کارمندان په رضاکارانه توګه ورکړل شوي پیسې د ګټو په بڼه - په رواج سره
کارمندان ډیری وختونه د ناروغ ورځو شمیرې پیژني چې دوی کولی شي د خپلو خدماتو په اساس سازمان او د دوی د موقف په اساس کار واخلي.
په هرصورت، نور شرکتونه د ناروغ ورځو تادیه کول ساده دي - هر کارمند هرکال د ورکړل شوي بیمې شمیره ترالسه کوي.
د زیاتیدونکي فریکوچۍ سره، شرکتونه د ورکړې وخت دورې) PTO (پالیسي ټاکي چې د ناروغ ورځو، د رخصتیو ورځو ، او شخصي ورځو ورځو کې یو بانک کې کار کوي چې کارمندان د دوی په واک کې کاروي.
کارمندان استدلال کوي چې کارکوونکي لویان دي چې کولی شي د ورځو په ورځو کې د شخصي اختیاري څخه کار واخلي. څیړنه دا مالتړ کوي کله چې کارمندان د ورځې د PTO بانک لري ، مګر، د رخصتۍ وخت په توګه د ټولو ورځو په اړه فکر کوي. دا د کار ځای څخه بهر ناروغانو څخه د پاتې کیدو، د PTO یا د تادیې د رخصتیو یو مهم اهدافو کې پاتې راغلی دی.
د کارمندانو لپاره د قانوني اړتیاو معاش ورکړ شوی ورځی
په متحده ایاالتو کې کوم فدرالي قوانین شتون نلري چې یو کارمند ته اړتیا لري ترڅو د بیمې ورکړې ورځې وړاندې د ګټې په توګه وړاندې کړي. مګر هغه کار ورکوونکي چې غواړي د خوښې ګمارونکي په توګه وګوري دوی د کارمندانو ته د دوی د ګټو د مجموعي بسته کولو په توګه وړاندیز کوي.
د بیمې ورځې لپاره د کارمندانو ماموریت ته د هر کال څخه 5-9 له ورکړې ورځې پورې د متحده ایاالتو په 21 قضیو کې د پام وړ تعقیب دی. قانون جوړونه به د کارمندانو لپاره اړتیا لري چې ورکړې ناروغه ورځې چمتو کړي چې کارمندان یې د بیرته راستنېدو لپاره کاروي ناروغۍ یا د کورنۍ د ناروغانو غړو ته پاملرنه.
سان فرانسسکو (2007) د متحده ایاالتو لومړی ځای و چې د ګمارلو ناروغانو لپاره د کارمندانو ماموریت وکړي. تر 2015 پورې، د کیلیفورنیا کارمندانو لږترلږه د یو ساعت ساعت معاش ترالسه کولو لپاره د هر 30 ساعتونو لپاره کار کاوه. اعتراف د کارموندنې په لومړۍ ورځ یا د 2015 د جوالی 1، هر هغه څوک چې وروسته وروسته و.
په متحده ایاالتو کې، 7 ریاستونه، 29 ښارونه، 2 شمیرې او واشنګتن ډی سي 2016 کې د ناروغ ناروغانو قوانینو پیسې ورکړي دي. نور صالحيتونه هم قوانین په پام کې نیسي، او داسې اټکل کیږي چې د ناروغانو پیسې به په راتلونکې په ډیری ځایونو کې.
دلته د هغو هیوادونو او ښاروالیو اوسنی وضعیت دی چې په قانون کې تېر شوي دي د ناروغیو لپاره د کارمندانو ځینې ډولونه تاوان .
په نورو هیوادونو کې، د متحده ایاالتو په پرتله د رخصتۍ او ناروغۍ پالیسۍ ډیر لیبرال دي - که څه هم یادونه وشوه، دا بدلون دی.
اوس مهال څومره کارمندان وروستي پیسې تادیه کړي؟
د یوې ګټې په توګه، د ناروغانو پیسو ورکړه ډیره عامه ده چې ممکن احتمالي کارکوونکي د ناروغانو پیسې ورکړي یا د PTO بانک د جامع ګټو یوه بسته کې د یوې برخې په توګه.
په دولتي او محلي حکومت کې بشپړ وخت کارکونکو د ناروغانو پیسو ته د لاس رسی 98 سلنه دندې لري. د کارګرانو د بیورو احصایې لخوا د 2015 کال په مارچ کې د لږ وختونو کارمندانو 42 سلنه د یوې څیړنې مطابق د ناروغ ورځو معاش ورکړ.
په 2016 کې، وګورئ چې څوک د پیسو ورکړې ورځې ترالسه کوي او څوک نه لري.
د متحده ایاالتو په مارچ کې د متحده ایاالتو په ټولو 65 سلنه کارمندانو ناروغانو پیسو ته د لاسرسي وړ و، د کارګرو احصایې د څانګې بیورو راپور ورکړ. په مدیریتي، مسلکي او اړونده پوستونو کې، 84-88 سلنه کارمندان ورکړې ناروغانو ته السرسی درلود. د وخت وخت کارمندانو ) 24 سلنه (او د خدماتو صنعت کې 45 کارکوونکي) لږترلږه لږترلږه لږ تر لږه د ناروغانو ناروغانو ته ورکول کیږي.
یوازې 20 سلنه کارګرانو چې په 10 سلنې کې یې معاشونه تر السه کړي دي ناروغانو ته ورکړي. دا په سلو کې 87 په سلو کې په سلو کې دي چې ناروغې ورځې یې ورکړي.
د BLS په وینا، "د بهرنیو چارو او محلي حکومتي کارکونکي د کارمندانو په پرتله د ممیزو بیمې ته السرسې لپاره د کارکونکو په پرتله ډیر احتمال درلوده، مګر د احتمالي رخصتیو او رخصتیو ته لږ لاس رسۍ احتمال لري.
لکه څنګه چې په شخصي صنعت کې د کارکونکو سره، دولت او د سیمه ایزو دولتي کارمندانو په کټګوریو کې لږ کار کول د کارمندانو په پرتله د لوړ معاشونو کټګورۍ کې د ورکړل شوي ناروغانو لاسرسي ته لږ لاسرسی درلود. "
تخصیص شوي پیسې څنګه ټاکل شوي دي؟
ډیری سازمانونه یو فارمول کاروي کوم چې د هرې تنخواې دورې په جریان کې د یو مشخص شمیر ورځني ساعته وړاندې کوي. نور کارمندان د پیریدونکي کال لپاره په کال کې پیل شوي معاشونه چمتو کوي - که څه هم دا یوه داسې لاره ده چې د کارمندانو لپاره خطر زیاتوي.
د مثال په توګه، که یو کارمند د کال په لومړیو څو میاشتو کې د دوی ټولو ورکړل شویو ناروغانو څخه کار واخلي، نو څنګه به کار ورکوونکي پدې حالت سره معامله وکړي؟
برسیره پردې، د کارګرانو لویه سلنه د دې ورځو کارولو ته د کورنۍ د ناروغانو د پاملرنې لپاره اجازه ورکوي. دا ندی چې د کارمندانو موندلو لپاره د ناروغانو لپاره یو نوي کال ته ځي. د ورکړل شوي ناروغانو موخه، د دې وروسته، باید د ناروغانو کارځای د کارځای څخه بهر وساتئ.
د ګمارل شوي ناروغانو بیمې په اړه نور معلومات وګورئ.
بې ځایه کیدنه: لطفا په یاد ولرئ چې هغه معلومات چې چمتو شوي، په داسې حال کې چې اعتبار لري، د سموالي او مشروعیت لپاره تضمین ندي. دا سایټ د نړیوالو نندارتونونو لخوا لوستل کیږي. مهرباني وکړئ د قانوني، یا د بهرنیو، فدرال یا نړیوالو سرچینو څخه قانوني مرسته وغواړئ، ترڅو ستاسو حقوقي تعقیب یقیني کړئ او پریکړې ستاسو د ځای لپاره سم دي. دا معلومات د لارښوونو، نظریو، او مرستې لپاره یواځې دي.