ایا کولی شئ ستاسو کارمند تاسو ته د کار سرته رسولی شئ؟
هیڅ کوم فدرالي قوانین شتون نلري چې د کارمندانو د اضافې وختونو څخه منع کول منع کړي مګر د کارګرانو لپاره د 16 کلونو څخه کم او د محافظت حساس کاروونه.
په عموم کې، که ستاسو کارمند تاسو څخه غوښتنه کوي چې د اضافې شفایط یا د اونۍ پای ساعته په شمول، تاسي به دا کار کولو ته اړتیا ولرئ تر هغه چې تاسو د اجتماعي معاملو تړون یا د بل کاري موافقت لیک لخوا پوښښ نه وي تر سره شوي چې د اضافي ساعتونو لپاره تادیه کوي تاسو د کار کولو اړتیا لرئ.
د اجباري تیریدو لپاره پیسې
د مناسب کاري معیارونو قانون د کارمندانو غوښتنه کوي چې وخت او نیم وخت د هر غیر خارج کارمندانانو لپاره چې په اونۍ کې له 40 ساعتونو څخه زیات کار کوي. کارمندانو ته اړتیا نلري چې د کارمندانو څخه د معافیت غوښتنه وکړي.
د عمودي کار محدودیتونه
ځینې داسې هیوادونه شتون لري چې څومره کارکوونکي د الاسکا، کیلیفورنیا، کنیکټیوټ، الیلیونیس، مریډلیا، مینیسوټا، مسوری، نیو جرسی، نیو هیمپشایر، نیو یارک، اوګرن، پینسینیاینډ، روډډ ټاپو، ټیکساس، واشنګټن او لویدیځ په شمول کار کوي. ورجينيا. محدودیتونه معموال یوازې د ځینې صحي پاملرنې کارمندانو سره تطبیق کوي چې د نرسنګ پرسونل باندې لومړني تمرکز لري.
د کار د ریاست ریاست سره مشوره وکړئ چې هر هغه قوانین وڅیړئ چې ستاسو اشغال تاثیر لري.
فدرالي مقررات د محافظتي حساس اشغالونو لکه پیلوټانو، ټرکرانو، او د اټومي بریښنا د کارکونکو کارمندانو او همداراز د رېل پټلۍ او سمندري پرسونل کې د ساعتونو ساعتونو شمیر محدودوي.
ځینې اتحادونه یا اشخاص به د اجتماعي معاملو تړونونو یا د کار قرارداد قراردادونو سره خبرې وکړي چې کارمندانو د اضافې اړتیاو څخه منع کړي. ځینې کارمندانو پالیسي نافذ کړې چې د اضافې وخت په اړه محدودیتونه لري چې د جواز وړ دي. په دغو قضیو کې، کارمندان دا مسله د څارونکو او / یا د بشري منابعو استازو سره نیسي او د پالیسۍ توضیح غوښتنه کوي.
د بدلولو خبرو اترو
د ارزښت وړ قیمتي کارمندان کیدی شي د خپل کارمند سره د تمدید کار کولو څخه مخنیوی کولو لپاره د ترتیباتو خبرې اترې وکړي.
تاسو ممکن د محاکمې سره په محرم سیسټم کې د خپل وضعیت په اړه وغواړئ په اړه فکر وکړئ او قانوني مشروع اندیښنې لکه مشران یا د ماشوم پاملرنې مسولیتونه، یا د روغتیا اندیښنو ته اشاره وکړئ چې تاسو د اضافي ساعتونو لپاره کار کولو کې ستونزمن کوي. البته، همکاران کولی شي ستاسو په وړاندې یو څه خنډ څرګند کړي که ځانګړي استثناء شوي وي.
د اوورنیم لپاره موسمی او سایکلکلی شکلونه
ځینې کارمندان یواځې د چوکونو په وخت کې د لیږد وخت ته اړتیا لري کله چې د کارګر محصول تولیدول شي.
په نورو قضیو کې، سازمانونه د پراختیا په وخت کې د کارکونکو کموالی یا د شرکت په سوداګرۍ کې ناخوښه کیدو په وخت کې د اضافي وخت زیاتوي. که تاسو د کار ورکوونکي سره نوې یاست نو د تجربه لرونکو چلوونکو په اړه د تجربه لرونکو کارمندانو څخه غوښتنه وکړئ چې د اضافې وخت لپاره تاسو ته د انتقالي پیښې څخه لویه ستونزه نه وي.