د عام نظر په مقابل کې، رخصتۍ د کال موندنې لپاره د کال ښه وخت دی. کارمندان یوازې د کار کولو مخه نه نیسي ځکه چې دا د رخصتۍ موسم دی. برسېره پردې، د رخصتۍ موسم د کال بشپړ وخت دی چې نوي دندې ته خپل شبکه شبکه کړي.
ولې کار کول دوام لري
اجرایوي ډیو هاربرګر وضاحت کوي چې ولې د کار کولو دوام دوام لري، د کال وخت څخه پرته. "موږ د ډیرو لپاره، د رخصتیو موسم یو وخت دی چې بیرته راشئ او آرام شئ، له سوداګری څخه وقفه واخلو، خپلو ملګرو او کورنیو ته زموږ پام تمرکز وکړئ. د سوداګرۍ لپاره، د کال په اوږدو کې اړتیاوو ته د کار کولو اړتیا یوازې بدلون نه راځي ځکه چې تادیه شوي رخصتۍ د پیښور په وروستیو پاڼو کې سرته رسیږي. "
هغه تشریح کوي چې ډیری شرکتونه په کار ګمارل او د پرسونل فعالیتونه د کال په هر وخت کې دوام لري، ځکه چې د اړتیا وړ چلولو اړتیا - مسابقته بازارونه، مخ پر ودې بازارونه، ستراتیژیک نوښتونه - هیڅ وقف نه کوي.
د رخصتۍ دندې
"د رخصتیو پرمهال استخدام ځینې وختونه پیچلي دي ځکه چې مهم پریکړه کوونکي غیر حاضر دي. د استخدام په صورت کې، احتمال د پریکړو مهم شرکتونه جوړوي، دا د کلیدي اشخاصو لپاره یو معمول دی چې د دوی د رخصتیو) ممکن ممکنه وي (چې لنډ لنډیز ولري لست شوي نوماندان
په ټولو قضیو کې، موږ پوهیږو چې په نوي کال کې خپلو موخو ته رسیدلو لپاره، دا خورا مهمه ده چې موږ د خپلو کاري پالنونو تمرکز حتی حتی لکه څنګه چې موږ خپل نظر د کور په لور روان یو. "
د رخصتي دندې لټون لپاره لارښوونې
لکه څنګه چې تاسو لیدلای شئ، نو کارګران په کار ګومارلو تمرکز کوي، حتی که څه هم د بل کولو لپاره لیوالتیا شتون لري. عین باید د کار غوښتونکو لپاره صحیح وي.
دا آسانه کیدی شي ووایې چې "زه نه ځوریدم، دا د کال د ناوړه وخت لپاره د بدچلند وخت دی." د دې لپاره چې د کار لټون کې لاړ شي. په هرصورت، د هغو کسانو لپاره چې له لیږد څخه ساتنه کوي، اضافي فرصتونه د هڅو ارزښت لري.
ستاسو د دندې لټون ته ورو ورو مه ورکوئ
ځینې خلک د شکرګاه او نوي کالونو ترمنځ د لټون لټون کوي. له هغوی څخه مه مه اخلئ. کارمندان اوس هم ګمارل کیږي او ممکن د نورو کارمندانو لخوا د کال ځل لپاره لږ رقابت وي. برسېره پردې، هغه شرکتونه چې په کلني بنسټ کې بودیجه کیدی شي دندې ولري چې دوی اوس د کار لپاره اړتیا لري.
وخت راکښته کړئ
که تاسو په هغه شرکت کې کار کوئ چېرته چې د رخصتۍ موسم یو ورو ورو دی، ګټه پورته کړئ. که تاسو د رخصتي وخت لرئ نو تاسو اړتیا لرئ، د شبکې ځینې غونډې جوړې کړئ. دا د کال یو مثبته وخت دی چې له هغو واقعو سره اړیکه ونیسي چې تاسو سره په یو وخت کې اړیکې نلري. دواړه د رخصتۍ فصل ولمانځل او هغوی ته یې اجازه ورکړه چې تاسو د کار لپاره بازار کې یاست.
شخصي او مسلکي پیښو کارول
که تاسو د رخصتۍ ټولنیز واقعیت کې ګډون کوئ، نو دا سمه ده چې دا یادونه وکړو چې تاسو د کار لټون لرې. ټول هغه بلنه چې تاسو ترلاسه کوئ قبول کړئ، دواړه شخصي او مسلکي. تاسو هیڅکله نه پوهيږئ څوک چې د مرستې وړتیا لري. ملګري او کورنۍ، او همدارنګه د سوداګرۍ واقعات، په عمومي توګه د خوښۍ څخه ډیر د مرستې لپاره دي.
د رخصتي کارتونو لیږل
د اړیکو، استخدام کوونکو، او کارمندانو سره چې تاسو ورسره مرکه کړې د شبکې لپاره "خوشحاله رخصتۍ" یا "خوشحاله رخصتۍ" سلامتی سایټ استول. د هغو کسانو سره چې ستاسو د کار موندنې سره مرسته کولی شي سره اړیکه ونیولو بله ښه لاره ده.
پیوستون آنلاین
برېښنالیک واستوئ یا د اړیکو ترلاسه کولو لپاره د مسلکي یا ټولنی شبکې سایټ (لکه لینک شوی یا فیسبوک) څخه کار واخلئ. د رخصتۍ موسم یوه ښه بخښنه ده چې د اساس سره اړیکه ونیسئ او ستاسو د شبکې پیاوړتیا یا پراختیا لپاره یو ښه وخت دی.
آرام او خوښۍ
د کال په دې وخت کې، دا مهمه ده چې یو څه وخت ونیسئ ځان او ستاسو کورنۍ لپاره. لږ څه آرام کوئ او مه کوه چې د رخصتي موسم څخه خوند واخلئ. دا هم مهم دی، موږ ټولو لپاره، ایا موږ د کار غوښتونکي یو، یا نه.
نور ولوله: د رخصتیو په جریان کې د کار موندنې لپاره 11 دلیلونه