کړنلارې او پالیسۍ
د USERRA په وینا، مجموعي وخت تاسو د نظامي دندې لپاره د کار څخه غیر حاضر یاست او د بیا رغونې د حقوقو ساتل پنځه کاله دی.
د نظامي رخصتۍ کړنلارې
- یو کارمند باید شرکت ته د امکان تر حده مخکې د اړتیا په اړه خبرتیا چمتو کړي مګر دا چې نظامي اړتیا د دې کار مخه ونیسي. لیکل شوي خبرتیا غوره دی، مګر د قانون له مخې ورته اړتیا نشته.
- کارمندان باید د پوځي منابعو غوښتنه کولو لپاره د بشري منابعو څخه د اجازې فورمه غوښتنه وکړي. د بشري حقونو خپلواک کمیسیون به د استثنا د پریښودلو غوښتنه فورمه بیاکتنه او لاسلیک کړي او نور اړوند اړونده اسناد پروسس کړي.
- کله چې کارکونکي پالن ته د بیرته ستنیدلو پالن لري نو هغه باید د بشری حقونو سره د بیا رغونې لپاره غوښتن لیک ورکړي.
دلته یو نمونه لیک دی چې یو کارمند ته د پوځي خدماتو لپاره د کار څخه د وتلو په اړه مشوره ورکوي.
نمونه د اردو د پریښودلو نښې نښانې
ښاغلی ښاغلی سمیټ:
زه به د سپتامبر په لومړۍ نیټه د متحده ایاالتو بحري ځواکونو سره فعاله دنده ترسره کړم.
زما د نشتوالي له امله د پوځي خدماتو د دورې لپاره د یونیفورڈ خدمتونه او بیرته راستنیدنې حق قانون (USERRA)، د متحده ایاالتو 38 د کوډ، برخې 4301-33 لخوا ساتل کیږي.
زما په وروستي ورځ د کار په پیل کې به زه د اګست د لومړۍ نیټې څخه پیل شم.
زه نه غواړم چې زما د نشتوالي په صورت کې د پیسو ورکړه واخلم، او زه نه غواړم چې زما د نشتوالي په وخت کې د روغتیا بیمې پوښښ وساتم.
زه په پورته پته او د تليفون شمېره ته رسېدلی شم، پداسې حال کې چې زه فعاله دنده لرم. که تاسو د یونیفورم خدمتونه او استخدام د حقونو قانون) USERRA (د مقرراتو په اړه کومه پوښتنه لرئ، تاسو کولی شئ د 1-866-4-USA-DOL) 1-866-487-2365 (په اړه د متحده ایاالتو د کار ریاست سره اړیکه ونیسئ.
په خندا سره،
د پوځي رخصتۍ وروسته بیرته راستنیدل
بیرته راګرځیدلو ته اړتیا ده چې د کارمندانو سره د ښه کار کولو لپاره د کار لپاره بیرته راستنیدو او د دې USERRA احکام ساتلو ته د تصدیق کولو شاملولو کې شامل وي:
- که نشتوالی د 30 ورځو یا لږ وخت لپاره وي، کارمند باید په راتلونکی بشپړ، منظم شوي کاري ورځ کې کار وکړي، او 8 ساعته کار وکړي.
- که چیرې غیر موجودیت له 31 څخه تر 180 ورځو پورې وي، نو کارمند باید د هغه د استخباراتو استخباراتو ته خبر ورکړي چې د دوی د نظامي خدماتو پای ته رسیدو وروسته په دوو اوونیو کې بیرته راستنیږي.
- که چیرې نشتوالى 181 ورځې یا ډیر وي، کارمندان باید د هغه اراده ګمارونکي ته خبر ورکړي چې د خپل پوځي خدمت پای ته رسیدو وروسته په 90 ورځو کې کار ته بیرته راستون شي.
د برېښلیک پیغام لېږل
که تاسو غواړئ خپل عذر ته بریښنالیک ولرئ، دلته ستاسو د بریښنالیک پیغام څنګه لیږل کیږي .
د ناباوره معافیت لیکونه
کارمندان ممکن د عذر لیک لیک وړاندې کړي کله چې دوی د کار څخه مرکه یا نورو الملونو لپاره وختونه له لاسه ورکوي.
دلته نور نمونې دي چې ستاسو د شخصي شرایطو سره سم د بخښنې لیکونه کېدی شي سمبال شي.
مهرباني وکړئ یادونه: دا نمونه یوازې لارښوونې لپاره چمتو شوې. ورکړل شوي معلومات، د نمونې او مثالونو په ګډون، د سموالي یا قانونیت لپاره تضمین ندي. ستاسو شخصي وضعیت په مناسبو لیکو کې لیکلو او نورو لیکنو ته باید اشاره وشي.