خپل اختیار وزن کړئ: زاړه دنده ته بیرته ستانه شئ، دا یې ودروله، یا د لټون کولو وساتئ
بد بخت یا ښه بخت؟
دا د مورین نیلسن سره وشوه. هغه د کارګران A لپاره کار کاوه، کوم چې د شرکت ب. په سړک کې موقعیت درلود.
Employer A د قرارداد موقف و او Maureen ګټو ته اړتیا درلوده، ځکه چې هغې ته تللی و. ب شرکت شرکت B د دوو میاشتو وروسته د پیرودونکي پښې درلودې) Maureen هیڅکله نه پوهیدل ولې (او له استعفا څخه وغوښتل شو .
Maureen د کارګر A A ته بلنه ورکړه، او دوی وویل، "ښه! آیا تاسو دلته سبا سهار 9 بجې دلته یاست؟" ځکه چې دوی جغرافيايي لحاظه وو، کمون ورته ورته و او د هغې معمول په سختۍ سره بدل شو.
کیسه ښه کیږي، که څه هم. ماین بیان کوي - "غوره برخه: یو څو میاشتې وروسته، زه په کارمندار C کې کار کاوه، کوم چې ما د Employer B په پرتله 30٪ نور) $ 15K (ورکړې! زه واقعا د دې دندې لپاره تللی وم. د آس په لرې کولو سره - تاسو هیڅکله نه پوهيږئ، تاسو هیڅکله نه پوهيږئ - ایا دا ښه نیکه یا بدبخته ده. "
د مورین په قضیه کې، هغې یو فرصت واخیست او خپله نوې بخت یې جوړه کړه.
ټول سم کارونه کول
بل چا چې ما خبرې وکړې هغه څه چې تاسو باید یې ترسره کړی وای کله چې دا د دوی د لټون لټون او په متحده ایالاتو کې د لوړ رتبه کارکونکي څخه د موقف ارزونه.
هغې څو ځله مرکه وکړه، د شرکت تحقیق یې وکړ ، د کار وړاندیز یې ارزولی ، او د هغه راتلونکي همکارانو او څارونکي سره یې خبرې وکړې.
داسې ښکاري چې هغې یوه ښه پریکړه کړې ده، هغې خپل بوجونه وخوروله او نوي ښار ته یې لیږدول ترڅو وپوهیږي چې هغه یوه زړه پورې نوښت دی. یوازې دا نه وه.
پوهه هیڅ شی نه وه لکه چا چې دا تشریح کړی.
يوازنۍ څرګندونې هغه هغه وخت ترلاسه شوه کله چې هغې د دندې تر منځ د توپير په اړه پوښتنه وکړه، هغه فکر کاوه چې د هغې لپاره کار کاوه او څه يې کول، هغه کولاى شي د هغې مسوليت په غاړه واخلي.
د دندې په لومړیو ورځو کې، هغې پوهیده چې کار نه کوي ، نو له دې امله یې خپل زاړه مالک ته غږ وکړ. هغه خوشحاله و، دا دنده ډک نه وه، هغې په غوره توګه استعفی ورکړه او د خپل پخوانی کارکونکي سره یې په غوره شرایطو کې برخه واخیستله، او هغې نه غوښتل د کار موندنې پیل پیل کړي. دوی بیرته خپل ځای ته ځای پرځای کړ.
دا تجربې ښه مثالونه دي چې تاسو په دې پوهیږئ چې په راتلونکی کې څه پیښیږي او ولې تل د پروتوکول تعقیبولو لپاره مهم دی، مناسبه یادونه وکړئ، او کله چې پریښودل شي منفي شیان وپوښتئ.
ستاسو د دندې لټون پیل کول
له بده مرغه، قسمت تل ستاسو په ګټه کار نه کوي. ځینې وختونه، ګومارونکي پوست ډک کړی یا نه غواړي تاسو بیرته ستاسي.
یوځل بیا یو پخوانی کارمند غوښتنه وکړه چې پریکړه یې وکړه چې هغه په پیل کې هغه خپله نوې دنده بدله کړه. په دې حالت کې، کارمندان هم کار نه کوله لکه څنګه چې موږ خوښ وو. موږ استعفا ته د دې فرصت په سترګه ګوري چې د نوي کارمندانو سره تازه پیل وکړي.
که بیرته ستاسو پخوانۍ دنده ته ځي نو یو اختیار نه دی، ځینې وخت ونیسئ چې وګورئ که تاسو د دندې یا شرکت په چټکۍ سره پریکړه کوله.
ځینې وختونه، زموږ لومړنۍ انګیرنې سم نه دي او کیدی شي ممکن ستاسو د تمه کولو څخه غوره وي. دا یو فرصت ورکړئ او ځینې وخت ونیسئ وګورئ چې ایا دا ناسم وي لکه څنګه چې تاسو لومړی فکر کوئ.
که دا واقعا دا وي، خو ستاسو د اړیکو سره شبکه پیل کړئ او بیرته ستنیدو بیرته په حرکت سره ترلاسه کړئ. کله چې تاسو وپوښتل چې تاسو ولې دنده پریږده نو صادق شئ تاسو اوس پیل کړی (او تاسو به یې یاست).
خپلو اړیکو او مرکه کونکي ته ووایاست چې دا دنده ښه نه وه او تاسو پریکړه وکړه چې نورې لارې چارې تعقيب کړئ. تاسو به شاید د دې لپاره چمتو کولو ته اړتیا ولرئ چې ولې پوست کار نه و کړی، نو د مرکه کولو دمخه د مناسبو ځوابونو په اړه فکر وکړئ. دا نمونه مرکه ستاسو د دندې څخه د وتلو په اړه ځوابونه ممکن تاسو ته ځینې نظریات درکړي.
اړونده مقالې: څنګه د کار موندنې پیل کول | کله چې تاسو خپل دنده وخورئ څه وکړئ؟ ستاسو د دندې څخه د وتلو څرنګوالی