ځکه چې تاسو نه پوهیږئ څه وخت پیښیږي کله چې تاسو نوي دندې پیل کړئ، نو دا ښه احساس رامنځته کوي چې تاسو کولی شئ په غوره شرایطو کې د دندې پریږدو .
حتی که تاسو په زړه پوری د شرکت، ستاسو راتلونکی مدیر او ستاسو همکاران وګورئ، څنګه چې تاسو تر ټولو غوره، تاسو به هغه څه نه وي چې تاسو فکر کوئ چې دا وي او د شرکت لپاره کار کول ممکن ممکن هغه څه چې تاسو تمه یې درلوده.
دا واقع کیږي، مګر مخکې له دې چې تاسو د خپل پخواني کار غوښتنه وکړئ بیرته ډاډه شئ چې تاسو یې غواړئ. حتی که تاسو بیرته ستانه شئ، او ممکن تاسو نشئ کولی، فکر وکړئ چې ولې تاسو پریکړه کړې چې ستاسو د ګمارونکي پریښودلو لپاره. که څه هم هیڅ بدلون نه دی راغلی، ستاسو په پرتله ستاسو نوې دنده خوښ نه وي، دا به ښه وي چې د دندې لټون ته د هغه موقف لپاره ادامه ورکړئ چې غوره غوره وي.
ایا تاسو باید د خپل دندې لپاره غوښتنه وکړئ؟
ایا دا احساس ستاسو د دندې بیرته غوښتنه کولو لپاره احساس کوي؟ تاسو د یوې دلیل لپاره استعفا وکړه. آیا دا واقعیت دی چې نوې دنده د یوې خورا ښه دلیل څخه کار نه کوي چې په دې وروستیو کې هغه وضعیت ته بیرته ستانه شئ؟ یا، آیا د دې نوي احساس په لټه کې دی او د دې لپاره حرکت کوي؟
د عوایدو او تمو وزن. یو لیست جوړ کړئ چې ولې پریښودل شوې او بیا د بل کوم لیست جوړول چې تاسو یې بیرته ستانه شوي وي ګټو به وي.
که چیرې د رضاکارانه تمرین څخه ډډه وشي، په پخوانۍ کارکونکي کې بیرته ستاسې پخوانۍ دندې یا د نوو دندې لپاره غوښتنه وکړئ.
ایا شرکت به درته راشي؟
فکر مه کوه چې شرکت به تاسو بیرته ګمارل کیږي حتی که دوی د هغه کار څخه خوښ کړي چې تاسو یې کړي. ستاسو موقف ډک شوی. حتی که دا نه وي، دوی ممکن غوره کړي چې د بل چا سره پیل وکړي.
شرکت ته ستاسو د ژمنتیا په اړه پوښتنې شتون لري او آیا که تاسو د کار وړاندیز ترلاسه کړئ بل ځل به یې پریږدی.
که چیری شرکت غواړی چی تاسو ته په تناسب فکر وکړی، تاسو شاید خپل ځان ته شرکت ته وپلورئ او قضیه ورته ورکړئ چې دا ستاسو ښه کول دي.
چمتو کولو ته تیار شئ چې ولې پریښودل، نو په کوم شرکت کې کار نه و کړی، او ولې غواړئ بېرته راشي. همدارنگه د دې شرکت چمتو کولو لپاره تیار شئ چې ولې تاسو ته د لارښوونې لپاره ګټور وي، او تاسو به څنګه وښیي چې تاسو د دې وخت په اوږدو کې پاتې کیدو ژمنې یاست.
څنګه ستاسو د دندې لپاره غوښتنه وکړئ بیرته
دلته داسې لارښوونې شته چې تاسو یې د خپل پخوانۍ دندې بیرته اخیستو لپاره هڅه کولی شئ:
په خوندیتوب استعفی ورکړه مخکې له دې چې تاسو پریږدم، هرڅه وکړئ چې تاسو یې کولی شئ ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د ښې شرایطو استعفا ورکوئ. دلته د دندې څخه استعفا څنګه کولو لپاره مشوره ده . په غوره شرایطو کې پاتې کیدل به تاسو سره د شرکت په دروازه کې د پښو په ساتلو او د بیرته ستنیدو امکاناتو کې ستاسو سره مرسته وکړي. که تاسو په غوره شرایطو کې نه پریښودل، نو د دې لپاره چې ممکن بیرته ترلاسه شي ستونزمن وي. تاسو کولی شئ خپل پخوانی مدیر ته لاړ شئ ترڅو هڅه وکړئ او شیان یې په ښه توګه ترسره کړئ.
له ملګرو سره اړیکه ونیسئ. د خپلو پخوانیو همکارانو سره اړیکه ونیسئ. له لینکډین، فیسبوک، ټویټر او Google+ څخه له هغوی سره اړیکه ونیسئ.
یوځل یو ځل یو بریښنالیک ولیږئ چې وګوري چې دوی څنګه کوي. په فرصت کې کافي او ډوډۍ ولرئ. نور ډیر تړل شوي یاست، د هغې د تګ کولو اسانه اسانه ده. ستاسو شخصي اړیکو پیاوړي کول، ډیر احتمال لري چې تاسو بیرته واخلئ.
د شرکت سره تړل کیږئ. د خپلو پخوانیو همکارانو سره د اړیکو ساتلو برسیره، د شرکت سره اړیکه ونیسئ. که چیری شرکت لینک شوی این ګروپ ولري نو دا د شرکت لینډین پاڼه تعقیب کړئ، لکه د شرکت فیس بوک پاڼه وګورئ او په ټویټر کې شرکت تعقیب کړئ. که چیری ستاسو پخوانی کارکونکی لپاره د کارموندنی شبکه شتون لری، نو سره یوځای شی. هغه نور چې تاسو سره پاتې شوي وي، ستاسو د بیرته ستنیدو امکانات ښه دي.
پریکړه وکړئ. چټک پریکړه مه کوئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې بیرته ستانه شئ. یوازې بیرته نه ځئ ځکه چې دا د لږ مقاومت لاره ده او ستاسو د دندې لپاره غوښتنه کول آسانه ده چې ستاسو د دندې لټون پیل کړي.
ډاډ ترلاسه کړئ چې دا د یو مسلک او شخصي لید دواړو څخه سم ګام دی.
ستاسو د دندې لپاره غوښتنه وکړئ. که تاسو پریکړه کوئ نو تاسو غواړئ بیرته خپل پخوانی کارکونکي لپاره کار ته لاړ شئ، تاسو کولی شئ د یوه کس ناسته غوښتنه وکړئ یا یو لیک یا بریښناليک ولېږئ چې ستاسو دنده بیرته غوښتنه کوي. دلته یو نمونه لیک دی چې ستاسو د کار بیرته غوښتنه او یو ټیلیفوني غوښتنه وکړئ چې تاسو کولی شئ خپل شخصي شرایطو سره سم سمون ومومي.
تاسو څه کولی شی؟ په شرکت کې نورې دندې وګورئ. که ستاسو دنده ډک شي، نو د نورو پرانستلو په اړه به پوښتنې وکړئ تاسو ممکن د وړتیا وړ وي. احتمال لري چې شرکتونه د پخوانیو پخوانیو کارمندانو په اړه فکر وکړي چې پخوا یې د دوی لپاره ښه کار کړی دی. ښايي حتی داسې موقف وي چې د هغه کار په پرتله چې تاسو پریښودل ښه غوره دی.
د تشریح کولو لپاره چمتو کیږئ. پوښتنو ته ځواب ووایی - ډیری پوښتنی. د هغو پوښتنو ځوابونه چمتو کړئ چې ولې پریږدې، ولې تاسو خپل کار بیرته غواړئ، او ولې باید تاسو ته لارښوونه وکړئ. تاسو اړتیا لرئ چې شرکت ته قناعت ورکړئ او د دویم فرصت په ورکولو سره یې وپلورئ.
یو پالن ولرئ. بیرته ستاسې د پخوانۍ موقعیت ته کیدی شي کیدی شي اختیار ونه وي. په یوځای کې یو پروګرام بیرته واخلئ او د نوې دندې لټون پیلولو لپاره تیار شئ. دلته د هغه څه په اړه لارښوونې دي کله چې نوې دندې کار نه کوي . که څه هم دا ستونزمنه ده چې نه ویل شي، نو دا به د نورو انتخابونو په اړه په اوږدې مودې کې ښه وي، او د خپل ژوند کولو لارښوونه به د مخنیوی پرځای مخ په وړاندې پاتې شي.
څه باید وکړو: څنګه د استعفا څخه څنګه استعفا وکړئ تاسو یواځې پیل کړی