په ډیرو مواردو کې، ستاسو پلورونکي به د دې کار پیل پیل کړي چې د پلور بنسټیزو مهارتونو په اړه پوه شي.
ستاسو د پلورنې روزنې پروګرام به په لومړنیو مهارتونو رامینځ ته کړي او پدې کې د شرکت ځانګړي روزنه لکه د محصول پوهه، د پلور پروسې، او د احتمالي وړتیا شاملیږي. په عین حال کې، د پلور روزنې روزنې د انفرادی پلورونکو لپاره حساسیت لري ځکه چې دوی به مختلف قوتونه او ضعیفونه ولري. د سړه بوټ بوټ کیمپ ته هر یو لیږل د پلورونکو لپاره خورا لوی دی چې د سړې هوا سره مبارزه کوي، مګر د هغو کسانو په اړه به لږ تاثیر ولري چې مخکې یې د ژمي د سختو مهارتونو مهارتونه درلودل. او د لومړي ځل پلورونکي به شاید د پلور لومړنیو مهارتونو په اړه اضافي روزنې ته اړتیا ولري چې پاتې ټیم لا دمخه ماهر شوي.
مخکې له دې چې تاسو د پلورنې روزنې پالن رامینځته کړئ، تاسو به د دې لپاره وټاکئ چې د پلورنې ټیم لپاره کوم مهارتونه مهم وي. دا لیست به د صنعت څخه صنعت او د شرکت څخه شرکت ته توپیر ولري - ځیني وختونه حتی د ټیم څخه ټیم ته. د بیلګې په توګه، دننه پلورلو ټیمونه به د سړې غږ مهارتونو لپاره لږ ګټه واخلي، پداسې حال کې چې د بهر پلور پلور ټیم به دا خورا مهم وي.
د پلور ټیمونه به د دې وړتیا ولري چې وړاندیزونه چمتو کړي لکه څنګه چې د هغوی لپاره کوم مهارتونه خورا ګټور دي. د کمپنیو ځانګړي مهارتونو شاملولو مه هیروئ لکه د CRM پروګرامونو سمبالول.
کله چې ستاسو لیست بشپړ شي، نو په ترتیب سره یې په لومړیتوب سره ترتیب کړئ. تر ټولو مهم توکي به هغه کسان وي چې د روزنیزو موخو لپاره خورا مهم دي.
ستاسو د روزنې بودجه به دا وټاکي چې هغه لیست څومره چې تاسو یې کولی شئ او لاړ شئ، مګر لومړی توکي باید په نښه شي. که تاسو د بیلابیلو مسؤلیتونو سره د پلور ټیمونه ولرئ، لکه د دننه او بهر ټیمونه، تاسو به د هر یو لپاره مختلف لومړیتوبونه ته اړتیا ولرئ.
بله مرحله دا ده چې دا لیست د هر کس د پلورونکي مهارت مهارت ته پرتله کړئ. ټول پلورونکي په بیلابیلو سیمو کې پیاوړي او کمزوري لري. ځینې نیمګړتیاوې به لږ لومړیتوب وي، لکه د هغه دننه پلورونکي چې د سړې هوا له امله سړه هوایي مهارتونه لري؛ مګر کله چې په یو مهم مهارت کې کمزوری واقع کیږي، روزنه باید لومړیتوب وي.
تاسو کولی شئ دا ځواک او ضعیفونه د پلورونکو د میترونو تحلیل کولو له لارې پاک کړئ. هیله مند یو، تاسو مخکې له دې چې ستاسو د پلور ټیم خپل میتریکونه تعقیب کړي او دا معلومات تاسو ته وړاندې کړي. که نه، نو تاسو باید په سملاسي ډول د تعقیب سیستم تاسیس کړئ. د پلورونکي د میتریکونو تعقیب به په سمه توګه وپیژني چې د پلور پروسې کې د هغه پلور پلورل کیږي، کوم چې به د پلور ځانګړي مشخص مهارت پیژني چې هغه یې شتون نلري. د بېلګې په توګه، که چیرې هغه د ډیری ټاکلو ګمارل کیږي مګر د هغه تړلو تناسب ناشونی دی، ستونزه د هغه د تړلو مهارتونو پورې اړه لري - او دا هغه ځای دی چېرته چې نور ټریننګ ته اړتیا لري.
که ټول ټیم په یوه ځانګړي ساحه کې ستونزه ولري، نو دا خورا مهم وي کیدلای شي چې ټول یې د یوې ډلې روزنې ته واستوي.
په نورو حالاتو کې، انفرادي روزنې شاید ښایي غوره انتخاب وي. په هرصورت، د هر پلورونکي لپاره د روزنې پالن تخصیص کیدای شي د روزنې بودیجې څخه بهر وي. په دې حالت کې، تاسو ته مشوره ورکول کیدی شي چې د خپل لیست څخه د پلور خورا مهم مهارتونه واخلئ او د هغو ټولو مهارتونو روزل چې د ډلې روزنیز پروګرام کاروي. دا به ستاسو د ټیم لپاره ډیر وخت په پام کې ونیول شي مګر معمولا به ډیره ګرانه وي. بله بله لاره دا ده چې د پلورونکي یو څوک وټاکئ چې په یوه سیمه کې پیاوړی وي د پلورونکي لپاره د لارښوونکي په توګه عمل وکړي څوک چې دا مهارت نلري. دا به تاسو ته د پیسو روزنه ورنکړي مګر تاسو به د ښوونکي لپاره وخت وپلورئ.