د مرکو د پوښتنو ځواب ویلو لپاره لارښوونې تاسو متفاوت یاست
په ذهن کې ساتلو لپاره یو شی دا دی چې کارګران په اقتصادي اقتصاد کې د کاري ګټو په اړه ډیر پوه دي. د بې وزګارۍ برسیره، د موقتي کارمندانو د ګومارنې په اړه هم یو رجحان شتون لري چې ډیر کارګران د دندې په منځ کې وخت لري.
په هرصورت، تاسو اوس هم چمتو یاست چې د ځواب ورکولو په اړه پوښتنې ته ځواب ووایاست چې تاسو بې روزګار یاست.
د کار څخه د پاتې کیدو په اړه پوښتنې ځوابولو لپاره غوره لاره څه ده؟ که څه هم تاسو واقعیا یو واقعیت ته اړتیا لرئ، دا مهمه ده چې یو مثبت رویه وساتو او یو تفصيلي او قانع کوونکي توضیحات چمتو کړئ ترڅو تاسو ولې د مرکې کولو لپاره دنده ترسره کوئ ستاسو د مهارتونو او ګټو په اساس ښه ښه وي . کارمندان به ستاسې د ګمارلو لپاره حساس وي که دوی فکر کوي چې تاسو په ناڅاپه توګه د ناراضۍ څخه کار اخیستی وي ځکه چې تاسو د اوږدې مودې لپاره بېروزګار یاست.
کله چې تاسو تغذیه شوي یا تادیه شوي یاست
ترټولو ستونزمن قضیه به د هغو کسانو لپاره وي چې د لامل لپاره توغول شوي او د اوږد مهاله مودې لپاره بېروزګاره وي. د کاري فرصتونو د بیا ارزولو لپاره د وخت اخیستل یا د راستنیدلو په اړه یو اغیزمنه طریقه کیدی شي که تاسو په بل ډګر کې د کار غوښتنه کوئ. په دې قضیو کې، د کمزوري حوالې په اړه چمتووالی ونیسئ چې ستاسو په وروستي دنده کې ستاسو محصوالت محدوده کړي، پداسې حال کې چې تاسو د دې ځواک په اړه بحث وکړئ چې په نوي دنده کې بریالیتوب رامنځته کوي.
د بېلګې په توګه، که تاسو د پیرودونکو د مالتړ د دندې لپاره د بهر پلورنې پوست څخه لیږد یاست، نو تاسو کولی شئ ذکر کړئ چې تاسو د پلور په دنده کې مبارزه کوله ځکه چې تاسو په سړه هوا کې ډیر اغیزمن ندي، مګر دا هم یادونه وکړه چې د اوسني پیرودونکو په پوره کولو کې حوصله شوي.
د لیدو بحث کول ستونزمن کار دی.
A تصرف د شرکت یا صنعت له امله مالي ستونزې په مستقیم ډول ستاسو په پوښ کې په نښه کیدلی شي. په دې حالت کې، دا ګټور وي چې په دندې کې د شخصي بریالیتوب حواله وکړئ او په لنډه توګه د هغه مالي ستونزو یادونه وکړئ چې ستاسو پخوانی کارکونکي یې کمولو سبب ګرځیدلی.
تاسو دا هم یادونه کولی شئ چې تاسو څنګه د نوي رول اخیستلو لپاره لیوالتیا لرئ، او حتی که څه هم ستونزمنه وه ستونزمن وه، نو تاسو ته یو فرصت درکړل چې د یو بل ننګونې موقف وټاکئ. د وخت حقیقي اوږدوالی چې تاسو د کاري مرحلې څخه وروسته کار کاوه کله ناکله د فکتورونو په څیر په نښه کیدلی شي لکه څنګه چې ممکن ستاسو د دندې اختیارونو بیا ارزونه ترسره کړي.
کله چې تاسو په خپله خوښه بې روزګار یاست
هغه کسان چې په رضاکارانه ډول د اوږدې مودې لپاره بېروزګاره وي د به منفي مفکورې سره د مقابلې آسانه دنده به ولري. د کار موندونکو شاید کاري ځواک پریښودلی وای چې د ناروغه مورد، ځای په ځای کیدو، ماشوم ولرئ، سفر، د ناروغۍ بیرته راستنېدل، یا د پاملرنې دمخه بدلولو دمخه ښوونځي ته والړ شئ. په دغو قضیو کې، د کار سر مخ کې ستاسو وقف کول ممکن ښی الره وي.
تاسو کولی شئ ستاسو په پوښ لیک کې ژبه شامله کړئ چې د بیکارۍ دوره یې بیانوي او ستاسو چمتووالي ته د بیرته راستنېدو لپاره د ځای ځای ته اشاره کوي.
بیا تاسو د مرکې په جریان کې د دې موقف جوړولو لپاره کولی شئ. لنډ وضاحتونه معمولا تر ټولو مناسب وي، د بیلګې په توګه، "ما خپل وروستي دنده پریښوده چې زما مور ته پاملرنه وکړي چې د سرطان لپاره درملنه کوي. هغه په دې وروستیو کې تېر شو، او زه خپلې خوښې بیا پیلولو لیوالتیا لرم."