د فارنوټ 500 شرکتونو ښځینه اجراییوي ریسان

په 2000 کې د فارون 500 شرکتونو پرمخ وړل د ښځو شمیر درې وو. په 2009 کې، 15 ښځینه اجراییه رییس سږکال د فارتون 500 شرکتونو په شمول پای ته ورسید، په شمول د دوو ښځو رنګ، اندرا نوچي (پیپسو) او Andrea Jung (Avon Products).

ښځې په فارونټ 500 کې کار کوي، له کال څخه تر کال پورې

2000: د فارتون 500 شرکتونو چلولو یوازې 3 ښځینه اجراییوي رییسان وو. همداراز په 2000 کې، 50 فارون 500 شرکتونو میرمنې درلودې چې د کارمندانو شمیرې یې درې میاشتې یا زیاتې وې، مګر د 90 FORTUNE 500 شرکتونو هیڅ ښځینه افسران نه درلودل.

2001: د 2001 کال د اګست تر میاشتې پورې، د میرمنې 5 شرکتونه د فارون 500 شرکتونو چلول وو.

2002: 10 ښځې د فارون 500 شرکتونو او 11 د فارروون 1000 شرکتونو ته تللي.

2003: د FORTUNE 500 شرکتونو په هیله کې یوازې 8 ښځینه اجراییوي رئیسان وو. په هرصورت، د متحده ایاالتو نن ورځې په وینا، "سمه پیسې په 2003 کې ښځو کې وه. اته خوشحاله 500 شرکتونه ښځینه اجراییه رییسونه لري او د یوې ډلې په توګه، دوی پراخ بازار د پام وړ حاالتو له مخې څرګند کړ."

2004: په 2004 کې د میرمنو 500 څوکیو لپاره 6 ښځې وې. د فارین 500 شرکتونو ښځینه هلک نارینه چلول د فارټو 500 500 څخه فارغ شوي.

2005: د 2005 کال په جریان کې 9 میرمنې د فار ټون 500 شرکتونو ته ورسیدل مګر د کال په پای کې دغه شمیر 7 ته ورسید.

2006: 11 ښځې په لیست کې پیل شوې، او 10 ښځینه اجراییوي رئیسانو د کال په پای کې د فارتون 500 شرکتونو ته ورغلل.

2007: 12 د ښځو چارو ریاست د فارتون 500 شرکتونو او د 25 تمویلو 1000 شرکتونو میرمنې په لوړه دندې) تر 20 پورې (ښځې لري.

2008: د ښځو چارو رییسانو شمیر 12 ته رسیدلی.

2009: د کال په پای کې، 15 ښځینه اجرایوي رییسان شتون لري چې د فارون 500 شرکتونو په ګډون د اروسولا برنس، د زروکس سی ای او، په متحده ایالاتو کې د افريقا د امریکې د لومړي افريقا ښځینه اجراییوي ریس.

څرنګه معلومات ډاټا شوي: د ځینو کلونو په جریان کې، د ښځینه اجراییوي رئیسانو شمیرې د یو ځل څخه زیات چاپ شوي. پورته شمیرې په هرکال کې د ښځینه اجراییه رییسانو ترټولو لوړ شمیر ښکارندوي کوي که نه.

ځکه چې د اجراییوي رییسانو له وتلو وروسته، د فارتون 500 شرکت لیسترکټ دی، د شمېرو بدلونونه کیدای شي واقع شي کله چې ښځینه اجراییوي ریس د کال په جریان کې شمیرل کیده.

سرچینې: