جزا کولی شي درخواست وکړي که تاسو د I-9 د کار واک تصویب په نظر کې ونیسئ
قانوني اړتیاوې
هغه کارمندان چې د نویو کارمندانو څخه مناسبه اسناد ترالسه کولو کې پاتې راغلي کیدی شي جزا شي. جزا د $ 110 څخه تر $ 1،100 پورې سرغړونه ده - هر I-9 د کارموندنې تصدیق فورمه د دوی ډکولو او ساتلو کې پاتې راغلي.
جزا د 375 امریکايي ډالرو څخه زیات او تر $ 16،000 پورې ډیرو کسانو لپاره کارپوهانو ته دوام ورکوي چې I-9 فورمه د سم تصدیق سره سم نه کوي.
دا د کومې کارمندانو لپاره د قانون په مقابل کې پوهیږي چې هغه کارمندان چې په متحده ایاالتو کې کار کوي اجازه نلري د کارمندانو د تصدیق کولو پروسې په برخه کې، کارمندان باید دا ثبوت چمتو کړي چې دوی د متحده ایاالتو تابعیت لري، یا قانوني وګړي، قانوني خلک یا قانوني خلک یا نور په متحده ایاالتو کې کار کول کیدی شي.
هر نوی کارمند باید خپل د ګمارونکي اسناد ښکاره کړي چې د دوی د هویت ثبوت او د درې ورځو په ترڅ کې د متحده ایاالتو په کار کې د هغوی د وړتیا ثبوت ثابتوي.
د I-9 فورمه باید د هر نوي کارمندانو لپاره پرته له دې چې د خپل اصلي اصل څخه پرته یا د کارمند یو امریکایی وګړی وي بشپړه شي. یو کارمند د فدرالي مهاجرت قانون سرغړونه کړې که چیرې هغه د I-9 فورمه سره د نوي کارمندانو د شناخت او کار موندلو واک تصدیق کړي.
د منلو وړ سندونو لستونه خورا مشخص دي.
A - هغه سندونه لیست کړئ چې د هویت او د کارموندنې وړتیا دواړه تاسیس کړي
دا اسناد په متحده ایاالتو کې کار کولو لپاره پیژندګلوی او وړتیا تاسیس کوي او د دواړه منلو وړ ګڼل کیږي.
- د متحده ایالاتو پاسپورت (غیر متوقع یا ختم شوی)
- د متحده ایالاتو تابعیت سند ( N-560 یا N-561 فورمه )
- د طبیعي سند سند ( N-550 یا N-570 فورمه )
- غیر رسمي بهرنۍ پاسپورت د هغه سند سره چې I-94 د غیر رسمي دندې غیر رسمي کولو ښکارندوی کوي
- د تلپاتې استوګن کارت یا د عکس سره د الری راجستر کولو کارت کارت) فورمه I-551 (
- غیر متوقع لنډمهاله استوګن کارت ( فورمه I-688 )
- غیر رسمي استخدام صالحیت کارت ( فارم I-688A )
- غیر متوقع رییکریټ اجازه) فارم I-327 (
- د کډوالو د سفر سفر غیر رسمي اسناد ( 1-571 فورمه )
- د کورني امنیت ریاست) DHS (لخوا خپاره شوي غیر رسمي استخدام واکلیک سند چې عکس لري) فارم I-688B (
د ب - لاسوندونو لیست چې د هویت تاسیس کول
د پورته پورته اسنادو په نه شتون کې، یو کارمند باید دوه نور وړاندې کړي، یو د هویت ثبوت او بل د کار موندنې د وړتیا ثبوت لپاره. لاندې اسناد کولی شي د کارمند یو هویت تاسیس کړي:
- د موټر چلونکي جواز یا د کارت کارت چې د متحده ایاالتو یا د بهر ملکیت لخوا صادر شوی، په دې کې چمتو شوي چې عکس یا نوم، د زېږېدو نېټه، جندر، قد، د سترګې رنګ، او پته لري
- د IDP کارت د فدرالي، دولت، یا محلي حکومتي ادارو یا ادارو لخوا خپور شوی، چې پدې کې چمتو شوي چې عکس یا معلومات، د زیږیدنې نیټه، جندر، قد، د سترګې رنګ، او پته ولري
- د عکس سره د ښوونځي کارت کارت
- د رای ورکوونکي د ثبت کارت
- د امریکا اردو کارت یا مسوده ریکارډ
- د پوځي تکیه کوډ کارت
- د متحده ایاالتو ساحل ساتونکی سوداګر مارینر کارت
- د امریکایانو قوماندانی سند
- د موټر چلونکي جواز د کاناډا د حکومت واک لخوا صادر شوی
د هغو کسانو لپاره ځانګړی لیست چې کوچنيان دي
هغه کارمندان چې د 18 کالو څخه کم وي او څوک چې نه شي کوالی چې پورته پورته پورته اسناد وړاندې کړي، کولی شي د عمر مناسب اسناد چمتو کړي، په شمول:
- د ښوونځي ریکارډ یا د راپور کارت
- کلینیک، ډاکټر، یا د روغتون ریکارډ
- د ورځ پاملرنې یا د نرسری ښوونځی ریکارډ
د هغه سندونو لیست چې د استخدام وړتیا رامنځته کوي
د دغو سندونو څخه یو باید د لیست ب
- د متحده ایاالتو ټولنیز امنیت کارت د ټولنیز امنیت ادارې لخوا د کارت څخه پرته بیان شوی چې دا د کار موندنې لپاره اعتبار نلري
- د زیږون نیټه تصدیق کول د بهرنیو چارو وزارت لخوا خپاره شوي) FS-545 فورمه یا د DS-1350 فورمه (.
- د زیږیدلي تصدیق سند اصلي یا تصدیق شوي کاپی د یو ریاست، د والیتي شوراګانو، ښاروالۍ واک، یا د متحده ایاالتو د ملکیت ملکیت لخوا رسمي شوی مهر
- د امریکایانو قوماندانی سند.
- د متحده ایاالتو د تابعیت کارت) فورمه I-197 (
- په متحده ایالاتو کې د استوګنې اتباع د کارولو لپاره د کارت کارت) فورمه I-179 (
- د کارموندنې غیر رسمی سند چې د DHS لخوا خپور شوی سند پرته له لست لست الندې لست شوي
د I-9 د کارمندانو اضافي مسؤلیتونه
ډاډ ترلاسه کړئ چې I-9 فورمه په سمه توګه ډک شوي او تاسو او ستاسو کارمندان سم لارښوونې تعقيبوي.
تاسو باید د کارمندانو پای ته رسیدو وروسته، هر څوک چې اوږد وي، د کارمندانو I-9 فورمه لږ تر لږه دری کاله یا په یوه کال کې ساتي .
د خپلو کارمندانو لخوا چمتو شوي اصلي اسنادو کاپی او وساتئ. دا اړتیا نده مګر دا مشوره شوې. یوازې د لږ تر لږه لږ شمیر اسنادو ته اړتیا ولرئ او فورمو او اسنادو ته یې وساتئ چې ستاسو د کارمندانو فایلونو څخه جلا وي .
که د I-9 فایل سند کې کوم بدلون راشي، نو اصلي بڼه یې بدل کړئ او بدلونونه یې پیل او نیټه کړئ. نوی فورمه ډکه کړئ.
د کار پای ته رسولو پای ته رسیدو تصدیق او د کارمندانو ته اجازه ورنکړئ چې د دوی اسناد ثبت شوي وي.
ډاډ ترلاسه کړئ چې د وخت لارښوونې او لارښودونو سره سم ځواب ووایاست که تاسو د ټولنیز امنیت اداره نشتھ لیک ولرئ چې ستاسو د کارکونکو یو مشخص شمیر یې د ټولنیز امنیت شمیر ندی لري .
د متحده ایاالتو تابعیت او مهاجرت خدماتو) USCIS (کې د اوسني I-9 فورمه معلومات ترالسه کړئ. اضافي معلومات د بشري منابعو د مدیریت د ټولنې څخه شتون لري.
بې ځایه کیدنه: لطفا په یاد ولرئ چې هغه معلومات چې چمتو شوي، په داسې حال کې چې اعتبار لري، د سموالي او مشروعیت لپاره تضمین ندي. دا سایټ د نړیوالو لیدونکو لخوا لیکل کیږي او د کارموندنې قوانین او مقررې د دولت پورې او له هیواد څخه هیواد ته توپیر لري. لطفا د امریکا، فدرال یا نړیوالو سرچینو څخه د قانوني مرستې یا مرستې غوښتنه وکړئ ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو قانوني تفسیر او پریکړې ستاسو د ځای لپاره سم دي. دا معلومات د الرښوونو، نظریو، او مرستې چمتو کولو هدف دی.