کاري ورکشاپونه او د رخصتیو په اړه د کار لپاره معاش
کله چې دا د رخصتۍ او د رخصتي معاش په اړه د کار کولو په اړه پوښتنې راځي، داسې یو ځواب نشته چې ټول کارکوونکي پکې شامل دي. ځینې کارمندان به د کار څخه رخصتۍ ترالسه کړي) تادیه شوي یا نه پیسې شوي (، نور باید د منظم معاش لپاره کار وکړي، او ځینې کارمندان کیدای شي د رخصتۍ په کار کولو اضافي اضافه کړي.
په رخصتۍ کار کول
که تاسو په رخصتۍ کې کار کول غواړئ هغه پورې تړاو لري چې تاسو یې کار کوئ، ایا تاسو د رخصتیو په اړه د اتحادیې قرارداد او شرکت تګالرې پوښئ.
که تاسو د فدرالي حکومت لپاره کار کوئ، نو هر کال به د لسو کال رخصتۍ ، د نوي کال ورځ، د مارټین لیتر کنگ پیړۍ، جون، د واشنګټن مځکه) د ولسمشر ورځې په نامه هم پیژندل شوی (، د یادګار ورځ، د آزادۍ ورځ) د جولای څلورمه )، د کار ورځ، د کولمبیا ورځ، د وترنرانو ورځ، د شکر ورکولو ورځ، او د کرسمس ورځ.
ډیری خصوصي کارمندان د ورته رخصتۍ مهال ویش تعقیبوي او د رخصتۍ ورځو ورځو یا د رخصتۍ پیسې چمتو کوي په رخصتۍ کې کار کولو لپاره. نور د دې رخصتیو ځینې ځینې وړاندیزونه وړاندیز کوي یا د رخصتۍ معاش ورکوي یواځې ځینې د رخصتیو کې.
بشپړ وخت کارمندان چې له دندې څخه رخصتۍ راځي د قانون له مخې "د" رخصتۍ په جریان کې د رخصتۍ په وخت کې، کله چې د شنبې یا یکشنبې په ورځ نهه ورځې کاروونکي راځي. د ګومارونکي په نظر کې نیولو سره به د رخصتۍ ورځې به د کارموندنې څخه مخکې یا وروسته له هغه وروسته ومنل شي لکه د جمعې یا دوشنبې، د بیلګې په توګه.
په هرصورت، شرکتونه اړ ندي چې تاسو رخصتۍ له کار څخه بند کړي یا تاسو د رخصتي وخت لپاره تادیه کړي. د مناسب کاري معیارونو قانون) FLSA (د وخت لپاره د پیسو اړتیا نه لري، لکه د رخصتۍ یا رخصتۍ. دا ګټو عموما د یو کارمند او یو کارمند یا د کارمند استازی یعنی یو اتحادیه یا د اجتماعي معاملو نماینده ګانو ترمنځ یو ترتیب ترتیب وي.
د رخصتۍ پیسې څه دي؟
د رخصتي معاشونه د رخصتیو لپاره لکه د کرسمس ورځې په څیر ورکول کیږي، یا بل وخت کار کوي کله چې یو تجارت بند شي یا کارمند اجازه لري چې د رخصتۍ وخت نیسي .
کارمندان اړتیا نلري ترڅو د رخصتۍ لپاره کار کولو لپاره اضافه) د خپل عادی نرخ څخه پورته ((او یا هم هغه قرارداد چې تاسو یې د رخصتۍ معاش تادیه نه کړئ. شرکتونه اړ ندي چې تاسو ته د رخصتۍ له امله له دندې څخه درکړي.
عموما، که تاسو تنخواه کارکونکي یاست، نو تاسو به په رخصتۍ کې د کار کولو لپاره اضافي معاش یا اضافه وخت ندی ترلاسه کړئ. پرچون او د ميلمه پالنې په پوستونو کې کارمندانو ډیری وختونه د رخصتۍ ځانګړی ندی ترالسه کوي، ځکه چې د رخصتۍ او د اونۍ پای بدلونونه د هغوی د عادي سوداګرۍ ساعت برخه ده.
ځینې کارمندان رخصتۍ ورکوي یا په رخصتۍ کې د کار کولو لپاره اضافي معاش ورکوي؛ په هرصورت، د فدرالي یا د دولت قوانین شتون نلري چې شرکتونو ته د رخصتیو لپاره تاوان درکول کیږي یا تاسو ته د رخصتۍ لپاره کار کولو لپاره) ستاسو د معمولي ساعته پورته کچه او وروسته یواځې استثنا دا ده چې تاسو داسې قرارداد لرئ چې د رخصتۍ پیسې تادیه کړئ.
خصوصي شرکتونه د هغو ګټو په اړه د پام وړ خنډ لري چې دوی چمتو کوي او کارمندانو ته مالي هڅونه وړاندې کوي چې په رخصتیو کې کار وکړي. خپلواک قراردادیان او آزاد کارمندان لري چې د خپلو ګټو په اړه خبرې اترې وکړي او د رخصتیو په ترڅ کې د هغو شرکتونو سره چې د دوی خدماتو کار کوي د کار لپاره ځانګړي نرخونه کولی شي.
هغه مامورین چې د هټیو پیسو لپاره قابلیت لري
که څه هم، ډیری کارکونکي چې د ځانګړې رخصتي معاش لپاره وړتیا لري شتون لري. که تاسو د اجتماعي معاملو د موافقتنامې له مخې پوښئ ، د ملکي خدماتو په دفتر کې کار وکړئ، یا د یو کار ورکوونکي لپاره کار وکړئ څوک چې په رخصتۍ کې کار کولو لپاره اضافي وخت چمتو کوي، تاسو ممکن د رخصتي معاش لپاره مستحق یاست.
په ځینې مواردو کې چې د Davis-Bacon او اړونده عمل پلي کیږي، کارمندان اړین دي چې د کارکوونکو کارمندانو پیسې تادیه کړي د دوی په درجه بندي کولو او قرارداد پورې اړه لري. په ورته ډول، د McNamara O'Hara Service Contract (SCA) په څیر دولتي قراردادونه د رخصتي معاش او ګټو ته اړتیا لري کله چې قراردادونه $ 2500 ته رسیږي.
د رخصتۍ او د رخصتۍ معاش
که تاسو د رخصتۍ په کارولو سره د اضافه کار کولو دنده ترسره کوئ، او د اضافي معاشاتو مستحق یاست، تاسو به د اضافی وخت په وخت کې تاوان درکول کیږي. تاسو باید د خپل څارونکي یا د بشري منابعو استازو سره د رخصتۍ پیسې وغواړئ کله چې تاسو یو کار پیل کړئ چیرې چې د رخصتیو بدلونونه تمه کیږې چې ستاسو موقف یې پوښلی وي.
د رخصتي وخت
د کار ځای کې کله چې رخصتي لیدل کیږي وخت نیسي. کله چې رخصتي په اونۍ کې پای ته ورسیږي، رخصتي به د یکشنبی په ورځ لیدل کیږي، په داسې حال کې چې هغه کسان چې په یوه اونۍ کې راځي د جمعې په ورځ په عمومي توګه لیدل کیږي.
د رخصتي کاري مرحلې
شرکتونه په عمومي توګه د رخصتیو لیست خپروي چې دوی د هر کال په پیل کې لیدل کیږي. د خپل مدیر یا د بشري سرچینو څانګې سره وګورئ ترڅو د راتلونکي کال یا راتلونکو کلونو لپاره د رخصتۍ راتلونکي شیان ترلاسه کړئ.
پوښتنې ستاسو د مهال ویش یا پیسو په اړه
که تاسو د خپل کاري مهال ویش یا د رخصتۍ پیسو په اړه پوښتنې لرئ، یا غواړئ چې د کار څخه د رخصتۍ غوښتنه وغواړئ، د خپل مدیر یا د بشري منابعو ریاست سره وګورئ چې تاسو کولی شئ ژر تر ژره وګورئ. هغه اضافي خبرتیا چې تاسو ته یې ګمارل، نور لچک وړتیا ورکوي دوی به هڅه وکړي چې ستاسو غوښتنه تکرار کړي.