ښه مدیران څوک دي؟
د خراب خرڅلاو مدیران د هغو کسانو څخه ګوټ ګوټ کوي چې د ټیم هر وخت د مایکرمانجینګ لپاره هغه څوک چې خپل دفترونه یې د پایلو پایلې ته رسیدلي ندي او بیا په ټیم کې په ښه توګه نه کولو ته راګرځي. ځینې وختونه، د پلور مدیران د بلې څانګې څخه لیږدوي چې د پلور په اړه هیڅ څه نه پوهیږي، مګر داسې پیژندل به نه وي، ځکه چې پلورل کیدی شي، سمه وي؟ ډیری وخت، د زهرجن پلورونکو مدیران خورا ښه پلورونکي دي چې د اداره کولو لپاره لږ یا هیڅ روزنې سره مدیریت ته ځي. د ډیرو ستورو کیفیت پلورونکو خلکو په څیر، دوی غوښتنه کوي، تمرکز، او موخې پر بنسټ دي.
دا پخوانی پلورونکو ته روزنه ورکول کیږي چې د هر فرصت په توګه فکر وکړي. اوس چې دوی د پلور ټیم اداره کوي، د دوی ټیم خلک داسې وسیلې دي چې له هغې سره فرصت ترالسه کیدی شي. که چیرې په ټیم کې یو پلورونکی ترسره شي، د پلور مدیر به هغه ته وړیا سیمه ورکړي او غوره لیست لیست ورکړي، ځکه چې هغه پوهیږي چې پلورونکي به له دوی څخه ډډه وکړي.
په ورته وخت کې، مدیر به هڅه وکړي د بریالي پلورونکو بریالیتوبونو سره مرسته وکړي - مګر له بده مرغه، ځکه چې هغه هیڅکله نه دی زده کړی چې څنګه د خلکو اداره وکړي، د هغه هڅې معمولا کارونه خراب کوي. هغه ښايي ناوړه ګټه پورته کړي ځکه چې په صادقانه توګه فکر کوي چې دا به د پلورونکي مبارزه کوونکي هڅولو کې مرسته وکړي) یا هغه به هڅه وکړي چې دا دفتر د دفتر څخه بهر سم هڅوي (.
هغه کولی شي د پلورونکي ګولۍ ساه کړي، په دوامداره توګه تازه راپورونه، د پلورونو په ټاکلو سره راځي او بیا د دې پریزنټشن پورته کولو لپاره "هغه ته دا څنګه ښودل شوی،" او نور.
څنګه کوپ کول
د دې ډول مدیر سره د مقابلو لپاره یوه لاره داده چې د "د آزموینې دوره" د لاسونو مدیریت غوښتنه وکړي. له هغه څخه وغواړئ چې خپل دوه شیان د دوه اونیو لپاره ترسره کړئ، یا که چیرې تاسو فکر کوئ چې تاسو وپلورئ، او وګورئ چې ستاسو شمیرې د دې مودې پای ته رسیدلو څرنګوالی څنګه. څرنګه چې د مایکرومنمنټ ډیر پلورونکي مدیران د نورو څخه پورته د درناوۍ درناوي کوي، که تاسو ثابت کړئ چې تاسو کولی شئ پرته له ټولو حور کولو پایله وړاندې کړئ، هغه بیرته ستانه شي او تاسو ته ډیر ځای درکړي. که ستاسو شمیرې وروسته بیا ځلې، نو ممکن ممکن بیرته ستاسې د هرې خوځښت څارنه وکړي.
ځینې د زړه پورې مدیریت ستونزې د دې سبب کیږي چې د پلور مدیر د ناکامۍ څخه ډاريږي. دا په تیره بیا د پلور مدیرانو سمه ده چې لوړ پلورونکي وو. دا کسان د خپلو فعالیتونو او بریالیتوبونو په کنټرول کې ډیر زیات کارول کیږي. اوس، د مدیر په توګه، د هغه بریالیتوب د هغه د پلور ټیم څومره ښه دی او هغه د ځان په پرتله ډیر کنټرول لري.
که دا ستاسو د پلورونکي مدیر په څیر وي، تاسو کولی شئ د لږ څه سره مرسته وکړئ چې د هغه د فعالیتونو په اړه یې ډیر معلومات چمتو کول.
که ستاسو مدیر پوهيږئ تاسو نن ورځ 30 سړه تلیفونونه کړي، په پایپین کې یو بل لس امکانات ولرئ، او سبا په دوه ګمارلو سره روان وي، هغه به ډیرې آرامۍ احساس وکړي او یا به تاسو ته هره ورځ ډیرې ماتې ورکړې یا په تمه وي .
ستاسو د مدیر مدیریت لپاره یوه بله وسیله سخت حقایق دي. ستاسو د فعالیتونو په اړه نور معلومات چې تاسو یې په کاغذ (یا په کمپیوټر کې) لرئ، ښه. که ستاسو شرکت کمپنۍ CRM کاروي، د هر څه په اړه په کوم حساب کې چې تاسو یې کړی او کله چې یاد شوي نوټونه په پام کې ونیسئ. هو، دا به وخت ونیسي، مګر دا به ستاسې له شا څخه د مدیر په ساتلو کې ښایسته کار وکړي. نه یوازې د هغه سره مرسته کوي چې تاسو پوه شئ چې تاسو یې کار کوئ، مګر دا هم ښیي چې تاسو سخت او کار کولو کار کوئ. حتی که ستاسو د تړل شوي پلور شمیره پدې اونۍ کې راټیټه شي.