د خسارې جبران او ګټې

که تاسو د کار لټون یا اوس مهال کارکونکي یاست نو دا مهمه ده چې تاسو د جبران او ګټو په اړه څومره پوه شئ. د خپل راتلونکي راتلونکي یا د اوسني معاش او ګټو پالنونو په اړه چې ستاسو د ګمارونکي لخوا وړاندیز شوي، په اړه زده کړې برسیره، دا وخت ونیسئ چې د کار مارکیټ کې ستاسو د مهارت او وړتیا سره څوک د کار لپاره بازار ته روان دی.

تفصیلات وګورئ

مخکې له دې چې تاسو دنده ومني، د جبران کڅوړه په سمه توگه وڅیړئ ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې دا ستاسو د اړتیاوو لپاره مناسبه ده. کله چې تاسو کار کوئ، دا تل یوه ښه نظر دی چې د سیالي د شرکت معلوماتو او څیړنې معاینه وکړئ چې تاسو یې کولی شئ - یا باید - عاید ترلاسه کړئ.

تاسو باید د خساره په اړه پوه شئ څه شی

دلته هغه څه دي چې تاسو ته د جبران په اړه معلومات ورکوئ، په شمول د معاش، تنخوا، د خسارې خبرې کول، د معاش سروې او محاسبه کوونکي، د معاش او تنخواه قانون، د کارمندانو خساره، او د خسارې اړوند نور مسایلو په شمول.

  • 01 خسارې او معاش سروې او وسایل

    د کاپي حقایق کول / iStockPhoto

    د معاشونو سروې، د خبرو اترو ستراتیژیو، د معاش وسایل او معاشونه او د پیسو محاسبونکي، او نور سرچینې په شمول د تحقیقاتو لپاره څومره پیسې باید وکارول شي او څنګه د مناسب خساره وړاندیز په اړه خبرې وکړئ.

  • 02 د خساره په اړه د پوښتنو په اړه د پوښتنو لپاره ځواب

    کاپی حقایق جیرکاک / iStock

    د تاوان او د رخصتي معاشونو، لومړني معاشونو، وروستي معاشونو، لږ معاش، د اضافه وخت وړتیا، د بیکارۍ وړتیا، او د خساره ورکولو او د کارمندانو د حقونو په اړه نور عام پوښتنې په اړه ځوابونه.

  • 03 پییکچیک او معاش معاش کونکي

    کاپي ګانو ډاګګاوف / ایټاکاک فوټو

    لۀ پاره لۀ پاره ليوالتيا لۀ پاره چې تاسو د معاش تناسب سره وګوری؟ د معاش تناسب او سروې به ستاسو د اوسنی دندې لپاره د معاش معلومات وپلټی او همدارنګه هغه ځای چې تاسو یې لیوالتیا لرئ مرسته کوي.

  • 04 د کارمندانو د ګټو پالن او پیچ

    د کارمندانو ګټو د خسارې د یوې بستې یوه مهمه برخه ده. د شرکت په نظر کې نیولو سره ممکن د روغتیا بیمې ، د غاښونو بیمه ، د لید بیمه ، د ژوند بیمه، د پیسو ورکړه، شخصي اجازه، ناروغۍ، ماشوم پاملرنې، فٹنس، د تقاعد پالن، او د کارمندانو او د دوی د کورنیو . مخکې له دې چې تاسو یو کار قبول کړئ، په خورا احتیاط سره و ارزئ چې تاسو ته پیشنهاد کیږي. که تاسو کار کوئ نو، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د ټولو ګټو څخه ګټه پورته کوئ او ستاسو د شرکت وړاندیزونه ډکوي.
  • 05 معاش د معاش اخیستلو لپاره لارښوونې تاسو مستحق یاست

    آیا تاسو نوي دندې وړاندې کوئ یا تاسو غواړئ چې د پیسو لوړولو غوښتنه وکړئ؟ که داسې وي، د معاشونو د خبرو اترو غوره لاره څه ده؟ دلته د څیړنې او د معاشاتو او د خسارې جریان څنګه خبرې اترې کوي. د معاشونو د خبرو اترو ستراتیژیو او تاکتیکونو بیا کتنه وګورئ، نو تاسو په بریالیتوب سره د خسارې په اړه خبرې کولی شئ
  • 06 څنګه پیسې ترلاسه کول

    که تاسو د معاشاتو د زیاتوالي په اړه فکر کوئ او دا داسې ښکاري چې ستاسو په برخه کې پرته له کوم عمل څخه پرته واقع کیږي، دا مهمه ده چې تاسو د چمتو کولو غوښتنه کولو څخه وړاندې چمتو شئ. دلته د لارښوونې لپاره د چمتو کولو څرنګوالی او لارښوونې دي، د تنخوا غوښتنه غوښتنه ډیپلوماټیک لوړوي، او څه چې تاسو د معاش غوښتنه کولو غوښتنه کوي تمه لري.
  • 07 معاش او تنخواه قانون

    د رخصتۍ معاش، لږترلږه معاش، اضافه وخت، د وخت وخت، معاف کول غیر معلول کارکوونکي ، او د معاش او تنخواو قوانینو او قوانینو په شمول د معاشونو او معاش تنظیم کول قوانینو.
  • 08 د زیان تاوان ورکولو معلومات

    د معاشونو، معاش، خساره او د پیسو اخیستلو په اړه نور څه چې تاسو یې ارزښت لرئ.