دا ځکه چې شرکتونه په غیر متوقع ډول سره چلند کوي. ستاسو کارمندان کولی شي خپل ساختماني جوړښت یا مالي کارکونکي د مالي دلیلونو لپاره تنظیم کړي. مدیریت کولی شي، او د هغې سره، د کارمندانو مسولیتونه.
له یوه ورځ څخه بل ته، تاسو یو نوی مالک ترلاسه کولی شئ څوک چې ستاسو د زاړه څارونکي په توګه د کار لپاره لوی نه وي. یا، ستاسو شخصي شرایط کولی شي بدلون ومومي او تاسو کولی شئ نوي روزګار ته اړتیا ولرئ. همدا راز دلایل شتون لري چې تاسو کولی شئ د هغه کار څخه چې تاسو یې مینه لرئ پریښودئ .
نو، حتی که تاسو د خپل اوسني رول سره خوشحاله یاست، نو دا د ښه کاري مفکورې ده چې د غیر فعال کاري لټون کې ښکیلتیا لري. دا معلومه کړئ چې دا څنګه کولی شي، د فعال او فعال دندې په منځ کې د توپیر موندلو سره سره.
فعالې دندې د کار موندنې لټون
فعال کار موندنه داسې وخت رامینځ ته کیږي کله چې یو څوک اوس مهال نوي دنده ته اړتیا لري. فعاله کارکونکي د دوی بیا پیلونه د دندې د بورډونو په اړه پوسټ کوي او د دندې لپاره لټون کوي او غوښتنلیک لري. برسېره پردې، د کار غوښتونکي چې په فعال ډول د کار موندنې په لټه کې دي د LinkedIn، ټولنیزې شبکې، او ایپسونو لپاره چې د نوې پوستې لپاره یې د پلټنې لټون راټیټ کړي.
فعال کارګران هم شبکه ، د دندې میلونو او صنعت پیښو کې برخه اخلي ، او د کاري فرصتونو فرصتونو په اړه د اړیکو، ملګرو، او خپلوانو سره اړیکه ونیسي.
فعال کار موندونکی کولی شي د استخدام کولو ادارې سره اړیکه ونیسي یا د ځانګړي ګمارلو لپاره د ګټو لیکونه لیږل کیږي.
د غیر فعال کاري لټون پایله کیږي کله چې یو څوک چې اوس مهال کار کوي اوس د نوو مسلک فرصتونو په اړه اوریدلو لپاره پرانيستی دی، مګر په فعاله توګه نه غواړي او په ځانګړي پوستونو کې تطبیق کړي. د فعال کارمندانو په توګه د دندې لپاره د لټون او غوښتلو په ځای، یو غیر فعال کار غوښتونکي د کارمندانو لپاره انتظار کوي چې فرصتونو سره الس رسی ولري.
غیر فعاله کار غوښتونکي شاید (او باید) خپل بیا پیل او د لینک شوي پروفیشن تازه نیټه وساتي. دوی ممکن په آرامۍ شبکه کې د ملګرو او ملګرو سره په نورو شرکتونو کې برخه واخلي او د کار الرښوونه تنظیم کړي او د کار موندنې ویب پاڼې باندې حسابونه.
ولې د کار موندنې لپاره چمتو کیدل مهم دي
دا تعقیب یوه ښه نمونه ده ځکه چې تاسو به په هر وخت کې د کار کولو لپاره چمتو کیږئ. ستاسو د بیا پیل او ټولنیزو رسنیو شتون به تر اوسه پورې وي که تاسو د غیر فعال کاري لټون کې بوخت یاست. برسیره پردې، تاسو به د صنعت په دننه کې د فرصتونو او معاشونو احساس د پوهاوي بورډونو په اړه د الرښوونې او آرامۍ لټون څخه ترالسه کړئ. که ستاسو حالت بدل شي نو ستاسو د کارموندنې لټون به په چټکه او اسانۍ سره په فعاله توګه یو بل فعال شي.
د غیرقانوني کار موندونکو د غوښتونکو لپاره 10 غوره لارښوونې
د کار موندونکي غیر فعال کار غوښتونکي چې د دندې په پاتې پاتې کیدو کې لږ وخت لګوي چمتو دي څو ډیر وخت وساتي) او فشار (د دندې موندنې ته اړتیا لري کله چې سرعت راولي. دلته د غیر فعاله کار غوښتونکو لپاره لارښوونې دي.
.1 فعال فعال شوی کارن وي
د زده کړې، تجربې، رضاکارانه کار، مهارتونو، تصدیقونو او اتحادیې په شمول یو پیاوړ لینک شوي پروفیسور رامینځ ته کړئ. ستاسو د لینک شوي پېژندڅېره ستاسو د بیا پیلولو انلاین نسخه ده، نو دا ډاډه یې کړئ چې دا په احتیاط سره په نښه کړئ.
که تاسو LinkedIn ته نوې یاست، نو دا څنګه پیل کیږي.
کله چې ستاسو پېژندڅېره جوړه شي، له هر چا سره اړیکه ونیسئ چې تاسو یې پیژنئ. عملیاتي کلمه "پوهی" ده - د ناڅاپي خلکو سره اړیکه ونلرئ ځکه چې دوی د مرستې لپاره ستاسو موقف کې نه وي.
اړوند اړونده ګروپونو سره یوځای شئ. د کار موندنې ډلې، د شرکت ګروپونه، د عادي ډلو ګروپونه، د کالج ګروپونه، او د شبکې ګروپونه شتون لري. ډلې د اړیکو شبکې، د کار موندنې مشورتي، او د کار لیستونو لپاره ښه سرچینه ده. ځکه چې تاسو په فعاله توګه د پلټنې دنده نه یاست، نو په اونۍ کې د هضم لپاره د بریښناليک خبرتیا ترتیب کړئ نو تاسو په پیغامونو کې دفن نه یاست.
2. سپارښتنې ولیکئ
د ځینو اړیکو لپاره لینک شوي شوي سپارښتنې ولیکئ. په بدل کې، تاسو به لږترلږه د هغه خلکو څخه بیرته سپارښتنه ترلاسه کړئ چې تاسو یې لپاره یوه حواله وړاندې کوئ. هغه سپارښتنې چې ستاسو د پروفایل ښکارندويي کوي او د احتمالي ګمارونکي لپاره ښکاره لیدل کیږي.
.3 په ټولنیز شبکې کې ټپ کړئ
د LinkedIn سره مه ځه. فېسبوک شخصي شبکه ده، مګر د پخوانیو همکارانو سره په تماس کې ساتلو کې هم مرسته کولی شي. همدا راز د ټویټر او ګوګل ګانو حسابول هم شامل دي ترڅو ستاسو د اړیکو اساس پراخ کړي.
دلته د مسلکی موخو لپاره د ټولنیزو شبکو کارول څرنګه کارول کیږي:
ستاسو د ټولنیز حضور پیاوړی کول، ډیر احتمال لري تاسو د شرکتونو لخوا د کارموندنې لپاره د کاندیدانو د موندلو لپاره ټولنیز استخدامولو څخه کار واخیستل شي.
4. د کیر شبکې جوړول
تاسو دومره وخت نلري چې شبکه ولګوي، مګر په منظمه توګه خپل شبکې ته د اړیکو د زیاتولو لپاره وخت ونیسئ. ستاسو شبکه لویه ده، هغه نور فرصتونه چې تاسو یې د کار موندنې په وخت کې لرئ.
5. ستاسو شبکه سره یوځای کیږئ
شبکه مه راوبئ او د هغې په اړه یې هیر کړئ. ستاسو د اړیکو لپاره دا مهمه ده چې تاسو پوه شئ چې تاسو هلته یاست. په فېسبوک کې د پوست وضعیت تازه معلومات، اوسمهال ټیټ او بیا، او ستاسو د ټولنیزو شبکو پاڼې لپاره لیوالتیا سره پوسته. که تاسو داسې بلاګ ولرئ چې د لوستلو لپاره مسلکي اړیکو لپاره مناسبه ده، دا په خپلو ټولنیزو شبکو کې تغذیه کړئ. په دې ډول به ستاسو پاڼې د ډیرو کارونو کولو لپاره پرته وي.
په اونۍ کې یو ځلي، بریښنالیک یا یو لینک شوي یا فیس بوک پیغام څو څو اړیکو ته واستوئ چې پوښتنه وکړي چې دوی څنګه کوي. په تماس کې پاتې کیدلو په اړه ستاسو اړیکې یادونه کوي کوم چې تاسو یې یاست او دا ښیي چې تاسو فکر کوئ چې دوی څنګه کوي. که تاسو علاقه لرئ او ښکیل یاست، ستاسو اړیکو به ستاسو او یا کله چې اړتیا ورته درسره مرسته وکړي امکان لري. د هغو اړیکو سره چې تاسو یې په مناسب ډول سره ملګري یاست، په یو وخت کې یو ځل یو کپ کاکوف یا ډوډۍ ولرئ.
6. شرکتونه وګورئ
ایا تاسو داسې شرکت لرئ چې تاسو به یې د کار کولو سره مینه لرئ که مناسبه دنده راشي؟ د نښه شویو شرکتونو لست چمتو کړئ چې د شرکت ویب پاڼه هر وخت یو ځل بیا وګورئ تر څو وروستي خبرونه ولولئ او وګورئ چې دندې شتون لري.
7. د دندې لیست وګورئ
کله چې په اونۍ کې د کار لټون سرچ انجن کارولو سره ځینې دقیقو مصرف کوئ د خپلو مهارتونو، د کار سرلیک، او / یا هغه ځای چې تاسو یې کار کول غواړئ د ځینو دندو لټونونو چلولو لپاره. تاسو به وګورئ، په یوه نظر کې، د پراني دندې یو لړ لیست چې ستاسو شاليد سره سمون لري.
8. خپل بیا پیلول تازه کړئ
د دې لپاره چې بیا لاړ شي بیا یو نوی بیا پیل کړئ . هرکله چې تاسو دندې بدلولې یا ستاسو د تعلیمي حالت بدلونونه، خپل بیا پیل کول تازه کړئ. په دې ډول، تاسو به تل د کارولو لپاره د بیا پیل کولو اوسنۍ کاپي ولرئ، که اړتیا وي. د هغه دندې لپاره چې د تاسو د متخصصینو نږدې نږدې لوبه لپاره د پوښښ مسوده ولیکئ. تاسو به یوه مقاله جوړه کړئ چې تاسو حساس کړئ کله چې تاسو د دندې لپاره غوښتن لیک ته چمتو یاست.
.9 د مرکې لپاره چمتو شئ
ستاسو ټول ټاکل شوي رخصتۍ یا د شخصي استوګنې وخت مه اخلئ تر هغه چې تاسو نه غواړئ. ځینې په زیرمه کې وساتئ، نو تاسو وخت لرئ چې د مرکې کولو لپاره یو ښه فرصت ولرئ که مرکه ورسره وشي. د مرکه کولو لپاره چمتو والی چمتو کړئ ترڅو لاړ شئ نو تاسو باید په تیره دقیقه کې د پوښ کولو لپاره څه شی ونه موندلو لپاره مجبوره نه یاست. همدا راز د کار موندنې حوالې چمتو کولو لیست هم لري. ځینې شرکتونه د غوښتنلیک د پروسې یوې برخې په توګه د بیا پیلولو او پوښۍ لیک سره حواله غواړي.
10. په پیل کې
هر څو اونۍ د دې ګامونو له لارې د ډاډ ترلاسه کولو لپاره ځي چې ستاسو د کارموندنې لټون لټون تکنالوژۍ کار کوي. ایا ستاسو LinkedIn شبکې وده کوي؟ ایا تاسو په یاد ولرئ چې ستاسو اړیکو ته رسیدلو لپاره؟ ایا تاسو احساس لرئ چې د کومې دندې لپاره تاسو وړتیا لرئ او کوم کارونه شتون لري؟ په یوه اړوند یاداښت کې، ستاسو مهارتونه او سندونه اوس مهال دي نو تاسو د ګټو د موقف لپاره وړ یاست؟ ایا تاسو مرکه کولو لپاره چمتو یاست که چیرې تاسو د یو ګمارونکي څخه بلنه ترلاسه کړئ؟
نور چمتو شوي چې تاسو د کار موندنې ته چمتو یاست ، مخکې له دې، دا به د کار نوښت پیل پیل کولو کې اسانه وي او که اړتیا لرئ نو نو کار ژر تر ژره پیدا کړئ.