د معاشاتو کسرونه

ستاسو د معاشونو کسرونو په اړه معلومات ته اړتیا لري؟ دوی هره اونۍ ستاسو د پیټک په اړه ښکاره کوي او پوهیږي چې دوی څه دي او ولې شتون لري ستاسو د خسارې د پوهیدو لپاره مهم دي.

د پیسو لیږد کول یا هم اړین یا رضاکار دي. د توپیر پوهه او ولې دا کمښت موجود دي دا به تشریح کړي چې ولې معاش ستا د پیسو په څیر ندي.

که تاسو د دې معلوماتو په اړه د لوستلو وروسته اضافي پوښتنې لرئ، د بشري سرچینو څانګه ستاسو ترټولو ښه سرچینه ده.

دوی کولی شي ستاسو پوښتنې د خسارې، پیسو چک، او معاشاتو کسرونو په اړه ځواب ورکړي.

د پیسو اجباري پیسې

ګومارونکي د قانون له مخې اړین دی چې د معاشونو د مجموعي معاش څخه د معاشاتو مالیه وضع کړي مخکې له دې چې د حکومت مقرراتو سره سم پیرود صادر کړي. هغه کارمندان چې د لازمي کسرونو په قانون کې پاتې راغلي ندي د قوانینو، جریمې او حتی د سوداګرۍ څخه بهر روان دي. د یو کارمند په توګه، تاسو یوازې باید پوه شئ چې څه روان دي.

دا د مالیاتو لپاره د معاشاتو عوایدو کمښت دي:

• د فدرالي عوایدو مالیه،
• د بهرنیو مالیاتو، او
• سیمه ایز (ښار، د عایداتو مالیه) د ځینو سیمو په اړه. (نور محلي مالیې کې د ښوونځي ولسوالۍ مالیې، د ټولنې کالجونو مالیه، د دولت معیوبیت یا د بېروزګاري بیمه شامله ده.

د عادي معاشونو د کمولو دوهم پړاو د FICA (د فدرالي بیمې د ونډې قانون) مالیاتو لپاره دي چې پدې کې شامل دي:

• ټولنیز امنیت مالیات او
• د درملنې مالیه ورکول.

ستاسو په دولت او ځای پورې اړه لري، تاسو ممکن د مالیاتو بیالبیل نرخونه ولري. د فدرالي مالیاتو نرخونه په ټولو هیوادونو کې د ټولو مالیه ورکونکو لپاره دي.

د داوطلبي معاشونو کسرونه

پداسې حال کې چې قانون د کارمندانو ته اړتیا نلري ترڅو د معاشاتو څخه رضاکارانه کمښت واخلي، ډیری کارمندان یې کوي. په ځینو مواردو کې، د رضاکارانه معاش معاشونه د ګومارنې لپاره اسانتیا لري.

په نورو کې، د رضاکارانه معاش معاشونه د کارکونکي لپاره اسانتیا لري.

د مجموعي معاشونو څخه رضاکارانه کسر شامل دي لکه خیریه مرستې) د بیلګې په توګه، د متحده ایاالتو لاره (او د ګومارلو چمتو شوي روغتیایي پاملرنې، غاښونو یا د بیمې لید لیدل کې د کارمندانو اړتیاوې. په دې کې شامل دي:

د ځانګړو تقاعد رضاکارانه کسر هم د کارکونکي د پیټک له الرې ورکول کیدی شي. پدې کې ډیری عام کارکونکي سپانسر شوي 401) k (پالنونه، د کار ګمارلو سره یا پرته له دې چې د مالیې څخه مخکې پیسې ورکول کیږي او 430 R () پیسې چې د مالیې وروسته ورکول کیږي.

د بل رضاکارانه تنخواه ګمارل د اضافي ګمارونکي لخوا تمویل شوي ژوند بیمه لپاره دی. ډیری کار ورکوونکي د کارمندانو لپاره د ژوند بیمې اساسي لومړیتوب ورکوي. مګر، کارمندان کولی شي د ځان لپاره، د دوی میړه او کورنۍ لپاره ډیر پوښښ ولري که دوی غوره کړي.

د اړین او داوطلبي معاشونو د اخیستلو لپاره اخیستل، کارمند باید لومړی د کارمند معاش وټاکي، چې مجموعي معاش یې په نوم یادوي، چې د وخت په جریان کې پیسې ترلاسه شوي. وروسته کارګر د دې ټولې پیسو څخه اړین او رضاکارانه کسر کموي ترڅو د کارمندانو خالص معاش ته ورسیږي.

ځکه چې د متحده ایاالتو د مالیاتو قانون پیچل دي او مجازات د مخنیوي وړ دي، کارمندان به غواړي د دوی د بهرنیو چارو وزارت سره د کار او د دوی د استخدام قانون څارنوال سره خبرې وکړي کله چې دوی د کارموندنې په کار پیل کوي.

دا تادیه کوي چې قانوني قانون ته اړتیا لري. ستاسو د سوداګرۍ محاسبې شرکت د معاشونو مالیاتو او کسرونو پورې اړوند مسلو کې بل ماهر دی.

د یو فرد په توګه، تاسو د دې په اړه ښه پوهیږئ چې ولې ستاسو خالص معاش د معاشونو په پرتله ډیر کم دی چې ستاسو کار ورکوونکي په حقیقت کې تاسو ته پیسې ورکوي) مجموعي معاش (- او چیرته چې پیسې ځي.