تشریح کړئ
یوازې د پلور ټیم ته ویل چې د عمل نوې پالن به کافی نه وي.
په یاد ولرئ، پلورونکي، اکثرا خپلواک او مخالف دي. که تاسو له دوی څخه غوښتنه وکړئ چې د خپلې سوداګرۍ د ترسره کولو ټوله لاره بدل کړئ، تاسو باید دا تشریح کړئ چې ولې نوې ستراتیژي شرکت ته اهمیت لري او ولې فکر کوئ چې دا به د زاړه ستراتیژي څخه غوره کار وکړي. که تاسو د دغو پوښتنو ځوابونه پخپله نه پوهیږئ، لوړ اداري سمبالول تر هغه چې دوی تاسو ته نه وايي.
هڅول
کله چې تاسو تشریح کړی چې ستراتیژی څه دی او ولې دا شرکت ته اهمیت ورکوي، بل ګام دا دی چې تشریح کړي چې ولې ستاسو د پلور ټیم ته اهمیت لري. په حقیقت کې، تاسو په دې نوي پالن کې خپل ټیم پلورئ، نو تاسو باید ورته ورته رسه ورته یو شان سره چې تاسو د یوې راتلونکې لپاره پلور ته رسیدلو ته اړتیا لرئ. په بل عبارت، تاسو د پلور پلور ټیم سره د شریکولو لپاره ځینې پیاوړې ګټې لري. د ګټو پرته، ولې ټیم به د نوې ستراتیژی تعقیب کولو لپاره د لږ تر لږه هڅو څخه ډیره هڅه وکړي؟
اندازه کول
تاسو به نه پوهیږئ که چیرې ستراتیژي کار کوي ترهغه چې تاسو یو څه حقیقي معلومات راټولولی شئ.
د نوې ستراتیژۍ د یوې برخې په توګه، تاسو باید ځینې نوي اهداف ترتیب کړئ او خپل ټیم څخه وغواړئ چې د خپلو اړوندو پلورونو معیارونو تعقیب وساتي. دا معلومات به تاسو ته اجازه درکړي چې ستاسو د ټیم نوې تګلاره د دوی پخوانۍ تګلارې سره پرتله کړي، او تاسو ته یې امید لرئ چې دوی ته دا ثابت کړي چې نوې تګلاره، په حقیقت کې، د دوی د ښه پلور لپاره مرسته کوي.
د تعقیب لپاره د میتود مثالونه به د سرد کالونو شمیر وي، د ګمارنې شمیره، د راجع شویو شمېرو شمیره، او نور. ستاسو د ستراتیژۍ بدلون بدلولو سره، تاسو کوالی شئ د نورو فعالیتونو تعقیب هم وکړئ.
روزنه
که ستاسو نوې ستراتیژي د ټولنیزو رسنیو څخه کار اخلی او ستاسو د پلور ټیم ته هیڅوک د ټویټر حساب نه لري، نو تاسو به د دوی مخنیوی دمخه د دوی ځینې جدي روزنه ته اړتیا لرئ. که نه نو، حتی د زړه پورې پلورونکی به هم د نوي رژیم لخوا د پلور بندولو هڅه وکړي. د هرې دندې یا د پلور پلور مهارتونه ستاسو نوې تګلاره ټینګار کوي هغه کسان دي چې ستاسې د پلورونکي اړتیا لري مخکې له دې چې دوی بریالی شي. که تاسو ډاډه نه یاست چې په دې سیمو کې ستاسو ډله څومره پیاوړې ده، یا له دوی سره یو له بل سره لیدنه کوي او د دوی د تجربو په اړه د دوی د تجربو غوښتنه کوي او یا وخت نیسي چې د دوی سره د ګمارنې په وخت کې لاړ شي ترڅو تاسو خپل ځان وګورئ.
انعام
د پلورنې نوې نوې تګلاره پلي کول لږ کار نه دی. ستاسو د پلور ټیم باید وپوهیږي چې تاسو د دې ستاینه کوئ چې دوی څومره کار کوي که څه هم که د دوی هڅې د فام بریالیتوب سره ندي ترسره شوي. یو لاری داده چې د موټرو اهدافو لپاره چې تاسو لپاره یې یو کوچنی انعام ورکړئ) د بیلګې په توګه، هر پلورونکی د $ 20 ګراف کارت وروسته له هغه چې دوی د نوي سکرټ سره 200 سړې تلیفونونه وړاندې کول (.
ځینې سخاوتمني شفاهي ستاینه هم کولی شي په حوصله کې لوی توپیر رامنځته کړي. او کله چې پلورنې پیل کول پیل کړي نو تاسو باید په عمومي ډول ستا ډله ټیم ته ستاینه وکړئ. له بلې خوا، که ستاسو ډله په پرله پسې توګه پیل شي او خپل پخوانۍ پلورنې ستراتیژیو ته بیرته ستانه شي، تاسو باید دوی حساب ورکوونکي وساتئ. که تاسو په اسانۍ سره بیرته سترګو لیدل کیږي، ستاسو ټیم د اوږدې مودې لپاره د ستراتیژۍ کې بدلون نشي ساتلی.