تصدیق او ستاسو د بشري سرچینې دنده

هغه خلک چې د بشري منابعو په ډګر کې کار کوي په وار وار اکثره پوښتنه کوي چې آیا دوی د بشري حقونو په ډګر کې د کار موندلو لپاره درجې یا سند ته اړتیا لري که نه. د دې پوښتنې ځواب خورا پیچلي کیږي، مګر دا لا تر اوسه یوه ښه پوښتنه ده چې یو مفکوره ځواب لري.

تاسو غواړئ پوه شئ چې د بشری سرچینو په ساحه کې د کار کولو لپاره هیڅ راز تصدیق نه ورکول کیږي. دوی په ډیری حاالتو کې اختیاري دي.

په هرصورت، د بشري سرچینو مسلکيان د بشري منابعو (PHR) یا د بشري سرچینو لوړ پوړي مسلکي (SPHR) د بشري حقونو د څانګې (HRCI) له لارې د پروفیسور په توګه تصدیق کوي. په دې وروستیو کې، د بشردوستانه حقونو کمیټه د APHR زیاته کړه: د کالج محصلینو لپاره د بشري حقونو پروفیسور.

د بشري سرچینو مدیریت (SHRM) د 2014 کال راهیسې د سیالۍ تصدیق کولو پروګرام وړاندې کوي او وړاندې کوي. SHRM د وړتیاو پر اساس دوه سندونه تاسیس کړي، د SHRM تصدیق شوي مسلکي) SHRM-CP (د مسلکي او مسلکی مسلکی مسلکی او SHRM لپاره تاسیس کړي. د لوړ پوړو ډاکټرانو لپاره د لوړ تصدیق شوي مسلکي پروفیشنل) SHRM-SCP (.

دلته د جبران او ګټې د مدیریت په توګه په مسلکی ټولنو کې اضافی سندونه شتون لري. د Talent Development (ATD) ټولنه تصدیق کوي چې په زده کړه او فعالیت کې (CPLP) کې تصدیق شوی مسلکی پروفیسور دی.

ولی ولی د بشر د حقوقو تصدیق ته اړتیا شته؟

په پام کې ونیسئ، د خپلې راتلونکي سره راتلونکې ته لاړ شئ، چې تاسو به د کار بازار کې سیالي کوئ د هغو خلکو سره چې دا سندونه یې ترالسه کړي دي. دوی به د کار بازار ته اړتیا وي، د کار غوښتنې اړتیا سره سم، د کار ډول، او هغه سیالي چې تاسو د کار بازار کې موندلی وي، په کوم کې چې تاسو په بریالیتوب سره سیالۍ لرئ د ارزښت وړ وي.

په ځانګړې توګه په لویو ښارونو او لویو موسسو کې، تصدیقونه په منظمه توګه د دندې پوستونو کې د غوښتونکي غوښتونکو اړتیاو په توګه راځي. کوچني او منځنۍ کچې سازمانونه په تدریجي توګه په راتلونکی کې راځي، د تصدیق تصدیقونه چمتو کوي مګر اړتیا نلري.

ډیری شرکتونه دا سندونه پیژني لکه څنګه چې د لیږنالری او اداري ډول ډول افعال اندازه کولی شي. هغه شرکتونه چې د دوی د بشري حقونو کارمندانو کې د نورو ستراتیژیک، مالي، او د سازمان پراختیایي مهارتونو په لټه کې دي دا د اعتبار وړ ندي چې د غوښتونکو لپاره ضروري وي. په واقعیت کې، ډیری دا سندونه اختیاري دي یا پریکړه کوي چې دوی ټولو ته اړتیا نلري.

د بشري حقونو کارکوونکي د تصدیق او پیسو سره

د Payscale.com لخوا د څیړنې په اساس، د بشري حقونو تصدیق شوي مسلکی مسلکي کسان د خپلو غیر حاضر شویو سیالانو په پرتله ډیرې پیسې جوړوي . د هغو مسلکيانو لپاره چې د بشري حقونو په کار کونکو کې پیل کیږي، توپیر ممکن د پام وړ نه وي مګر د بشري حقونو کارپوهانو په خپلو کارکونکو کې حرکت کوي، دا د تصدیق کولو لپاره واضح مثبت دی.

د SPHR تصدیق سره کارمندان د هغو کسانو په پرتله چې د تصدیق تصدیق نلري په مجموع کې 93٪ ډیروي. هغه کسان چې د SPHR سره هم لري د 49٪ څخه ډیر څوک چې د PHR سره روانې دي.

د ټولو بشري کارمندانو لپاره، منځنۍ پیسې د PHR سره ورکول کیږي 59،100 $، د SPHR $ 87،900 ډالر دی، او د تصدیق سند سره $ 45،600 دی.

په لویو ښارونو کې ملي کچه، توپیر یوازې د پام وړ دی. که تاسو غواړئ د ډالاس، نیویارک، بوستون، او میامی په څیر په نورو ځایونو کې کار وکړئ، د مثال په توګه، تاسو به د تصدیق کولو سره ډیرې پیسې جوړ کړئ.

د بشري حقونو کارکوونکي د تصدیق او پرمختګ سره کار کوي

د بشري حقونو څانګې چې د SPHR یا PHR تصدیقات یې کړي دي ډیر پرمختګونه تر السه کوي او د هغه غیر حاضر شویو سیالانو په پرتله د کار بریالیتوب بریالیتوب ترالسه کوي.

د بیلګې په توګه، د بشري کارکوونکو کارول چې پرمختګ ته رسیدلي د تصدیق سره ډیره زیاته شوې. د بشري حقونو د انسجام په کچه د مسلکیانو لپاره، 63 سلنه مسلکی سندونه د تصدیق کولو سره سم د بشري منابعو ته وده ورکړل شوې وه پداسى حال کې چې یوازې 34 فیصده غیر رسمي کارمندانو ته وده ورکړل شوې ده.

د بشري حقونو د مدیرانو لخوا د بشری عمومي مدیریت ته پرمختګونه 57 سلنه د تصدیق شوي کارکونکو لپاره او 27 سلنه د نامعلومو کارکوونکو لپاره راغلي. لکه څنګه چې خلک د دوی د بشري حقونو په کارمندانو کې پرمختګ کوي، د تصدیق بیلګې په زیاتیدونکې توګه موندل کیږي.

د بشردوستانه روغتیایی پروګرام په کچه، 42 سلنه خلک دا پوستونه تصدیق کوي. په سلو کې 39 کارکوونکي د سرلیک سره، د بشري حقونو رییس او د بشري حقونو مدیرانو 30 سلنه تصدیق کوي. لکه څنګه چې کارمندان د ادارې صفونو له الرې وده کوي، SPHR په زیاتیدونکې توګه د مدیرانو، رییسانو او VPs سره د مطلوب تصدیق تصدیق کوي.

د خپل شخصي پالیسۍ او ځای په پام کې نیولو سره د بشري حقونو تصدیق کولو پریکړه وکړئ

د موجوده سندونو ترلاسه کول د چمتووالي کورسونو او کتابونو لپاره د پیسو پانګونه ده. دا د وخت پانګه اچونه ده چې د ساعتونو او ساعتونو مطالعې ته اړتیا لري، په شخص یا آنلاین کې ټولګي کې برخه اخلي او زده کړه کوي لکه څنګه چې تاسو په کالج کې بیرته ستانه شئ. د هغه ځای پر بنسټ چې تاسو ژوند کوئ او غواړئ کار وکړو، د بشري حقونو په سند کې د وخت او پیسو پانګونه کیدی شي د پانګې اچونې وړ وي.

د خپل بشري کارپوریشن لپاره ستاسو پالنونو ته پام وکړئ . که تاسو غواړئ په لوی شرکت کې یا په یوه لوی ښار کې کار وکړئ، د بشري حقونو څانګې تصدیقونه خورا اړین دي. که تاسو د HR HR مشاور بنس پالن کولو پالن لرئ، په SHRM او نورو کنفرانسونو کې په منظمه توګه خبرې وکړئ، او مشتریانو ته یې اغیزه وکړئ، تصدیق کولو لومړیتوب چمتو کړئ.

په کوچنیو ښارونو کې او په ډیری کوچنیو منځنیو سوداګریزو کې، د HR د سند تصدیق کولو ته اړتیا نشته. ستاسو مالک، ستاسو مدیران، یا ستاسو د شرکت خاوند به حتی د HR تصدیق تصدیق نه وي. که دوی نه پوهيږي چې دا شتون لري، دوی د HR HR تصدیق کوي چې دا د بشري حقونو کارمندانو لپاره په دنده ګمارلو کې د پام وړ ندی ارزښت لري.

که تاسو دا پوښتنه لرئ یا د تصدیق کولو په اړه اندیښنه لرئ، کوم چې اوس تصدیق کوي چې ډیری یې شتون لري، د موجوده بشری حقونو اوسنیو خلکو سره خبرې وکړئ چې تاسو یې ژوند کوئ او غواړئ کار وکړئ چې تاسو سره د بشري حقونو تصدیق کولو ته اړتیا ولرئ یو دقیق ځواب لري. هر څوک چې په دې ټولنه کې غالب وي کیدای شي د دې پوښتنې په اړه ځواب ووایي چې آیا د بشري حقونو د کارمندانو لپاره تصدیق شوي اړتیاوې شتون لري.