زده کړئ د بشري سرچینو اړتیاوې څه دي
نور د HR څانګه بریالی نه ده که چیرې دا د مالیې سره کارکونکي معاش ورکړي، هغه ګټې وړاندې کوي چې د کارمندانو ساتنه وکړي، د کارمندانو څخه ګومارونکي استخدام کوي، او ډیری د ستونزو سره مخ د کارمندانو اړیکو سمبالوي.
په واقعیت کې، د بشري حقونو کارمندانو دا دندې، په داسې حال کې چې مهم او اړین دي، نه دا چې تنظیم څنګه د بشري حقونو فعالیتونو اغېزمنتوب قاضی کوي.
د کارموندنې استخدام او انتخاب ، د کارموندنې وده ، د کارموندنې ساتنه ، سازماني کلتور ، او مثبت، د هڅونې کاري چاپیریال د سوداګرۍ بریالیتوب لپاره خورا مهم دی. دوی اوس د بشري حقونو د مشرتابه او لارښوونې غوښتنه کوي. د هرې برخې په قوي برخه اخیستونکو پرته، د بشري حقونو څانګې د سازمانونو اړتیاوو څخه د دوی اړتیاو څخه لږ مرسته کوي.
په HR کې، د کوم بل کار په څیر، د ساحې د ننوتلو لپاره لږ تر لږه اړتیاوې شتون لري. مګر د ډیری شرکتونو سره، تاسو د دې فرصت لرئ چې د دې مهارتونو او تجربو پراختیا ته ادامه ورکړي د مثبت پرمختګ لپاره د HR HR په څانګه کې د لوړ کچې رول سره.
په بشري سرچینو کې د پاملرنې چمتو کول
په کوچنيو شرکتونو کې، يو يا لږ کارکونکي ښايي د ډېرو ټوپونو پواسطه او د بشري منابعو عمومي عمومي پلټونکي د بشري سرچينو د ټولو اړخونو مسوليت سره کار وکړي .
په لویو شرکتونو کې، د بشري حقونو یو مشر یا مرستیال کیدای شي د مدیرانو لخوا مشري ډیپارټمنټونه سرته ورسوي چې د روزنې او پراختیا، خساره او ګټو، یا د کار اړیکو په برخو کې تخصص کوي.
په ساحه کې د بیلابیلو پوستونو له امله، تاسو د داسې کاري سیسټم موندلو لپاره خورا ښه فرصت لرئ چې ستاسو مهارتونه او قوتونه، د شرکت د اندازې لپاره غوره توب، یا ستاسو ځانګړتیا یا ځانګړتیا ته اړتیا لرئ.
د بشري منابعو په بریالیتوب کې د بریالیتوب لپاره ځان چمتو کول، د رول سره سم درسی درجې او وړتیاوو تعقیب ته پام وکړئ. د هغو مهارتونو پراختیا چې د بشری حقونو د څانګې کارمندانو بریالیتوب ته اړتیا لري .
هغه درسونه چې د بشري منابعو یو کارکونکي بشپړ کوي
د مسلکي کاري کتاب کتاب په دې باور دی چې د بشري حقونو او د کار فرصتونه به د هغو خلکو لپاره خورا ډیر موجود وي چې دا درې کلیدي ټکي په ذهن کې وساتي:
- د بشري حقونو د کارکوونکو کارمندانو پس منظر د پام وړ توپیر لري او د مسؤلیتونو کچه او مسؤلیتونه منعکس کوي. (دوی همداراز په کوم ځای پورې اړه لري چې تاسو غواړئ ژوند وکړئ او کار وکړئ او کوم بازار چې په بازار کې موجود وي.)
- تصدیق او پخوانۍ تجربه د ډیرو بشري حقونو ځانګړتیاوې دي او د پرمختللي پوستونو لپاره اړین دي، په ګډون د مدیرانو، میتودونو، او منځګړیتوبونو
- د پوهنتون د درجې او د لاسته راوړلو دواړه سندونه کولی شي دروازه د غوره کاري فرصتونو لپاره خلاص کړي
ډیری پوهنتونونه او پوهنتونونه داسې تعلیمي پروګرامونه لري چې د بشری منابعو ، درملو ځانګړتیاوې لکه روزنې او پراختیا، یا تجارت کې درجو ته راځي . د هغه ښوونځي په اړه چې تاسو یې غوره کوئ، کورسونه ومومئ چې د سوداګرۍ، تعلیم، تعلیمي ډیزاین یا ټکنالوژۍ، د سازمان پراختیا، بشري خدماتو، ارتباطاتو او عامه ادارې په برخو کې د بشري ادارو په اداره کې د دندې ترسره کول.
د بشري حقونو وضعیت لپاره د ضمیمه کورس
هغه خلک چې غواړي په بشري سرچینو کې په بریالیتوب سره کار وکړي باید د سوداګرۍ، ټولنیزو علومو لکه سیسولوژي او ټولنپوهنې، او مالي کورسونه ترسره کړي. د حرفوي کتل لاسوند کتاب په ځانګړې توګه سپارښتنه کوي:
"د بشري سرچینو ډیر متخصصین باید د خسارې، استخدام، روزنې او پراختیا، او د فعالیت ارزونه ، او همدارنګه د مدیریت، سازماني جوړښت، او صنعتي ارواولو اصولو کورسونو کې کورسونه ترسره کړي."
د هغو زده کونکو لپاره نور اړونده کورسونه چې د بشري منابعو سره علاقه لري ممکن کاروباري اداره، عامه ادارې، رواني پوهه، ټولنولوژی، سیاسي علوم، اقتصاد، او احصایې شامل وي.
د فراغت درجې وده
که تاسو د بشري منابعو په برخه کې کار کول په پام کې لرئ، تاسو باید پدې پوه شئ چې ډیری مسلکیان د بشري منابعو، د سازمان پراختیا، سوداګرۍ اداره) MBA (او نورو کې د ماسټرانو درس تعقیبولو لپاره غوره کوي.
په زیاتوالی سره، د ماسټرۍ درجې ته اړتیا ده که تاسو د غوره، خورا ډیر مطلوب، لوړ معاش ورکونکي دندو لپاره د سیالي کولو تمه لرئ.
د بشري حقونو ځینې مسلکي کارپوهان وايي چې ماسټرن په ساحه کې د لیسانس نوي درجه ده. او، د کارموندنې د قانون ننګونې له امله، د بشري سرچینو نور مسلکي کسان د قانون درس ترلاسه کوي یا د قانوني مسلک څخه HR ته لیږدول کیږي.
د حرفوي اکټوبر لارښود کتاب سره سم :
"د کار اړیکو ډیری دندې د صنعتي یا د کار اړیکو په برخه کې د فارغ تحصیل ته اړتیا لري. د صنعتي اړیکو او قوانینو پیاوړي پس منظر د قرارداد مذاکره کونکو، منځګړیتوب کوونکو او منځګړیتوبونو لپاره خورا اړین دی؛ په حقیقت کې، د دې ځانګړتیاو ډیری خلک وکیلان دي. د کارمندانو د ګټو مدیران او نور هغه څوک چې د قوانینو او مقرراتو زیاتیدونکي شمیره تشریح کوي د پام وړ وړ دی. د بشري سرچینو، د کار اړیکو ، یا د سوداګرۍ اداره کې د بشري منابعو مدیریت کې د تمرکز سره د عمومي او لوړ مدیریت لپاره ډیره سپارښتنه کیږي ځایونه. "
د بشري حقونو د کار لپاره نوماندانو ته غوره وړتیا
پداسې حال کې چې ښوونه او روزنه مهمه ده، ستاسو نور وړتوبونه او مهارتونه هم ستاسو د کورس او درجې په څیر مهم دي. ځینې کلیدي مهارتونه او شخصي وړتیاوې به تاسو په بشري منابعو کې په بریالیتوب سره کار کولو ته اړتیا لرئ الندې شامل دي.
- اغیزمنه خپلمنځي مهارتونه ترڅو تاسو په مؤسسه کې په ټولو بریالیتوبونو سره په بریالیتوب سره سره اړیکه ونیسئ
- د کمپیوټر او معلوماتو سیسټمونو پوهېدل ځکه چې د بشري حقونو څانګې په اسنادو او د کارمندانو خدمتونه کې مرکزي شوي.
- اغيزمنې خبرې شوې او ليکل شوې اړيکې
- د مختلفو خلکو سره آرام چې د مختلفو زده کړو کچه، کلتوري میراثونه، دیني عملونه، عمر، کاري تجربې او نظرونه لري
- د احصایې او مالي پوهه
- د شخړو د حل مهارتونه دواړه دواړه د کار ځایونو شخړو پیل او منځګړیتوب کوي
- د ټیم د غړی په توګه اهداف وټاکي او ترسره کړي
- د لوړې کچه د بشپړتیا ، محرمیت او عدالت څرګندول
د داخلي کچې د کار فرصتونه او تجربه ترلاسه کول
دا ستونزمنه ده چې د داخلي سرچینو په کچه د ننوتلو کچې څخه پورته کار واخلئ. د بشری عمومي مدیر او د مدیریت په کچه، یا هم پورته د بریالیتوب موقعیت، د ننوتلو کچې پوستونو کې ترلاسه شوي پوهه او تجربه ته اړتیا لري.
ځینې وختونه، تجربه لرونکي اشخاص چې په سوداګرۍ، حکومت، یا اردو کې مدیریت ډوله پوستونه لري، ممکن د پورته درج شویو پوستونو لپاره په پام کې ونیول شي. که تاسو په دې کمپ کې راځئ، نو تاسو به د سند ترلاسه کولو په اړه غور وکړئ یا ستاسو د ګټو د ساحې اړوند د کورس کار کولو په اړه فکر وکړئ تر څو نور د بشري حقونو لپاره د خپل کار لپاره ځان چمتو کړئ.
که تاسو د انټرنیټ کچې د بشري حقونو څانګې په لټه کې یاست نو هڅه وکړئ چې تاسو په کالج کې د انټرنیټ په وخت کې یو څه تجربه ترلاسه کړئ. حتی د نیمګړی وخت کار یا په نورو برخو کې انټرنټ ستاسو د احتمالي احتمالي نوماند په توګه اضافه کوي. په کلپونو کې د مشرتابه ونډه، رضاکار تجربه، د کلب یا کالج لوبې، او د شرکت لپاره ریښتینې نړۍ پروژې د نوماند په توګه ستاسو اعتبار ته اضافه کول.
په امید سره، دا معلومات تاسو ته د بشري حقونو په برخه کې د پرمختګ تعقیب چمتو کړی. دا یو ګټور میدان دی چې د احساساتو او د ثبات او ښه عوایدو دواړو دواړو سره د هر ډول ګټې ګټې لري. د خپل پوهنځي دفترونو او مشاورینو څخه اضافي معلومات وغواړئ. یا، د هغو خلکو سره خبرې وکړئ چې په HR کې کار کوئ چیرې چې غواړئ ژوند وکړئ او کار وکړئ.