د I-9 دوسیه

د هر کارمندانو لپاره I-9 فورمه بشپړ کول خورا جدي کاروبار دی - په جدي ډول

فورمه I-9، د کارموندنې وړتوب تصدیق هغه فورمه ده چې د متحده ایاالتو تابعیت او د مهاجرت خدماتو ریاست) USCIS (لخوا د متحده ایاالتو په استخدام کې د وړتیا مستند کولو لپاره د کورني امنیت څانګې لخوا اړین وي. د یو کار ورکوونکي په توګه، تاسو باید د هر کارمند لپاره چې تاسو یې ګمارلئ د I-9 فورمه ډکه کړئ.

ټول کارمندان، اتباع او غیر تابعیت، چې د نومبر 6، 6 څخه وروسته کار کوي، د ګمارلو په وخت کې د فارم I-9 فورمه بشپړ کړي.

ګومارونکی مسؤلیت لري چې د دې ډاډه کړي چې د I-9 فورمه برخه په سمه توګه کار کوي او د کارمند لخوا سم په سم ډول بشپړ شوي.

کارمندان باید د کارموندنې تصدیق وګوري او ډاډ ترلاسه کړي چې فارم I-9 دوهمه برخه او په سمه توګه ډک شوي، هم. کارمندان باید د فورمه I-9 د برخې 2 برخې بشپړې کړي د لومړني الس شواهد (یواځې اصلي، غیر متوقع اسناد) د معاینې او د کار موندنې وړتیا د نیټې په پیل کې د دریو (3) کاري ورځو دننه کې پیل کړي.

مامور باید په فزیکي توګه حاضر وي او د هغه اصلی اسناد باید په شخص کې بیاکتنه وشي. هغه کارکوونکی چې اصلي اسناد یې ګوري باید د 9-9 برخې برخې ته مراجعه وکړي.

فورمه تاییدوي چې تاسو د پیژندنې دوه تصویب شوي فارمونه چک شوي چې دا ثابته کړه چې کارمند په قانوني توګه په متحده ایالاتو کې کار کولو ته اجازه ورکړل شوی.

کارمندان یا د هغه مجاز نماینده نماینده باید د دریم پړاو ډکولو په وخت کې د هغه تصدیق کولو په وخت کې چې یو کارمند په متحده ایاالتو کې کار کولو وړ وي.

کله چې د ماموریت په دریو کلونو کې د 9 میاشتو په لومړیو کې بشپړ شوی و، کارمندان د نوي I-9 فورمه بشپړ یا د 3 برخې بشپړولو اختیار لري.

په وخت کې، تاسو باید د I-9 فورمو پلټنه وکړو ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د هر کارمندانو لپاره بشپړ فورمه لرئ. تاسو اړتیا لرئ د اطمینان او بشپړتیا لپاره وګورئ او د پلټنې پلټنې او د هغه روزنې روزنې وساتئ چې د I-9s بشپړولو یا ذخیره کولو لپاره کارمندانو ترالسه کړي.

د بشپړ شوي I-9 فورمه ځای

تاسو غواړئ چې ټول کارمندان I-9s، ​​او د اسنادو اسناد ، د دې دلیلونو لپاره په جلا جلا دوسیه کې وساتئ.

حکومت کولی شي دا ډول معاینه وکړي. که حکومتي کارکونکي ستاسو I-9 فورمه معاینه کړي، تاسو نه غواړئ د دوی د کارمندانو شخصي شخصي فایلونو او محرم معلوماتو کې چې دوی پکې شامل وي اجازه ورکړي.

نو، د کارمند راز محرمیت او محدود لاسرسی په لټه کې، تاسو غواړئ خپل کارمند I-9s په یوه فولډ کې جدا کړئ چې په ځانګړې توګه I-9 ذخیره کې وقف شوي.

دا ستاسو د کارمندانو محرمیت ساتي او کارمندان یې احتمال لري چې اضافي اضافو پوښتنو ته ځواب ووايي چې د کارمندانو پرسونل د منځپانګو له مخې پورته کیږي. ممکن ممکن د USCIS کارمندانو لخوا د ډیرو تحقیقاتو لپاره تاسو په ناپاک ډول خپل شرکت خلاص کړئ. له دې څخه مخنیوی وکړئ.

د اوسني I-9 فایل تحقیقات

د متحده ایاالتو مهاجرت او ګمرکي تطبیق) ICE (په وینا، حکومت کولی شي ستاسو I-9s معاینه کړي: "د تفتیش پروسه د تفتیش د نوښت خدمت (NOI) لخوا پیل کیږي چې په کار ګومارونکي د فارم I-9 تولیدوي.

"د قانون له مخې، کارګران د فارم I-9 تولید لپاره لږترلږه درې کاروباري ورځې چمتو کوي.

ډیری وخت، ICE به د ګومارنې غوښتنه کوي مالتړي اسناد چمتو کړي، پدې کې کېدای شي د معاش معاش، د اوسنیو کارمندانو لیست، د شرکتونو مقالو، او د سوداګرۍ جوازونو شامل وي. "

اوسنی رجحان دا دی چې ICE د پلي کولو هڅو زیاتوي. کارمندان په زیاتیدونکي ډول د جنایي تورونو سره مخ دي چې د مدیرانو، مالکینو، او د HR بشري کارمندانو لخوا په سمه توګه د هر کارمند لپاره I-9 فورمه بشپړ او ذخیره کولو کې پاتې راغلي. تجارتونه په زیاتیدونکې توګه د پام وړ جریمې ترالسه کړي او له کاره ګوښه شوي.

کارمندان باید د I-9 فورمې په جدي ډول واخلي. په جدي توګه. اړتیا ته موږ نور څه وایو؟

د کورني امنیت ریاست کې د پلي کولو لپاره اوسني I-9 فورمه او بشپړ لارښوونې وګورئ - د امریکا تابعیت او د مهاجرت خدماتو) USCIS (.

همدارنګه د پېژندل شوي په توګه: د کارموندنې فایلونه، د کارکونکو ریکارډونه، د بشري منابعو فایلونه، اسناد