که تاسو د کور څخه کار کولی شئ، نو ممکن ممکن تاسو د رخصتي یا رخصتیو په جریان کې کار کولی شئ. مګر یوازې دا چې تاسو کولی شئ د کارموندنې رخصتي واخلئ حتمي نه یې چې تاسو باید وسپارئ. هغه خلک چې په کور کې کار کوي (همداراز هغه څوک چې نه وي) باید د کار موندنې په پام کې نیولو سره پروسې او نظر وزن ته ورسوي.
01 خپل ځان څخه وپوښتئ چې د کار ګمارلو په اړه
اندیښنې د هغو کسانو لپاره چې د ځان په کار ګومارل شوي وي د هغو کسانو لپاره دي چې د معاشونو رخصتۍ سره دندې لري. مګر ټول باید د خپل لپ ټاپونو د رخصتۍ لپاره مخکې له مخکې ځان ارزونه ترسره کړئ.
لکه څنګه چې تاسو د کورنۍ د رخصتۍ یا د رخصتۍ د موسم پالن کوئ، لږ روح ځان ته وپوښتئ چې تاسو او ستاسو کورنۍ ستاسو د رخصتۍ څخه غواړي او ایا تاسو باید د کار کولو فرصت ته اړتیا ولرئ.
02 1). ایا تاسو اړتیا لرئ چې د رخصتۍ په اړه کار وکړئ؟
که تاسو هیڅکله کار نه کوئ، نو تاسو به د دفتر په مینځه کې بیرته بیرته بیرته ستاسې بیرته ستانه شئ؟ که داسې وي، نو تاسو به د کومې پیښې څخه مخنیوي لپاره کوم ستراتیژۍ کار کوئ) مخکینۍ کار کول، بدیل موندلو، او نور (. او آیا کولی شي ښه وخت مدیریت کولی شي هر کال د رخصتۍ په وخت کې ستونزې حل کړي؟
د ډیری کسانو له خوا د کارمندانو لپاره، هلته بل څوک نشته چې د هټۍ په وخت کې هټۍ وګوري. او دومره د aa کاري کاري فرصت اړین دی. ځینې یې کیدای شي یوازې یوازې محدود کار وکړي پداسې حال کې چې نور نور په ځانګړي ډول که چیرې انتخاب د کاري فرصت او د رخصتۍ په منځ کې وي. مګر اجازه ورنکړئ چې خپل ځان ګمارل د کار کولو لپاره عذر وي.
03 2). ستاسو په کورنۍ څه به اغیزه وکړي؟
په یاد ولرئ چې دا یوازې ستاسو رخصتي نه ده. ستاسو د کار کولو رخصتي کولی شي ستاسو د میړه او د ماشومانو لپاره لږ تفریح لپاره ډیر کار وکړي. ستاسو د کار په څیر په کور کې د ځمکې اصولو قوانین، دا ویناوئ چې څومره کار کوي او کله چې تاسو کار کولی شئ د کورنۍ خنډ کم کړي. که تاسو هڅه وکړئ چې دلته یو څه کار وکړو او هلته شتون ولري، دا ممکن داسې نور داسې ښکاري چې تاسو تل تل کار کوئ. پرځای یې یو مشخص وخت پریښود او کورنۍ ته یې خبر ورکړئ چې تاسو به یې کار کوئ او نه به کار کوئ.
04 3). دا به څومره ستونزمن وي؟
که کار کولو معنی ستاسو ورځی په انټرنیټ کیفیت کې مصرف کړي، کله چې هرڅوک په ساحل کې وي، نو کیدی شي دا ارزښت ونه لري. مګر که تاسو کولی شئ د څو شیانو ساتنه وکړئ پداسې حال کې چې هرڅوک خوب کوي یا د تلیفون په واسطه شیان اداره کوي، په رخصتۍ کې کار کول ممکن د عملي وړ انتخاب وي.
05 4). تاسو د رخصتي په وخت کې څومره کار کوئ؟
که تاسو د رخصتۍ په اړه کار کولو پریکړه وکړئ، نو په پام کې ونیسئ چې دا کار نسکوروي او اخستل کیږي. دا فرصت پریږدئ. مخکې له دې پریکړه وکړئ چې څومره کار به کوئ. او بیا د امکان تر حده خپل پلان ته ودرېږئ. له بلې خوا، که د کار پورې اړوند کار وي نو تاسو باید د رخصتۍ په وخت کې باید ترسره شي، یو پلان جوړ کړئ کله چې تاسو یې کوئ دا یا تاسو ته یې نشئ رسیدلی.
06 5). لګښت سره څه شی دی؟
دا واقعیا په کوم ځای کې چې روح لټون پیل کیږي. ایا هغه ګټه چې ستاسو شرکت یا کاروبار ستاسو د کاري فرصت څخه ترلاسه کوي هغه ګټه چې تاسو او ستاسو کورنۍ د رخصتۍ څخه ترلاسه کوي؟ او دا د تاسو د ضایع تفریح او د کورنۍ وخت په اړه څه پیسې درکول کیږي؟
که هلته د کار کولو ځانګړی دلیل - یو پروژه وي یا ستاسو اداره لنډمهاله وي - آیا دا واقعیا یو "ځانګړي" دلیل دی یا دا ډول شیان په څو ځله بیا بیا بیا ځل بیا راولي؟ آیا کولی شي ستاسو د رخصتیو د ښه سرته رسولو لپاره په راتلونکي کې دغه ستونزې له منځه یوسي؟