هغه څه چې تاسو یې لرئ او څنګه کولی شئ د یو کارکونکي غوره کولو کې د مرستې لپاره څنګه کار واخلئ
د افغانستان د بیارغونې لپاره ځانګړی عمومي پلټونکی د کارموندنې وړاندیز شوی کاري بدلون پرتله کوي، معمولا د 10 کالو په موده کې د ټولو کارونو لپاره د استخدام په منځ کې منځنۍ وړاندیز شوی بدلون ته ورته دوره کې ګډ شوي. دوی د اشغال شوي وړاندیز شوي کاري نظر تشريح کوي چې دا به:
- د اوسط په پرتله ډیر چټک وده کوي (د 14٪ ډیروالی یا ډیروالی)
- د منځنۍ کچې په پرتله چټک وده (د 9٪ او 13٪ ډیروالی)
- د منځنۍ کچې په پرتله وده وکړئ (د 5٪ څخه تر 8٪ پورې زیاتوالی)
- د اوسط په پرتله ورو ورو وده ومومئ (د 2٪ او 4٪ ډیروالی)
- لږ یا هیڅ بدلون نه لري (کمښت یا د 1٪ کم یا زیاتوالی)
- کمښت (لږترلږه 2٪ کمښت)
کله چې ستاسو د کارمندانو پالن جوړولو لپاره دا معلومات کارول څنګه
د کار لید نظری د کار بازار بازار کې شامل دي تاسو باید په پام کې ونیسئ کله چې تاسو پریکړه کوئ چې د راتلونکي غوره کولو لپاره یا نه. مخکې له دې چې تاسو د پانګې پانګونې او د اشغال لپاره چمتو کولو وخت وټاکئ تاسو ښه پوهیږئ، تاسو باید وګورئ چې تاسو اړتیا لرئ کله چې تاسو اړتیا لرئ نو د دندې موندلو وړتیا به عادلانه وي.
البته، داسې تضمینات شتون نلري چې تاسو به د اشغال د لید څخه پرته، تاسو د دندې موندلو ته چمتو یاست، مګر تاسو غواړئ هغه ستونزې چې ستاسو په ګټه وي.
که تاسو فکر کوئ چې آیا د کارګرانو بدلولو لپاره، تاسو باید د خپل اوسني اشغال نقشه هم وڅیړئ. د کار بدلون بدلولو یو دلیل د یوې خرابې دندې لید دی.
که چیرته د کار فرصتونه لږ وي او داسې ښکاري چې دوی به نور هم خراب شي، دا ممکن وخت وي چې په بیالبیلو ساحو کې د کار کولو چمتو کولو لپاره وي.
د کار د راتلونکو انځورونو محدوديتونه
پداسې حال کې چې دا مهمه ده چې دا معلومه کړي چې آیا اشغال مثبت مثبت لیدل کیږي، دا وړاندیز یوازې تاسو ته ټول هغه معلومات نه ورکوي چې تاسو یې په راتلونکي کې د دندې موندلو د امکاناتو په اړه پوهیږئ. تاسو اړتیا لرئ د کار امکانات هم وګورئ. هغه اقتصادپوهان چې د کارموندنې وده اټکل کوي د کار موندونکو شمیر هم د کاري فرصتونو د ټاکلو لپاره د کار پرانیستلو سره پرتله کوي. که څه هم BLS کولی شي پروژه په راتلونکو 10 کلونو کې د اوسط پرتله ډیره وده وکړي، د شته کارونو شمیر به لږ وي. یو دلیل ممکن وي چې ځینې ساحې ډیری خلک کار نکړي. حتی که چېرې اقتصادپوهان د لوړې ودې تمه ولري، نو دا ممکن د ساحې یا صنعت ډګر ته د هغو خلکو لپاره د پام وړ فرصتونو ته ورسیږي.
تاسو باید په پام کې ونیسئ، سره له دې چې د وړاندوینه کولو وړتیاوې، د کار موندنې او کاري فرصتونه کولی شي بدلون راولي. د کارموندنې وده کېدای شي سست شي، او دا کولی شي چټک شي. ډیری فکټورونه کولی شي په دې اغیز ولري. د مثال په توګه، د وړ وړ کاندیدانو غلا یا کمښت چې د کار په لټه کې وي ستاسو د کاري امکاناتو په تاثیر باندې اغیزه کوي.
په صنعت کې د پورتنی یا تاوان لامل به د نظر بدلون بدل کړي.
د هغه دندو لپاره چې د تاسو د کار کولو غوښتونکي دي د ملي دندې په اړه معلومات وګورئ، تاسو باید د هغه اشغال لپاره چې په هغه هیواد کې چې تاسو یې کار کول غواړئ تحقیقات ترسره کړئ. تاسو کولی شئ د پروان مرکزي څخه کار واخلئ تر څو د دولت لخوا اوږد مهاله او مسلکي لنډیزونه وګورئ.