم د معاش د کچې پوښتنو ته د رسیدو په اړه مشورې وړاندیز کوي. خپلواک استخدام کونکي (هغه کسان چې د لوی کارپوریشن دننه کار نه کوي) منصفانه غیر منصفانه دي او تاسو غواړئ چې تاسو د هغه ارزښت ترلاسه کړئ. که تاسو د یو سره کار کوئ، نو تاسو باید د دې وړتیا ولرئ چې ستاسو د مهارتونو او همدارنګه د لوی بازار شرایطو او کوم شرکتونه چې پیسې وغواړي د ځانګړو نظرونو ترلاسه کولو لپاره.
تاسو ممکن د دې وړتیا ولرئ چې ستاسو د صنعت دننه د مسلکي سازمان له لارې ورته نظرونه ترلاسه کړئ.
د صنعت بلاګونه او تجارتي خپرونې هم کولی شي د معلوماتو ګټورې سرچینې وي. تاسو کولی شئ د کاروونکي فورم په اړه ستاسو پوښتنې ته نظریات ترلاسه کړئ مګر په دې فکر کې وساتئ چې د معلوماتو سرچینه باوري نه وي.
که تاسو ملګري او پخواني ملګري لرئ چې په ورته صنعت کې کار کوي، د نظرونو لپاره دوی ته مراجعه وکړئ. حتی که یو ساده وي "آیا دا غږ تاسو ته حق لري؟" پوه شوی ملګري کولی شي ستاسو په معلوماتو کې اضافه کولو کې مرسته وکړي.
په لاس کې د څیړنې سره، دا باید ستاسو لپاره د پام وړ معاش وټاکل شي. د دې لړۍ پورته سر او وروستي پای به احتمال ممکن د $ 10،000 ډالرو یا 15،000 ډالرو په منځ کې وي، د هدف په منځ کې به شتون ولري.
ستاسو د بودیجې او بیس معاش تناسب ته پام وکړئ
د ډیری خلکو لپاره، د معاش کم حد ممکن ستاسو تر ټولو وروستي معاش وي او نږدې 10٪ وي. ولې د دندې په بدل کې د بدلون لامل ګرځي؟
مګر که تاسو د دندې څخه بهر یاست او اړتیا لرئ چې خپلې غوښتنې تعدیل کړئ، یا د یو نوي کارکونکي په لور غور وکړئ، تاسو ممکن ته اړتیا لرئ چې ستاسو په صنعت کې د منلو وړ وي په پرتله ډیره پام وکړئ. دا مهمه ده چې پوه شئ چې تاسو څنګه ژوند کولی شئ.
که تاسو دا کار ندی ترسره کړی، دا د هرې میاشتنۍ ټاکل شوي او متغیر لګښتونو لپاره د شخصي بودیجې تعقیبولو کې مرسته کوي. ستاسو د تنخوا اړتیا به څه وي که تاسو د بدلونونو ځینې لګښتونه کم کړئ؟ که ستاسو د خوښې کار وړاندیز وکړ، ایا تاسو به دا معاش ستا لپاره وکاروي؟ په یاد ولرئ، ستاسو کارمندان کولی شي ستاسو په مینځ کې ټیټ ټیټ غوره کړي، نو دا ډاډه کړئ چې دا ستاسو لپاره مناسبه ده.
د ګټو یادونه
ستاسو معاش په پام کې نیولو سره باید د نغدو پیسو بسپنو، د ونډې بسپنې، او د ذخیره قیمت، او همدارنګه د کارمندانو تمویل شوي ګټې او ډیزاینونه لکه 401k ملګري، د ګټې شریکولو، روغتیایی خدماتو، او د لچک وړ کاري وړاندیزونو نور ډولونه شامل وي. که چیرې شرکت یو ابتدايي یا نوی شرکت وي، راتلونکي راتلونکی او د خساره احتمالي پام وګورئ. حتی په یوه موسم کې د اوړي د رخصتیو یا د کاري ورځی مهال ویش چې د کار څخه خوښ دي د ژوند توازن به ستاسو په رینج کې عنصر وي.
نو خپل تحقیق وکړئ او پوه شئ چې ستاسو په نوي ځای کې به تاسو په کور کې احساس کوئ.
نور ولولئ: د تنخوا اړتیاوو افشاء کول | د کار د وړاندیز ارزونه څنګه | د معاش تاریخ چمتو کول