کوم کارمندان باید پوه شي
د پیرود لیږد کارتونه کوم دي
د هرې پیسې موده، دا کارتونه (کوم چې د ګومارونکي لخوا خپور شوي) په اتوماتيک ډول د کارکونکي د پیټاک سره بوخت دي. دا کارتونه د ډبټ کارډ په څیر کارول کیدی شي؛ کارمند کولی شي د کارت اخیستلو لپاره کارت وکاروي، د پیرود څخه نغدي پیسې ترالسه کړي، او د ATM څخه پیسې وباسي.
ځینې کارتونه حتی کارمندان اجازه ورکوي چې د مستقیم کارت سره بیلونه تادیه کړي.
ډیری لوی شرکتونه، په تیره بیا هغه کسان چې څو ځله کارکونکي لري، د معاشاتو یو کارت په توګه د معاشاتو کارتونو وړاندیز پیل کړی. والمارت، ټاکو بیل، والګیسز، او د ماکډونالډ ځینې فرنچیزیزونه، د بیلګې په توګه، د معاشاتو د ډیټ کارتونو وړاندیز پیل کړي. د عامه سکيټور یو شمیر کارمندانو حتی د کارکونکو د کارتونو لپاره د معاشاتو کارتونه وړاندې کوي لکه د معیوبیت او طبي رخصت په څیر فدرالي ګټې ترالسه کوي.
د پیرود د ډبټ کارتونو ګټې
د ډبټ کارتونو معاشونو لپاره یو شمیر ګټو شتون لري، د کارمند او کارمندانو لپاره. کارمندان، د بیلګې په توګه، کارمندانو ته د کاغذ چکونو په واسطه پیسې خوندي کوي. لوی شرکتونه چې ډیری کارکونکي یې کولی شي په زرګونو ډالر خوندي کړي. د کارمندانو لپاره، د معاشاتو کارتونه د چټک، د دوی د پیسو تکیه کول چمتو کوي. مامورین مجبور نه دي چې دفتر ته راشي ترڅو خپل پیرود پورته کړي یا د بانک لپاره سفر وکړي یا د نغدو پیرودونکي پلورنځي.
کارت اعتبار لري
هغه مامورین چې د ډبټ کارټ سره کار کوي ډیری پیسې نیسي، کوم چې کولی شي غلا شي. که چیرې د کارمند کارت غلا او یا ورک شي، ډیری شرکتونه د درغلیو ساتنه کوي او کارمندان به نوي کارت ورکړي.
یو کارت هم د نسکوریدو وړاندیز کوي
کارمندان معموال د څو کارمندانو معاشونه کارت ته لیږدول کیدی شي، او حتی کله چې دوی دندې بدلوي نو بیا هم کارت اخلي.
هغه څوک چې د بانک حساب نه لري د ګټو ډیره ګټه
دا د 2011 کال د سروې په اساس، د فدرالي پیسو بیمه کارپوریشن لخوا شاوخوا 17 میلیونه لویانو لپاره حساب ورکوي). دا کارمندان د پیسو لپاره مستقیم زیرمه کولو په برخه کې برخه نه اخلي ځکه چې دوی بانک بانکي حسابونه نلري. په دې توګه، دا کارکونکي معمول لري چې د نقدې پیسو ورکولو خدماتو باندې تکیه وکړي ترڅو خپل پیسې چک کړي، کوم چې کیدای شي ګران شي.
کارمندان هم د پیرود محرمیت تضمینوي
هغه شرکت چې کارت لري، نه د کارموندونکي ګمارل کیږي، هغه به وګوري چې د کارکونکي مصرف کوي.
د پورونو بانکونو د پیسو ورکونې کارتونه
د پیرود کارت کارتونه د بریالۍ حالت حالت ښکاري: ګومارونکي د چکونو جاري کولو له الرې پیسې بچ کوي، او کارمند یو باوري تادیه ترالسه کوي چې هغه په مختلفو الرو کې کارولی شي. په هرصورت، د دې کارتونو لپاره ځینې احتمالي نیمګړتیاوې شتون لري:
- ترټولو ستره ستونزه پټه فیس ده.
- ځینې وړاندیز کوونکي د کارتونو لرونکي کارتونه د عامو فعالیتونو لپاره لکه د کاغذ بیانات، د مسودې مسوده، کارتونه بدلول، د بل حساب حساب کولو، په ډیری ATMs کې ایستل، او آن د مودې لپاره د کارت کارول نه کاروونکي.
- د ساعتو او نیمګړی کارمندانو لپاره، د عوایدو کمولو فیسونه کولی شي ژر ژر اضافه کړي.
څه وکړي که تاسو غواړئ چې غوره کړئ
کله چې تاسو پریکړه کوئ چې تاسو غواړئ د خپل ګمارونکي د معاشونو کارت پالن کې برخه واخلئ، ستاسو شرکت ته وړاندې کولو لپاره یو ځانګړي پالن ته نږدې وګورئ.
ایا هلته د کارت کارولو شاوخوا یو شمیر فیسونه شتون لري؟ آیا د پیسو یو بل پلان کوم چې ستاسو لپاره ډیر آسان دی؟ که داسې وي نو تاسو کولی شئ د ديبټ کارت پلان څخه کار واخلئ.
ډیری کارمندان چې نه غواړي د معاشاتو پیرود کارت له الرې پیسې وکارول شي کولی شي د پیسو بیل بیل بیلګه غوره کړي، لکه د پیشینک یا مستقیم زیرمه. په هرصورت، ځینې کارمندانو د معاشاتو کارتونه کارولي، چې قانوني مسلو ته السرسی لري. په دې وروستیو کې، د مکډونالډ فرنچیز کې یو کارمند د فرنچیزس په وړاندې مبارزه وکړه چې هغې ته د معاشاتو کارت کارولو لپاره مجبوروي چې شخړې ورته بلې الرې ورکړ شي.
ځینې هیوادونه په کار ګومارل کیږي چې د مستقیم زیرمو یا معاشاتو کارتونو بدلولو لپاره د کاغذ چکونو لیږدولو لپاره اجازه ورکړي، مګر نور هیوادونه پدې اړه لږ واضح دي چې د تادیې اختیار کونکي کارکونکي باید خپل کارمندان وړاندې کړي. دلته د معاشونو د ورکړې په اړه د دولتي قوانینو لیست دی.
په هرصورت، تاسو باید د خپل هیواد د کار دفتر دفتر د وروستي قوانینو او مقرراتو لپاره وګورئ.
که تاسو غواړئ د خپل شرکت د معاشاتو کارت پالن پالن انتخاب کړئ، مګر د دې کار کولو اختیار نه دی ورکړئ، نو تاسو باید لومړی د دې مسلې په اړه د خپل کار ورکوونکي سره) که امکان ولري، د بشری منابعو ریاست له لارې (وغواړئ.
که دا کار ونکړي، تاسو باید د مصرف کوونکي مالي تحفظ دفتر یا ستاسو د دولت لوی څارنوال سره اړیکه ونیسئ. که تاسو پریکړه وکړئ چې د معاشاتو د ډیټیت پالن څخه کار واخلئ یا وتړئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې په بشپړه توګه ستاسو د شرکت د معاشاتو د پوراتو پالن ته ګورئ او د تصمیم نیولو دمخه د خپل مالي حالت ارزونه وکړئ.
یادونه: معلومات ورکړل شوي معلومات یواځې د معلوماتو لپاره دي، او قانوني مشورې نه رامنځته کوي.