د خپلې ګټې لپاره د غیر فعاله کاندید سیسټم استعمال کړئ
هرڅوک چې نه غواړي وغواړي چې څه شی شي ښه فرصت وي باید د دوی مسلکي تصدیقونه په اسانۍ سره آنلاین ترلاسه کړي.
څنګه کار کونکي د غوښتونکي غوښتونکي دي
د کاندید سوسونه
د بیا پیلولو بیاکتنې برسیره چې د شرکتونو ویب پاڼې ته لیږل شوي او د کارمند یا کیریر بلڈر په څیر د کارځایونو لپاره، ګومارونکي په فعال ډول د غیر فعال نوماندانو سونډ کول دي. دوی انټرنیټ کان کیندنه کوي ترڅو غوره خلکو ته د کرایه کولو لپاره پیدا کړي، پرته له دې چې کاندید خپل شرکت کې دلچسپي څرګندوي یا نه.
د لګښت مصرف سربیره په شخصي توګه د انترنت لپاره د کارموندنې لپاره لټون کول، شرکتونه د ټکنالوجۍ کاروي چې د دوی لپاره غوښتونکي پیدا کوي. د هوایې سرچینې په څیر د نوماندانو مصرف پروګرامونه د ډیرو شرکتونو لخوا کارول کیږي. د هوایي سرچینې سرچینه، د بیلګې په توګه، نه یوازې د بیا پیل کولو ډاټابیسز لټون کوي د کارموندنې مدیر ته لاسرسۍ لري، مګر د نورو نوماندانو ډاټابیسونو لټون هم کوي.
د دې په څیر سیسټمونو کارول، د دندې ګومارونکي کولی شي په چټکه او ساده توګه له نوماندانو سره اړیکه ونیسي
د شبکې سایټونه
برسېره پردې، استخدام او د بشري سرچینو مدیران خپل شخصي پروفیسورونه لکه لینکډین ته، او احتمالي کاندیدانو سره د کار موندلو لپاره جوړوي.
لینک شوی د فارټوون 500 شرکتونو څخه 500 غړي لري او 130 بیلابیل صنعتونه لري. په پام کې ونیسئ چې څومره ممکن احتمالي اړیکې شتون لري او د دې اوسیدونکي د اوسني او پخوانیو همکارانو، مراجعینو، او ټولګیو سره اړیکه ونیسي، نو تاسو د خپل شبکې څخه ډیری برخه ترالسه کوئ.
د کار غوښتونکي کولی شي د کارمندانو لخوا د ګټې اخیستنې غیر فعاله کاندید لټون وکړي.
هغه څه چې تاسو ورته اړتیا لرئ ستاسو معلومات (بیا پیل، مهارتونه، تجربه، او نور) چمتو کول دي کله چې شرکتونه د نوماندانو په لټه کې وي. تاسو باید خپل بیا پیل او نور معلومات چې تاسو یې آنلاین لرئ تایید کړئ او ټیک کړئ، نو تاسو د لټون پایلو کې ښکارندوی کړئ چې د کارمندانو لخوا تولید شوي څوک چې ممکن کار ولري چې ښه وي.
خپل مسلکي معلومات چمتو کړئ
کله چې تاسو غواړئ چې ګومارونکي تاسو ته ومومي، نو دا مهمه ده چې ستاسو بیا پیل او هغه پروفايل چې تاسو یې تاسو پوسټ کړئ ستاسو د اعتبار او وړتیاوو په اړه ځانګړي معلومات لري.
ستاسو بیا پیل باید په لاندې ډول وي:
- سرچینې . که تاسو ډاډه نه یاست چې څه شامل دي، د کار موندنې انجن لکه Real.com د کار موندلو لپاره چې ستاسو د وړتوبونو سره سمون لري سره وکاروي. یو ځل چې تاسو د ځینو شرایطو سره سم راځئ، بیا د دوی په بیا پیل کې کار واخلئ. پدې ډول، تاسو به د هغو وړو کاروونکو لخوا موندلی شئ چې د ورته وړتوبونو سره د کاندیدانو په لټه کې دي.
- د دندې عنوانونه. کارمندان اکثرا د کاندیدانو په ځانګړي تجربه کې لیوالتیا لري او د دې لپاره چې د انلاین بازار موندنې همغږي کونکي یا د ټیلفون پلورونکي مدیر لټون کوي.
- وړتیاوې. ځانګړي وي - که تاسو د مائیکروسافټ تصدیق یا د MBA لرئ، نو داسې ووایاست.
- مهارتونه ستاسو بیا پیل باید ستاسو ترټولو اړونده مهارتونه ولري چې د دندې لپاره یوه لوبه وي. دلته د بیا پیل کولو لپاره د مهارتونو لیست دی ، په شمول د کار او ځانګړي مهارتونو په ګډون.
- اړیکی هغه مسلکي سازمانونه چې تاسو سره یوځای شوي لست کړئ.
خپل منظم بیا پیلول تازه کړئ. ډیرو ډیټابیسونو بیا پیلونه اختیار لري نو نو کارګران کولی شي یواځې نوې ازموینې یا هغه څوک چې د یوې ټاکلې مودې سره ځنډولای شي پلټنه وکړي. نو، تاسو به بیا خپل د بیا پیل کولو تازه وخت ته اړتیا ولرئ نو دا موندلی شي.
ستاسو پروفايل
د کارګر شبکې سایټونه
د شبکې سایټونه د کارمندانو لپاره د غیر فعال نوماندانو یوه مهمه سرچینه ده. خپل بیا پیلونه لکه څنګه چې خپل بیا پیل کول په سمه توګه چمتو کړئ. خپل تجربه او ستاسو تعلیم هم شامل کړئ. په دې کې د ټولنې غړیتوب او حتی ستاسو شخصي ګټې شامل دي. کله چې تاسو پروفیسر لرئ، ممکن احتمالي کارمندان به وتوانیږي تاسو ته ومومي او تاسو به د نورو کاروونکو سره اړیکه ونیسئ چې کولی شي ستاسو د کار او د کارموندنې اهدافو سره مرسته وکړي.
د کالج برنامه اتحادیې
د کالج فارغین باید تل د خپل الما میتر سره وګوري ترڅو وګوري چې د شبکې سرچینې شتون لري.
ډیری کالجونه د المان ډیټایسټیسونه لري چې په ځانګړې توګه د شبکې جوړولو اهدافو لپاره ډیزاین شوي. عالمان اکثرا د دوی د ښوونځي څخه نوماندانو استخدامولو کې لیوالتیا لري، نو دا مهمه ده چې د هرې سرچینې څخه ګټه واخلئ.
د کارموندنې ټولنې ټولنه
د پخوانیو همکارانو سره د اړیکو د ساتلو لپاره، پخوانیو کارمندانو د کارګرانو د کارموندنې ټولنې رامینځ ته کړي. که ستاسو مخکینۍ کارموندنې اتحادیې ولري، نو ورسره یوځای شي. پخواني ملګري به وکوالی شي تاسو سره د راتلونکي راتلونکي د پالنونو سره مرسته وکړي.
مسلکي اتحادیې
ایا تاسو د مسلکي سازمانونو سره تړاو لرئ؟ که داسې وي، وګورئ چې دوی د غړیتوب ډاټابیس لري. دا یو بل ښه لار ده چې ممکن احتمالي استخدام کونکي تاسو سره پیدا کړي.
شخصي معلومات ساتل شخصي
خپل معلومات آنلاین چمتو کول د لارې په توګه، ستاسو په فیسبوک، انسټاګرم، یا د نورو ټولنیزو شبکو حسابونو کې شخصي معلومات نه پریږدئ چې د کار کولو لپاره د استخدام مدیر یا استخدام لپاره مناسبه نه وي. دا شخصي معلومات باید شخصي وساتل شي، او یوازې د لاسرسي وړ وي، هغو کسانو ته چې تاسو یې د کتلو لپاره آرام یاست. تاسو کولی شئ د اړیکو معلومات چې ستاسو د محرمیت اندیښنې لرئ ستاسو په بیا پیل کې لیدل کیږي.
ستاسو مسلکي آنلاین شتون
دا مهمه ده چې په ذهن کې وساتئ چې ستاسو آنلاین حضور باید مسلکي او د وړاندې وړ وي. دا مهمه نده چې ستاسو بیا پیل یا ستاسو پروفیسور ښکاره شي که چیرته ټایپو یا ګرامري غلطۍ شتون ولري.
دا دومره مهمه ده چې ستاسو د اړیکو سره مسلکي اړیکه ونیسئ - هغه خلک چې تاسو سره اړیکه ونیسي او برعکس. ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو بریښنالیکونه او سمدستي پیغامونه په مناسبه توګه جوړ شوي - دوی د سوداګریزو لیکنو په نظر کې نیولو سره، لکه څنګه چې لیکل شوي لیک یا د تلیفون کال به وي.
په پای کې، هر ځای چې تاسو یې بیا پیل کړئ او د پروفایلونو جوړ کړئ پټ کړئ) او د پاسورډ لیست هم وساتئ (. د دې لارې تاسو ډیری وختونه تازه کولی شئ او د هغو معلوماتو په سر کې پاتې شئ چې تاسو یې آنلاین پوسټ کړئ.