د کارمندانو د لیږد لپاره د لیف د ختمولو لیست استعمال کړئ
دا نمونه د پایښت لیک د هغه لیک مثال دی چې تاسو یې کارمندانو ته لیکلی شئ ستاسو سوداګریز اقتصادي عوامل له امله پریښودل کیږي.
تاسو د کارمندانو او د تاسیساتو جوړولو لپاره خوشحاله پاملرنه کوئ. د سوداګرۍ روغتیا ته اړتیا لري چې تاسو د ځینو کارمندانو د ګومارنې پای ته ورسیږئ.
کارمندان د مدافع وکیل سره مرسته کوي ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې دوی دوی قانوني او غیر تبعیض دي. ستاسو د اسنادو اسناد ، لکه د فسخ کولو لیک، ستاسو د وکیل لخوا هم باید بیاکتنه وشي.
دا د تاسیساتو لپاره منصفانه، عادلانه، او غیرقانوني ناڅاپي لیدل کیدل هم مهم دي چې د هغه کارکونکو په سترګو کې چې تاسو د وضعیت وضعیت تعقیب کړئ . دوی به د کار، اړیکو، چاپیریال، او د دوی د خپلو ګومارلو په اړه د دوی اندیښنو په اساس د ورک شوي همکارانو خنډ تجربه کوي.
په عادي حالتونو کې، مدیر یا څارونکي او د بشري منابعو استازی به د هر کارمند سره د غونډو لیدنه وکړي. د تعقیب لیږد ختمولو لیک د غونډې په ترڅ کې لنډیز لنډیز کوي.
د نمونې د لیدو ختمولو لیک
نیټه
ښاغلی توماس مین
1918 د سړک سړک.
سرکاکا، KS 66605
ګرانه توماس،
دا لیک نن زموږ بحث تاییدوي چې تاسو د Fogerty سبسایټس سره سم ستاسو د کار موندنې څخه ساتل کیږي.
له بده مرغه، په صنعت کې اقتصادي شرایطو د ورو ورو پلورلو المل کیږي.
موږ پریکړه وکړه چې د کیفیت څانګې او ټول پوستونه له منځه یوسو. د کیفیت فعالیتونه به تولید او د هغه کارمندانو لخوا اداره کیږي چې په دې څانګه کې وي.
تاسو به د هرې ورځې لپاره چې د Fogerty Subscriptions لپاره یې کار کړی وي د یوې اونۍ تاوان تادیه به ترلاسه کړئ. ستاسو په قضیه کې، د 12 کلونو کار موندلو سره، تاسو به ستاسو په عادي اونۍ معاش کې 12 اونۍ د شدت تنخوا ترلاسه کړئ. د وخت په جریان کې چې تاوان پوښل کیږي، موږ به د روغتیا بیمې پوښښ ته ادامه ورکړو.
برسیره پردې، ستاسو د پیژندل شوي پیسو لپاره پیسې تادیه به ستاسو په وروستي ورکړې کې شامل شي * کوم چې تاسو به زموږ په منظم معاش کې جمعه، جمعه. تاسو کولی شئ دا چک د استوګنې د میز څخه واخلئ یا موږ کولی شو چې ستاسو کور ته واستوو.
کله چې تاسو لاسلیک کړی او د دعوې سندونو تړل شوي خوشې بیرته بیرته ستاسې تاوان پیسې ترالسه کړئ.
تاسو کولی شئ د بیلګې په توګه د ګټو جلا بیلګې لیک توقع کړئ چې تاسو به ستاسو د ګټې حالت ختمولو په وخت کې تشریح کړئ. پدې لیک کې د همغږۍ امونبس د بودیجې تصفیې قانون ) COBRA (لپاره د ستاسو د وړتیا په اړه معلومات شامل دي د ډلې روغتیا پوښښ دوام.
موږ ستاسو څخه ترلاسه کړی دی: ستاسو د دفتر کلیدي، د پېژندنې بیج، او د شرکت غونډی لیپ ټاپ په غونډه کې.
تاسو اړتیا لرئ چې شرکت ستاسو د اړیکو د معلوماتو په اړه خبر وساتئ ترڅو موږ وکولی شو هغه معلومات چمتو کړئ چې تاسو یې په راتلونکي کې اړتیا لرئ لکه ستاسو د W-2 بڼه.
موږ غواړئ تاسو پوه شئ چې دا فایف د فیګټي سبسایټونو لپاره ستاسو د کار په اړه هیڅ بیان نه دی. تاسو 12 کالو لپاره یو وقف شوی، ونډه اخیستونکی کارمندان یاست. که تاسو غواړئ چې د احتمالي کارمندانو سره ستاسو په اړه خبرې وکړو، مهربانې وکړئ لطفا لاسلیک کړئ او منل شوې بڼه بیرته راوګرځوئ. دا موږ ته اجازه درکوي چې ستاسو احتمالي کارمندانو سره د کار موندنې په اړه بحث وکړئ.
مهرباني وکړئ موږ ته خبر راکړئ که چیرې موږ د لیږد په بهیر کې ستاسو سره مرسته وکړو.
په درناوی،
د بشري منابعو استازی یا د شرکت مالکیت نوم
ملګری - 2
* لطفا ياد ولرئ چې د وروستي معاشونو په اړه قوانين ممکن د دولت له دولت او هېواد څخه توپير ولري.
لطفا دا په یاد ولرئ چې سوسن د هرې هڅې هڅه کوي چې د درست، عام احساس، اخلاقي بشري منابعو مدیریت، ګومارونکي، او د کار ځای مشوره په دې ویب پاڼه کې وړاندې کړي، مګر هغه څارنوال نه دی، او په ساحه کې محتويات باید ونه ټاکل شي. قانوني مشوره.
دا سایټ د نړۍ په کچه لیدونکي لري او د کارموندنې قوانین او مقررات د دولت او هیواد څخه هیواد ته توپیر لري، نو دا سایټ نشي کولی ستاسو په کاري ځای کې د ټولو په اړه تعدیل شي. کله چې په شک کې، تل د قانوني مشورې غوښتنه کوله. د سایټ معلومات یواځې د لارښوونې لپاره چمتو شوي، هیڅکله د قانوني مشورې په توګه ندي.