د لنډ مهاله معلولینو د ګټو لپاره یو لارښود لارښود
په هر صنعت کې، کار کول د لویانو روغتیا او روغتیا ته خطرناکه کیدی شي. AFL-CIO په دې وروستیو کې د امریکا د کار ځای خوندي کولو په اړه د کلني راپور موندنې خوشې کړي. په دنده کې د مرګ غږ: په نظر کې نیولو سره، راپور راپور ورکوي چې هره ورځ نږدې 150 کارګر په دنده ګمارل کیږي، او هره 7.4 میلیونه په کال کې 11.1 میلیون کارکونکي ټپیان دي، ډیری یې بیرته نه راځي.
د معلولیت لرونکو پوهاوی شورا په وینا، د نن ورځ 20 کلنو کې شاوخوا یو پر څلورمه برخه د تقاعد څخه وړاندې په خپل مسلک کې د معلولیت لرونکی فرصت لري. په اوسط ډول، د معلولینو اوږدمهالې پیښه 34.6 میاشتې دوام لري - چې تقریبا درې کاله ورک شوي کار او عاید دی.
څه پیښ شي کله چې یو کارمند په ناڅاپي توګه دنده پریږدي یا د غیر متوقع بریالي ناروغۍ سره مخ شي؟ دوی غواړي پوه شي چې دوی به اوس هم د بیلونو تادیه کولو او د ژوندانه لګښتونو پوښلو لپاره عاید ولري کله چې دوی بیرته راشي. دا هغه وخت دی چې د معلولیت لرونکو لنډیز پروګرام کېدای شي د مرستې وړ وي.
لنډ مهاله معیوبیت ګټې څه دي؟
لنډمهاله معلولیت) STD (د مالیې یو ډول ډول دی چې د کارکونکي معاش تناسب وخت لپاره، که چیری دوی ناروغه یا ټپی وي، او نشي کولی د دوی دنده وکاروي. په عمومي ډول، دا ګټه د کارمندانو د اونۍ مجموعي عواید له 40 څخه تر 60 سلنې پورې ورکوي.
کله چې لنډمهاله معلولیت د کارکونکي پوښښ پیل کوي
پوښښ معمولا له یو نه تر 14 ورځو پورې هرڅوک پېل کوي یو کارمند داسې شرایط لري چې دوی نشي کولی کار وکړي. د پوښښ وخت ممکن د وړتیا څخه له 9 څخه تر 52 اونیو پورې توپیر ولري. ډیری وختونه، کارکونکي اړ دي چې د ناروغ ورځو لنډې مودې معلولیت لرونکي ککونه وکاروي که چیرته یو ناروغ وي چې د اوږدې مودې لپاره د کار څخه بهر ساتي.
د دې دلیل لپاره، کارمندان اکثرا د بیمې نور ډولونه لري چې د کارځای ژوبلونه پوښل کوي هغه کسان چې د دندې څخه پیښ شوي. ممکن د ناروغیو او ټپونو لپاره لنډ مهاله معلولیت لپاره بیلابیل پالیسي هم وي.
که چیری یو کارمند باید د لنډ مهاله معلولینو د ګټې پوښښ څخه اوږده وي، نو یا د اوږدې مودې معیوبیت پالن یا دایمي معیوبیت کڅوړې کې. دا د قابلیت له نیټې څخه تر 10 نه تر 53 اونیو پورې کیږي. د اوږدې مودې معلولیت ټاکنه د بیمې شرکت د ډاکټرانو او د بیمې شنونکي لخوا برابره شوې چې د هرې قضیې څارنه کوي.
څوک د لنډ مهاله معیوبیت پوښښ ته ورکوي؟
د لنډ مهاله معلولیت پالیسۍ یو کارمند یا د کارموندنې پیسې ګټلې کیدی شي. په عمومي ډول، که څه هم د لنډ مهاله معلولیت پوښښ د ګومارونکي معاش ورکول کیږي. شرکتونه لري چې د کارکوونکو لپاره د پوښښ لپاره پیسې ورکوي، د ځینې مالیې اغیزې سره. دا یادونه هم مهمه ده چې هر ریاست پریکړه کوي که کارګران باید د لنډ مهال معیوبیت بیمه ونیسي او د پوښښ اندازه څومره اړتیا وي. متحده ایاالت کولی شي په ډاګه کړي چې د نغدو پیسو د ګټلو حد به څومره وي.
د لنډ مهاله معلولیت لرونکو ګروپ پوښښ په لاندې لارو کې ترلاسه کیدی شي:
- د معلولینو د پوښښ له الرې د بیمې قرارداد قرارداد.
- د خپل ځان لخوا تمویل شوي پلان له لارې چې په مستقیم ډول د ګمارونکي لخوا اداره کیږي.
د پوښښ شرایط او مسؤلیتونه
د یو کار ورکوونکي په حیث، تاسو کولی شئ داسې پالیسي جوړه کړي چې کارمندان د ناروغۍ د لنډ مهال لپاره د لنډمهاله معلول کیدو مخکی د ناروغ ورځو څخه کار اخلي. تاسو کولی شئ د یو ډاکټر څخه اسناد ته اړتیا ولرئ ترڅو ناروغ یا ټپي ثابت کړي. د هغه وخت په جریان کې چې یو کارمند کار ورک دی، نو کارمند هم کولی شي د کارکونکي روغتیا ته پرمختګ په منظمه توګه د تازه معلوماتو لپاره د کارمندانو لخوا تایید شوي طبي تدارکاتو یا مسلکی درملنې مرکز څخه لیدنه وکړي.
د دریمې ډلې د ادعا کونکي مدیریت به د دې اړخونو اداره کولو مسولیت وي پداسې حال کې چې کارمند د کار څخه بهر دی. کارمندانو ته اړتیا ده چې په سمه توګه په خپل موقف کې د کوم بدلون راپور ورکړي. دا قواعد په داسې حال کې دي چې د بیمې درغلیو مخنیوي کې مرسته کوي، یوه ستونزه چې هر کال ګمارونکي د میلیاردونو ډالرو لګښت کوي.
د لنډ لنډ مهاله معلولیت پالنونه د وړتیاوو لپاره مختلف شرطونه ترتیبوي. اصلي اصطلاحات لاندې لست شوي دي:
- کارمندانو ته د پوښښ مخکې د پوښښ مخکې د یو ټاکلی وخت لپاره د ګومارونکي لپاره کار کولو ته اړتیا لري.
- کارمندانو ته اړتیا لري په پوره وخت کې، معمولا 30 ساعتو یا ډیره اونۍ په اونۍ کې کار وکړي.
الندې لاندنۍ برخه ده چې د لنډ مهاله معیوبیت ګټې ګټو کېدای شي په لاندې ډول وي:
- د اونۍ معاش تناسب) په عمومی ډول د 40٪ تر منځ - د اونۍ معاش 60٪ (.
- لنډ مهاله معلولیت ګټې (معمولا له 9 څخه تر 52 اونیو پورې).
- ډیر وخت چې د معلولینو پروګرام تر پوښښ الندې راولي (تر 52 اونیو پورې)
دا د هغو هیوادونو قواعدو پوهیدل هم مهم دي چیرته چې کارکونکي ژوند کوي. پداسې حال کې چې لنډمهاله معلولیت په ډیرو ځایونو کې اړتیا نه وي، د بشري منابعو مدیریت ټولنه د مشورتي پوښښ لارښوونو لپاره د کلیفورنیا، هوا، نیو جرسی، نیویارک او روډډ ټاپو او د متحده ایاالتو ساحه په ګډون پنځه هیوادونه لري.
د یو کار ورکوونکي په توګه، تاسو کولی شئ د اوږدې مودې معیوبیت پروګرام ولرئ کله چې د کارمند لنډ مهال معیوبیت پای ته ورسيږي. دا کیدی شي د رضاکارانه ګټو په توګه وړاندیز شي.
مقالې د ټیس سی ټیلر لخوا په 7/31/17 کې تازه شوی