په حقیقت کې، په عین حال کې، د پوهنتون زده کونکي باید ګامونه اوچت کړي چې د خپل اغیزمن کال لپاره د خپل نوي کال د دویم سمستر په توګه د یوې اغیزمنې لټون بنسټ جوړ کړي. که تاسو په اقليت کې نه یاست نو دا لومړنی پیل پیل کړی، له مینځه مه ځئ ځکه چې ډیری مناسب ګامونه پورته کیدی شي.
دلته د فراغت وروسته د ګومارلو په موندلو کې د سر پیل کولو لپاره ځینې غوره الرې دي:
د کالج د لوړ دندې موندنې پیل کولو لپاره لارښوونې
.1 د کیمپس د جلبولو پروګرامونو کې ټیک کړئ
د ډیرو برخو لپاره د مالي، حساب ورکولو، بانکي کولو، مشورتي، انجنیري، کمپیوټر ټیکنالوژۍ او د مدیریت بیلابیلو روزنې پروګرامونو په ګډون د ډیری برخو لپاره د کډوالو استخدام په لوړ کال کې پیل کیږي.
دا به د زده کونکو لپاره د بیا پیلولو او پوښۍ لیکلو سره ، د مرکو تمرین کولو او د کارموندنې اغیزمنه پلټنې تخنیکونه زده کړي، پداسې حال کې چې دوی په ټولګي کې، بشپړ دندې ترسره کوي او د سپورت او کلپ فعالیتونو کې برخه اخلي. زه سپارښتنه کوم چې زده کوونکي د دوی لوړ پوړي کال یا د دوی کال په جریان کې د اوړي څخه مخکې کار وکړي.
2. د خپلې پاملرنې شبکې جوړول پیل کړئ
د کارمندانو متخصصین په دې موافق دي چې دا شبکه د پوهنتون محصلینو لپاره د کار موندلو لپاره یو ترټولو اغېزمن ستراتیژی دی. دا ډیره سپارښتنه کیږي چې زده کونکي د لوړ پوړو مرکو څخه مخکې د خبرتیاو مرکو لپاره کورني ملګری، کالج الامني، او محلي مسلکيانو ته ورسیږي.
دا غونډو به دوی ته د دوی د اهدافو په اړه واضح کولو لپاره توان ورکړي، د دوی د مخنیوي په اړه پوښتنې ته ځواب ووايي، د دوی اعتبارونو سره د وړتیا سره اړیکې او د هغه کارمندانو سره شخصي اړیکو ته وده ورکړي چې پریکړې کولی شي پریکړه وکړي. دا به ستونزمنې وي چې د دې مشورتي نظریاتو په مناسبه شمیره کې برخه واخلئ او ګډون وکړئ پداسې حال کې چې کیمپس کې شتون لري او دا د ډیری اړیکو لپاره د وختونو وخت نیسي.
3. د آفکس کمپنۍ لټون موندنې ګټې واخلئ
د کالج ډیری زده کونکي به د کیمپس استخدامولو له لارې نه دندې ومومي ځکه چې دا پروګرامونه د هغو سیالیو زده کونکو اړتیاوو ته اړتیا لري چې لوړ غوښتنې لري. عمومي فارغ به د دندې او کارمندانو ته د دوی د خوښې ځایونو او د مرکو لپاره سفرونو ته سفر وکړي. د دې کارمندانو نښه کول او د لوړ پوړو کلونو څخه مخکې د کالج د کیری دفترونو سره د موادو چمتو کول خورا ګټور دي.
4. د کارموندنې خدماتو دفتر ته کارول
ډیری د کالج مسلکی دفترونه د اوړی په جریان کی پرانيستل کیږی او په دی وخت کی به مصروف وی. که تاسو د خپل لوړ پوړی کال څخه دمخه د کال یا ملاقات لپاره وخت پیدا کولی شئ، نو تاسو به سر سر پیل ولرئ. که نه وي، څومره ژر چې تاسو کولی شئ ټاکل کیږئ. دلته دا ده چې ستاسو د کرایې دفتر څنګه کولی شي تاسو سره د کار، انټرنیټ یا د روزنې وروسته نور پالن کولو کې مرسته وکړي.
5. د دندې لپاره د یوې لارې په توګه د انټرنټ په پام کې ونیسئ
ډیری نور کارمندان د دوی د انټرنیشنل پروګرامونو څخه کار اخیستل د لومړي لاس لرې کولو له الرې د وړتیا ارزولو لپاره یو میکانیزم دی. حتی هغه هغه کار کونکي چې د خپلو انټرنیټي پروګرامونو څخه په زیاته کچه ګمارل نه کوي، د کاندیدانو سره د تجربې په لټه کې دي، ځکه چې انټرنټس په ساحه کې د زده کوونکو ګټو تاییدوي، د کاري پرمختګ لپاره د کاندید د استعداد د مهارت وړ پرمختګ او د تولید وړ شواهد چمتو کوي.
6. هغه انځور چې تاسو یې غواړئ
د کالج ډیری محصلین د خپل راتلونکي هیلو په اړه نا معلوم دي. کارمندان د نامناسب نوماندانو څخه اندیښمن دي او دوی ویره لري چې دوی به یوازې په روزنه کې سرچینو پانګه اچونه وکړي ترڅو وموندي چې وروستي کرایه موندلي چې دوی به بل ډګر غوره کړي. د کار په اړه پریکړه کولو کېدای شي د وخت وخت اخیستل وي او ډیری وختونه پراخې څیړنې شاملې وي.
د ارزونې مشورتي کال دمخه د روزونکو مشاورینو سره لیدنه به د ډیری کالج زده کونکو لپاره یو مهم ګام وي. اغیزمنه دندې پریکړه کول به د چاپ یا آنلاین سرچینو، مشورتي غونډو، معلوماتي مرکو او د رضاکارانه او کاري تجربو له لارې تجربه کې د مسلکی څیړنې شامل وي. په عین حال کې، دا فعالیتونه به د زده کونکي په کالج کې د کار په پیل کې پیل شي.
7. د کار موندنې وخت ته وخت ومومئ
دنده د تجربو سره مخ کیږي چې زده کوونکي د ګټو، د نمونې کاري چاپیریالونو او د کاري نمونې چاپیریالونو کې کار کوي، او په مختلف ډول د کار بیلابیلو رولونو هڅه وکړي د اړیکو، د کارموندنې اغیزې کولو او د کار پیل کولو په صورت کې د کار پیل پراخه لړۍ وي.
کالجونه ډیری وختونه د دې پروګرام لپاره د لاندې کلستر زده کوونکي هدف کوي او د دوی وسیله په توګه کاروي تر څو د دفتر سره د ښکیلتیا سبب شي.
8. د پوهنځي او کارمندانو څخه مرسته ترلاسه کړئ
د پوهنځي پوهنځي ډیری وختونه د اوسنیو زده کونکو پخوانیو زده کونکو او نورو مسلکي اړیکو ته په کتو سره د ګومارلو په پروسه کې یو باثباته رول لوبوي. په عین حال کې، زده کونکي به په عمدي توګه د پوهنځي سره د څلورو کلونو په اوږدو کې اړیکې پیاوړې کړي ترڅو د پوهنځي مراجعین د نږدې نږدې شخصي اړیکو طبیعي غټ وي.