نوې مطالعه د مصرف کوونکو څرګندونه نه کوي د دوی ګټو ته بسیا یا پوهه نه ورکوي
هغه څه چې د روغتیا پاملرنې د مصرفوونکو په اړه څه وايي
د 2016 کال د صحي خدماتو د کنټرولم شاخص چې د پیرودونکو د تمویل پلي کولو لخوا پلي کیږي د الګسس ښکارندوی کوي چې مصرف کونکي اوس هم د دوی د روغتیا پریکړو خورا ناامنه احساس کوي او له دې امله په روغتیایي پاملرنې کې راځي کله چې بودیجه ذهنه کیږي. د دې راپور لپاره، الګسس له 1000 څخه زیاتو روغتیایی مصرفوونکو ته ګوته نیولې ترڅو د روغتیا بیمې په اړه خپل ارزښتونه روښانه کړي. دوی څرګنده کړه:
- 66 سلنه ویلي چې دوی نه پوهیږي چې سږکال د روغتیا لګښتونو لپاره د دوی د ساتنې لپاره څومره اړتیا لیدل کیږي
- 76 سلنه وویل چې دوی د پیسو لپاره تر ټولو غوره ارزښت ترلاسه کولو تمرکز کوي
- 70 سلنه ښکارندوي کوي چې په پوره باور نه دي چې دوی د روغتیا ساتنې سپما پالنونو لپاره د هغوی مالیې السته راوړي دي
- یوازې 23 سلنه په منظم ډول د روغتیا پاملرنې اړتیاوو لپاره ژغورل کیږي
داسې ښکاري چې د روغتیا پاملرنې صنعت تر مینځ یو خنډ وي او چیرته چې مصرف کوونکي ولاړ وي، چیرې چې دا د ښه روغتیا لګښتونو پورې اړه لري.
ډاکټران د مصرفي مصرفو لګښتونو په اړه اندیښمن دي. د دوه جلا جلا روغتیایي خدمتونو وړاندې کونکو ته په وروستیو کتنو کې، د مخنیوي معمولي پاملرنې دواړو لپاره، زه په شخصي توګه د خپلو ډاکټرانو سره د لوړو وړو روغتیایی پاملرنې پالنونو او د دوی په ریښتیا په ریښتینې نړۍ کې کار کولو په اړه خبرې اترې درلودې. نه ډاکترانو په حقیقت کې د حیرانتیا پرته د جیب لګښتونه په دې پوهیدلي چې دا پالنونه او نه یې هغه لوی بوج چې ما یې درلوده.
دواړه ډاکترانو یادونه وکړه چې دا نږدې روغتیایی بیمه نلري او یوازې د روغتیایي مرکزونو مرکزونو لخوا وړاندې شوي وړاندیز شوي د معاشاتو کم شوي پیسې کم کړي. که دا د اړتیا وړ نه و چې د روغتیا بیمې لږ تر لږه ولري یا د Obamacare الندې د جریمې سره مخ وم، ما موافقه وکړه!
څرنګه کولی شي مصرف کونکي په مناسبه توګه صحي پاملرنې ته السرسی ولري کله چې دوی د بیمې پیسې له امله د مخه تاوان شوي وي، چې د مناس وړ نرخونو څخه زیات دي، حتی د روغتیا روغتیا پالنونو لپاره؟ مرصفوونکي څنګه کولی شي، ډیری یې د کاري ځواک په سکتورونو کې دي د بې وزلۍ کچه یې یوازې د لږ معاش اجاره کې ده، د طبی عاجل سپما پالنونو ته پیسې ورکړي. دا د تمه کولو وړ نده چې د منځنۍ پیرودونکي اضافي پیسې لري د دې هدف لپاره نږدې ګرځي.
په پام کې ونیول شي کله چې پیرودونکي د روغتیا بیمې مناسب پوښښ نلري او باید د غیر متوقع طبی بحران لپاره پیسې ورکړي شخصي لګښتونو کې ډډه وکړي؟ یوازې یو بیړنۍ خونې لیدل کیدی شي یو څوک پور ته ورکړي.
د روټین طبي پاملرنې لوړ لګښت
د روغتیا پاملرنې نیلي کتاب په متحده ایاالتو کې د عامې روغتیا ساتنې پروسیجرونو لپاره رواجوي قیمتونه لیست کوي. د 2016 کال تر پای پورې، لاندې طبي طرزالعملونه د لګښت په ترتیب کې لست شوي، تر ټولو لوړ تر ټولو لوړ:
- ضمیمه $ 9،968
- Stomach Ulcer $ 6،568
- نیولو او سرخوږ $ 6،332 ډالر
- د زړه حمله $ 6،025
- د سر د انتفاعي روغتون روغتون 5،615 ډالر
- د امیندواري MRI $ 920 $
- لیګ 253 $ ډالره
- انفرادي نفسیات (45 دقیقې) $ 160
- د درملنې درمل $ 135
د 5،000 لویانو د ګوګل کنټرول سروی ښیې چې 62 سلنه امریکایان د خپلو سپما حسابونو کې له 1،000 ډالرو څخه کم دي، او نږدې 21 فیصده هم د سپما حساب نه لري. له 10 سلنې څخه کم ویلي چې دوی د دوی د سپما حسابونو کې بسیا پیسې ساتي ترڅو د بانکدارۍ ساتنه فیسونه څخه مخنیوی وکړي - د ډیری بانکونو لپاره دا شاوخوا 300 ډالر دي. د هغو مصرفوونکو په اړه هم فکر وکړئ چې د 2008 ماتې دمخه وړاندې عادلانه سپما درلوده - د متحده ایاالتو فدرال ریزرو سروې 4،000 لویانو څرګنده کړه چې 57٪ امریکایانو په دې وخت کې ځینې یا ټول د دوی بچت کارولي، او دوی یې خالي خالي جیبونه پریښي.
دا ډار دی، په پام کې نیولو سره ډاکټر ته یو واحد لید په اسانۍ سره د یو کس د سپما حساب ورکولی شي.
ځینې پیرودونکي د روغتیا اړتیاوو تنظیماتو، د روغتیا تادیاتو حسابونو، او د روغتیا اړتیاوو لپاره د پیسو د لیږد لپاره د محدودو پیسو حسابونو څخه کار اخلي. دا د هغو کسانو لپاره چې په منظمه توګه د طبي پاملرنې او نسخه درملو لپاره پیسې ورکوي، او د هغه کارکونکو لپاره چې د متحده ایاالتو شرکت سره ملګري لري د پیسو مصرف کولو څخه برخمن دي. میو کلینیک مشوره کوي چې ممکن د روغتیا سپما ترتیباتو سره ځینې احتمالي زیان وي، په شمول:
- ناروغۍ او روغتیا کیدای شي خورا غیر متوقع وي، نو دا د روغتیا پاملرنې اړتیاو لپاره بودیجه ستونزمنه وي
- دا کیدی شي د طبي پاملرنې لګښتونو او کیفیت په اړه دقیق معلومات ومومي
- هرڅوک دا نظم نه لري چې د پیسو په حساب کې پیسې ټاکي
- زړور خلک چې د روغتیا ستونزو سره مخامخ دي کیدی شي د سخت عوایدو په اړه وي او کافی نشي خوندي کولی
- د روغتیا سپما حساب کې د پیسو د ساتلو فشار ښايي د غړو څخه د طبي پاملرنې غوښتنه وکړي
- غیر طبي لګښتونه به مالیه ورکړل شي که چیرې یو مصرف کوونکي په ناڅاپه توګه د HSA کاروي
د روغتیا سپما حسابونو سره اضافي ستونزې شته چې کیدای شي راشي. د یو لپاره، پیرودونکي کافی ندي زده کړې چې څنګه د دوی غوره کارولو لپاره. فنډ ممکن د غیر رسمي حساب کې د کلونو لپاره وي، چې د پیسو ضایع کول دي. ځینې طبي تمرینونه نشي کولی د طبي لګښتونو لپاره د پور د ورکولو لپاره ناروغانو ته تخفیف ورکړي، حتی که چیرې ناروغ د دې غوښتنه وکړي او نه غواړي د بیمې شرکت سره ادعا ادعا کړي. 65 یا د هغې پورته پورته عمر لرونکي مصرف کونکي د روغتیا سپما حسابونو لپاره وړ ندي. په پاى کې، په کورنۍ باندې محدودیتونه شتون لري کله چې دواړه مور او پالر کار کوي او د روغتیا سپما پالن لپاره وړتیا لري - یواځې یو کورنۍ ته اجازه ورکول کیږي او دواړه والدین باید په HDHP کې نومول شي.
د HDHPs او HSAs لپاره د جیب امیټونو څخه
په اوس وخت کې، د پام وړ د روغتیا پاملرنې پالنونه د $ 2000 څخه تر $ 13،000 پورې له جیټ څخه د جیب ډیزاینونو څخه دي. هر کال د داخلي عوایدو خدماتو لخوا ټاکل شوی نرخونه په حدود کې محدودوي:
د 2016 کال د کال لپاره، OOP لږ تر لږه او حد محدودیتونه په الندې ډول دي:
Minimums-
- د ځان پوښښ $ 1،300 ډالر
- د کورنۍ پوښښ $ 2،600 ډالر
مکسیمس -
- ځان پوښښ $ 6،550
- د کورنۍ پوښښ $ 13،100
د 2016 کال لپاره د روغتیا سپما حساب ورکونې محدودیتونه دا دي:
- ځان پوښښ $ 3،350
- د کورنۍ پوښښ $ 6،750
د پورته پورته مقدار سره په ذهن کې، او ډیری کورنۍ په HDHP پالن پریمیم کې هره میاشت د 400 - 800 ډالرو تر منځ پیسې ورکول کیږي، د هغه پیرودونکو ترمنځ چې لوی مصرف کوالی شي او هغه څه چې دوی یې وساتي. ډیری یې پدې معنی نه دي چې دوی څنګه کولی شي د یوې ناورین روغتیايي ادعا ادعا وکړي. په روغتون کې یوازې یو اوونۍ، د ازموینو او سکرو بیټۍ سره چې د ډاکټرانو لخوا امر شوی وي، په اسانۍ سره کولی شي د 50،000 ډالرو یا ډیرو ډالرو په نتیجه کې. دا محافظه کار اړخ دی.
څرنګه چې کارمندان د روغتیایی پاملرنې وړ مسؤلینو په اړه د کارمندانو زده کول کولی شي
په پایله کې، دا کار ورکوونکي ته اړتیا ده ترڅو هغه زده کړې او معلومات وړاندې کړي چې کارمندان باید خورا ښه، د لګښت اغیزمنه روغتیایي مصرفوونکي وي. هر کال د ګټو د ثبتولو معلومات لیږل ندي. ډیری لارې شتون لري چې شرکتونه د صحي کاري ځواک تعلیم او مالتړ کولی شي.
.1 د زده کړې غونډو ته د ګټې د لګښتونو، د پوښښ امتیازونو، او د سپما کولو اختیارونو تشریح کولو لپاره ساتل
د پرانستې شمولیت مخکې، د کارمندانو په وخت کې، او د روغتیا لپاره د خطر خطر د موسم په وخت کې - کارمندان کولی شي تعلیمي ناستې وټاکي. روغتیایی پاملرنې او درملو په پیسو د پیسو د خوندي کولو لپاره د روغتیا ساتلو، د روغتیا سپما زیاتوالی، او د څرنګوالي کیفیت غوره کولو لپاره د موضوعاتو شاوخوا. ځینې هغه وسایل چې دلته یې یادونه شوې شریک کړئ شریک کړئ چې پیرودونکي د طبي طرزالعملونو، ډاکټرانو لیدنو، او نورو باندې د غوره نرخونو لپاره شاوخوا شاوخوا دوکانونه پلوري.
.2 د ټولو کارمندانو لپاره د بیړني طبي فنډ چمتو کول چې دوی ته یې مرسته کوي
هر شرکت باید د هغه کارمندانو سره مرسته وکړي چې د خطرناک ناروغۍ سره مخامخ یا لوی ټپ سره مخامخ شي. دا کیدای شي د ټولنې فنډ وي چې ټول کارمندان کولی شي د هر پاکیک څخه لږ مقدار کې برخه واخلي. انعام د شرکت خولې او نور برخی سره مرسته کوي ترڅو په پالن کې فعاله وساتي. د بیاکتنې کمیته او د تماس کس یو ټکی لري ترڅو د اړتیا په وخت کې فنډ تخصیص کړي.
.3 کارمندانو ته مالي مرستو ته السرسی ورکړئ
ډیری پیرودونکي د بیرته راګرځیدو او مخنیوی خراب بد عادتونو سره مخ شوي. د پیسو خوندي کولو یو مثبت هدف د مالي روغتیایی وسیلو د شریکولو له الرې چې دوی یې د دوی د لګښتونو او بودیجو تعقیبولو سره مرسته کوي، د سپما ذخیره کول، او د دوی شخصي او روغتیا سپما حسابونو کې ډیر پیسې واچوي. کله چې کارمندان د دوی د راتلونکي راتلونکي په اړه ډاډمن وي، دوی خورا لږ اندیښمن دي او ډیر زیات تولیدونکي دي.
4. هر کال، د ډیری وړ وړ ګروپ روغتیایی پالنونه د غوره ارزښت سره خوندي کړئ
د مناسبې صحي پاملرنې د بار یوه برخه مسولیت واخلئ. د روغتیایي او داوطلبي پلانونو سره نږدې نږدې کار وکړئ ترڅو د ډلې بیمې پلانونه برابر کړي چې لږ لګښت دی مګر غوره قیمت وړاندیز کوي. د کارمندانو کمول مه مه کوئ چې هغه پالنونه وړاندې کړي چې ښه پوښښ نلري یا د طبي تاسیساتو د پراخ شبکې سره برخه واخلي.
.5 د کارمندانو سره د هغوی د طبی مالي پوښتنو سره د مرستې لپاره د دروازې یوه پرانیستې پالیسي ولرئ
دا کوالی شي د ګوتو د سپارلو وروسته د ګومارنې په برخه کې د کارمندانو ځانونه داخلیږي. هیڅکله داسې فکر ونه کړئ چې دوی به په ټولیزه توګه په روغتیایي پالنونو پوه شي. د کارنیګ میلون پوهنتون څیړونکو موندلي چې د 25 څخه تر 64 کلنۍ یوازې 14 سلنه امریکایان د بیمې ترټولو لومړني شرایطو په اړه پوهه لري. ستاسو د بشري څانګې څانګې کې د لاس په اړه یو ماهر ولرئ ترڅو چمتو ځوابونه چمتو کړي او د روغتیا پاملرنې پیچلي اصطالحات تعریف کړي.
6. د روغتیا او روغتیایی کارپوریشن کلتور کلتور او پراختیا پیل کړئ
پداسي حال کې چې ډیر کار نه وي چې کارمندان د انفرادي پیرودونکو سره مرسته وکړي ترڅو د دوی روغتیا ښه پاملرنه وکړي، د کارمندانو هڅولو لپاره لږ لګښتونه سکرینګانې کې برخه واخلي، د قیمتي جدي ناروغیو سره معامله وکړي وروسته باید دوام ولري. کارمندان کولی شي د کارکوونکو سره مرسته وکړي چې د صحي ژوندانه رهبرۍ مشري وکړي ترڅو د ښه روغتیایی مالتړ او زده کړې وړاندیز وکړي . د کاندید وړ فزیکي وسیله، د ملاتړ ګروپونه، او د کیمپس په څیر صحي خوړو اختیار کولی شي هغه کارمندانو ته یو لوی توپیر رامینځ ته کړي چې کیدای شي په مناسبه توګه پاتې شي او فشار فشار راولي.
دا تمه نده چې د روغتیایي مصارفو لګښتونه به تل لاړ شي؛ په حقیقت کې، دوی به په راتلونکو کلونو کې زیاتیدونکي وده وکړي. مګر، پیرودونکي کولی شي د هغه ځای په اړه ښه معلومات ترالسه کړي چې دوی دوی د روغتیا پاملرنې ډالرو مصرف کوي او کوم پالنونه چې دوی د روغتیا پاملرنې میتودونو سره سمون لري غوره کوي.