ځینې وختونه، موږ ډیر اوږد انتظار کوو ترڅو پوه شو چې د کار شرایط ښه ندی، مګر انتظار کول ممکن منفي پایلې ولري. دا کیدای شي د پاتې کیدو لپاره اسانه وي، په ځانګړې توګه کله چې تاسو د خپلو همکارانو سره ښه ملګرتیا لرئ مګر د دندې سره زړه ښه نه یاست.
په هرصورت، ځینې وختونه دا یوه ښه مفکوره ده چې ستونزمن پریکړه وکړي چې تاسو بدلون ته اړتیا لرئ.
البته، ډیری خلک نشی کولی د هټیو په وتلو کې د بدو کار پریښودو وساتي، مګر د اوږدې مودې ځنډ کول ځان او نورو ته زیان رسوي. کله چې د وتلو لپاره غوره وخت وي، او تاسو څنګه پوهیږئ کله چې تاسو د کار موندنې پیل پیل کولو پریکړه وکړئ ؟
ایا تاسو د اوږدې مودې انتظار ته یاست؟
پاتې کیدل تل صحیح پریکړه نه ده، حتی کله چې د تګ کولو لپاره اسانه نه وي. د نوي دندې موندلو لپاره ډیر اوږد انتظار کول کولی شي جدي فشار راوړي، په نتیجه کې خپګان، د اړیکو ستونزې، او د استوګنې غصه. که تاسو خپل استعفا په مناسبه توګه پلان نه کړئ نو تاسو خپل ځان د خپل پای په پای کې ومومئ او په ځای یې پریښودل، ستاسو د تیرو کارکونکي سره د مثبت اړیکو ساتلو لپاره ستاسو امکانات له منځه یوسي. یا بدتر، تاسو کولی شي وتړل شي ځکه چې تاسو ګټور نه یاست.
د 10 اخطارونو نښانې تاسو نوي دندې ته اړتیا لرئ
تاسو کولی شئ د ځینې نښې نښانې په ګوته کولو سره د دې امکاناتو مخه ونیسئ چې ستاسو دنده پایښت نلري، مخکې له دې چې وضعیت د کړکیچ حالت ته ورسیږي.
دلته دلته لس غوره علامې دي چې ممکن تاسو نوي کار ته اړتیا ولرئ.
- تاسو لا دمخه د نوي دندې موندلو په اړه فکر کوئ. کله ناکله د ناوړه کارونو څخه د خلاصون په صورت کې، زه د نوي کار ته اړتیا لرم، کله ناکله بې وزلۍ، ناوړه کار کول، امکانات دا دي، چې د ښه دلیل لپاره د افشاء کولو پیښیږي. که ستاسو د کار لپاره ناخوښه وي، ستاسو همکاران، یا ستاسو مالک ستاسو په ذهن کې په دوامداره ډول دی، تاسو باید دا د یو نښه په توګه وټاکئ چې د کار موندنې د پیلولو وخت دی.
- ستاسو د کورنۍ او ملګرو سره ستاسو خبرو اترو ستاسو د کاري ورځ په اړه د شکایتونو او قامونو له خوا تسلط کیږي. که چیرې د ډوډۍ ډوډۍ خبرې پیل شي او د کار په اړه ستاسو د ورځې په اړه منفی تبصره سره پای ته ورسیږي، دا کیدی شي د کار موندلو وخت وي چې شکایت ونه هڅوي بلکې د خپلو مسلکي ننګونو په اړه ګټور بحث، زده شوي درسونه، او د ورځې څرګندونې.
- تاسو خپل ځانونه په ځینو وختونو کې د تقاعد په اړه خوب ګورئ - حتی که تاسو ځوان یاست. آیا تاسو ټوله ورځ په هغه وخت کې مصرف کوئ چې د تقاعد په اړه لیدل کیږي، تر هغه وخته چې راتلل کیږي، کلونه، میاشتې او ورځې حساب کړي؟ ستاسو د مسلکي ژوند مصرف کولو په طریقه کې مه مصرف کړئ. پرځای یې، دا احساس واخلئ او د هغه موقف د موندلو لپاره یې د هڅونې په توګه کاروئ چې اطمینان لري او احساسات یې پوره کړي.
- ستاسو د خوب ډولونه خنډ شوي دي. تاسو په خوب کې خوب کول ستونزمن یاست، یا د شپې په جریان کې ستاسو د دندې په اړه اندیښنو سره مخ کیږي. خوب ستاسو روغتیا ته خورا ډیر اهمیت لري، او د دندې هڅول فشار کېدای شي د بې خوبۍ خوب وي. له بده مرغه، دا کار یو ستونزمن حالت خرابوي، خراب کار کول حتمي ښکاري. ستړي شوي ټول وخت کولی شي د ننګونې په څیر هر څه رامینځ ته کړي.
- تاسو د سر درد، په دوامداره توګه سړه یا د فشار نور فزیکي نښې پیدا کړې دي. ستاسو فزیکي روغتیا کله ناکله ستاسو د رواني روغتیا شاخص وي، او که تاسو په عمومي ډول د ناروغ احساس کوئ یا د تلپاتې بې وزلۍ احساس لرئ نو ستاسو دنده به پړه وکارول شي. که ستاسو دنده تاسو ناروغه کوي، دا یو ښه شاخص دی چې دا د نوي موقف په لټه کې دی.
- تاسو د خپلو ستونزو څخه د وتلو لپاره د الکولي یا مخدره موادو مصرف زیات کړی دی. پداسې حال کې چې د کار وروسته د شیشې سره آرامۍ کولو لپاره سمه ده، ستاسو ورځ باید د بوتل بوتل ته ورنشي او یا د ویډکا ټیکک د شیشې وروسته شیشې واچوئ. که تاسو ومومئ چې ستاسو کار د الکولي، مخدره موادو او سګرټو مصرف کول دي، تاسو باید یو څه وخت ونیسئ ترڅو خپل مسلکي حالت منعکس کړئ.
- ستاسو اشتها فشار راوړل کیږي، یا تاسو د معمول څخه زیات خواړه خورئ. ځینې خلک خوراکي توکیو ته ورته ورته ورته کوي چې دوی یې د مخدره موادو او الکولو سره ترسره کوي، مګر فشار کولی شي ستاسو د اشتیاۍ ټوله برخه له لاسه ورکړي. که تاسو په کار کې د فشار فشار له امله ډوډۍ وخورئ یا څښئ، دا یوه نښه ده چې کیدای شي دا ستاسو لپاره کار نه وي.
- تاسو د دوشنبې په ورځ ویره لرئ، یا په سهار کې د کار لپاره ځینې ستونزې لرئ. زه په سهار کې ستړی نه یم، مګر تاسو باید د کار کولو وخت وخورئ تاسو د ګنډلو تخریب یا فکري فکر کولو اندیښنه احساس نه کړئ.
- تاسو په کار کې لږ ګټور یاست، جذب نه لرئ، او ډیر ځله ډیر ځورول شوي. که تاسو هره لسو دقیقې فېسبوک وګورئ، د پینټیسټ سره لوبې کول، په مسلسل ډول خپل یوځل په یوټیوب وګورئ، یا په هر کار سره ټکر شوی، تاسو ممکن د ذهنی پلوه هڅونکي کار وګورئ.
- تاسو ډیری وختونه د همکارانو یا مالکینو سره بحث کوئ او فکر مه کوئ چې تاسو په خپل کار کنترول لرئ. که ستاسو د کار سره ستاسو نا رضامندی په دفتر کې تاو تریخوالي سبب شي، نو دا دقیقی وخت دی چې د نوې پوستې په لټه کې شي. دا ښه ده چې تاسو په ښه شرایطو کې دنده پریږدو نو تاسو کولی شئ خپل پخوانی کارمندان د سپارښتنو او د شبکې اړیکو لپاره د سرچینې په توګه وساتئ. دا مهمه ده چې تاسو له منځه وړلو څخه ډډه وکړئ که چیرې تاسو ورسره مرسته کولی شئ.
البته، دا نښې د نورو شخصي، احساساتي، یا فزیکي ستونزو شاخصونه کیدی شي، مګر که تاسو د کار په اړه ټینګار کوئ او د دې نښې نښانې سره مخ شئ نو تاسو یقینا د خپل کاري فرصتونو بیا ارزونه ته اړتیا لرئ.
بیا څه وکړئ
که تاسو پریکړه کړې چې پریکړه وکړئ، نو یوازې خپل دنده پریږدئ. په ډیرو مواردو کې، تاسو د استعفا په بدل کې د مخنیوی کولو دمخه تاسو په خورا احتیاط او ستراتیژیک ډول د نوي پوست په لټه کې یاست. دا کار آسانه ده چې تاسو کار کوئ کله چې تاسو کار کوئ نو تاسو نه پوهیږئ چې دا به تاسو ته بل بل کار پیدا کولو لپاره څومره وخت ونیسي، او ممکن تاسو نشي کولی چې د بیکارۍ ګټې ترلاسه کړئ.
بلکه، وخت مو واخلئ چې د کار موندنې پلان جوړ کړئ . د بد وضعیت څخه د خلاصون برسیره، دا به تاسو ته بل څه درکړي چې د هغه دندې په ځای تمرکز وکړئ چې تاسو یې خوښ نه یاست.