یا دا دی؟ که تاسو یو نوی ګیګ پیل کړئ، او دا د خوب د دندې په پرتله د یوې ناڅاپي په څیر د لیدلو پیل دی، ناڅاپي مه کوئ.
دلته ډیر شیان شته چې تاسو کولی شئ، اوس، د درد کمولو لپاره او خپل ژوند بیرته په سمه لار سرته رسولی.
7 کارونه کله چې تاسو خپل نوي دنده وخورئ هغه کارونه وکړئ چې تاسو یې وخورئ
1. انځور معلوم کړئ چې آیا دا دنده ستونزه ده.
په ډیرو خلکو باندې بدلون خورا سخت دی. که تاسو یو څوک یاست نو یو وخت ته اړتیا لرئ چې په نوی چاپیریال کې آرامۍ احساس کړئ، ځان ته ووایاست چې مخکې له دې چې ستاسو نوي دنده وګورئ د غلطۍ په وخت کې. تاسو ممکن د نوي پروسیجرونو، نویو خلکو، نوی کارپوریشن کلتور ته اړتیا ولرئ، مخکې له دې چې تاسو ډاډه شئ چې دا دنده پخپله ستونزه ده. آیا دا یوازې یو څه پیل شوی، یا تاسو په ریښتیا هغه کار څخه چې تاسو یې پیل کړی دی له هغه څخه کرکه کوئ؟
.2 اصلي مسلو په ګوته کول.
بیا هم د "نوی ماشوم" مرحلې په انتظار کې، په حیرانتیا سره ناخوشۍ احساس کوئ - یا بدتر اوسه، تاسو د نوي دندې په اړه ډیر څه نه پوهیږئ؟ دا ولیکئ. دولتونه مسایل په واضح ډول واضح کړئ، او مشخص کړئ. که ستاسو نوی مالک ستونزه وي، آیا د هغې مدیریت بڼه، چلند، مهارت، لومړیتوبونه دي؟
که چیرې رول پخپله د ځورولو لپاره وي، نو تاسو به د هغې په اړه څه ډول بدلون راولی؟ روښانه یاست چې تاسو یې څه نا څه خوشحاله کوي، ښه به دا وي چې تاسو به یې وټاکئ - یا په نوي نوښت کې چې تاسو یې ښه یاست.
3. د سپینو زینونو وګورئ.
تر هغه چې تاسو په خپلواک ډول شتمنې یاست، شاید تاسو د خپل نوي باس دفتر ته ځي او ووایه، "ښه، د فرصت مننه.
زه فکر کوم دا هغه برخه ده چې زه یې د استعفا لیک لیکم ، "او وګرځید. (سره له دې چې دا د تمایل لپاره تمایل دی.) هیڅ توپیر نه لري چې تاسو څه کول غواړئ، تاسو باید خپل وخت ته وټاکئ، لږترلږه لپاره لږ وخت
لکه څنګه چې تاسو دا کوئ، ستاسو د دندې نه بې برخې برخې وګورئ. امکانات شتون لري، هغه شیان دي چې تاسو یې د دې رول په اړه غواړئ، که دا د معاملو ماتونکو لپاره نه وي چې تاسو یې پورته ذکر کړی. د دې غوره (ish) اړخونو پیژندنه به تاسو په لنډه موده کې تاسو خوشحاله نه کړي ، پداسې حال کې چې تاسو هلته پاته شوي یاست؛ دا به تاسو سره د اوږدې مودې لپاره په کار کې د کوم کار کولو څخه خوند اخیستلو کې مرسته وکړي، کوم چې تاسو به لارښوونه وکړي لکه څنګه چې تاسو د راتلونکي کاري فرصتونه غوره کړئ.
.4 د بیا پیلولو بیا نیولو ته دوام ورکړئ.
حتی که تاسو خپل کار سره مينه لرئ، دا د دې کولو لپاره ښه نظر دی. د اسانه وخت لپاره د راتلونکو رولونو بیا پیل کولو لپاره د خوندیتوب پایښت لپاره، تاسو باید پدې وروستیو کې د دې وروستیو بتونو پرته ستاسو د CV کاپي هم وساتئ. که تاسو خپل کار ته د کار کولو په لټه کې یاست نو اوونۍ وروسته له دې چې تاسو خپل نوي دنده ترسره کوئ نو تاسو نه غواړئ چې د نویو پوستونو لپاره د غوښتن لیک په وخت کې ونډه شامله کړئ.
د دندې دنده ایښودل ممکن په دې ورځو کې هر کارګر ته لوی سرغړونه نه وي، مګر ستاسو په وروستي دنده کې دوه اونۍ اوږدې مودې به تاسو ځینې پوښتنې راولي چې تاسو یې نه غواړئ ځواب ووایاست. دا ډیره ګرانه ده چې مثبت او مسلکي او باوري وي چې تاسو ولې ژر تر ژره د شپې ځوړند یاست.
شبکه، شبکه، شبکه.
لږترلږه 60 سلنه ټولې دندې د شبکې لخوا موندلې دي. ستاسو راتلونکی کار به د هغوی څخه وي. اوس هغه وخت دی چې د پخوانیو همکارانو، کمشنرانو، پروفیسورانو او ملګرو ملګرو ته وګورئ، او دوی په قافله کې د قافو یا د دوی سره اړیکه ونیسئ . تاسو هیڅکله نه پوهيږئ چې څوک به وي څوک به د کار بشپړ کاري فرصت ستاسو په لاره کې واستوي.
.6 د مخنیوی لپاره ډار مه مه کوئ.
که تاسو په رضاکارانه توګه تلل، تاسو کولی شئ په دې فکر وکړئ چې آیا دا ممکن دی چې بیرته خپل زاړه دنده ته لاړ شئ . ځینی وختونه، لارښوونه د بیرته راستنیدو سره ده. که تاسو خپل پخوانی دنده خوښوي، مګر فکر کوئ چې دا وخت وه چې حرکت وکړي، نو دا نوې وضعیت به تاسو ته دا احساس وکړي چې دا. ډاډه نه ده چې دا کار څنګه پرمخ ځي؟ دلته یو نمونه لیک دی چې تاسو کولی شئ خپل پخوانی کارمند څخه خپل پخواني کار ته د راستنېدو په اړه غوښتنه وکړئ.
7. کله چې تاسو حرکت کوئ، نو دا دنده له لاسه ورکړو.
که تاسو خپل پخوانی مقام ته بیرته ستانه شئ، نوي دندې ومومئ ، یا نوي څه وکړي) ښوونځي ته بیرته راګرځئ، مشوره یا آزادۍ او نور (، د یادولو لپاره مهم شی دا دي چې تاسو هیڅ مسوولیت نلري چې د هر لنډ لنډیز شامل کړئ ستاسو په بیا پیل کې.
که تاسو د خپلې لنډې مودې لپاره د خپل کم څخه کم نوي دندې کې پاتې شئ، او هیڅ شی ونه زدهئ چې ستاسو د کاندیدۍ په بل ځای کې به مرسته وکړي، سمارټ حرکت باید دا ستاسو CV څخه پریږدي.
اړونده مقالې: د سرغړونو 10 سرلیکونه تاسو ته نوې دندې ته اړتیا لرئ | ستاسو د دندې څخه د وتلو څرنګوالی | تاسو باید په څومره دنده کې پاتې شئ