د پکیچ په مختلفو شرایطو پوهیدل
مجموعي پیسې او دا څنګه محاسبه کیږي
استثنایی یا تنخواه شوی کارکوونکی د خپل کلنی معاش په اساس مجموعی تنخوا ورکوی د یو کال په ترڅ کې، د پیسو د دورې له مخې ویشل شوی وی، معمولا 26. د بیلګې په توګه، یو تن تن کارکونکي چې هر کال 40،000 ډالر کوي د 40،000 ډالرو تقویه کولو لخوا ورکول کیږي په کال کې د معاشونو شمیره. په بیلګې کې، کارمندان به 26 معاشونه ترالسه کړي چې هر یو یې 1،538.46 ډالر. هر ډول بیرته تادیات، بونس، یا نور تادیات به د ناخالص معاش په توګه هم اضافه شي.
د مالیاتو لپاره اړین معاشونه، د درملنې، او ټولنیز امنیت لپاره، د کارمندان د کارمندانو خالص تنخوا څخه رضاکارانه کمښت راټیټوي. د ناخالص معاشونو لپاره رضاکارانه کسر کولی شي دا ډول توکي د خیراتي مرستو په توګه او د ګمارونکي د روغتیایي بیمې پوښښ کې د کارمندانو مرستې شامل کړي. هر محکمه د پیسو ورکول، یا که چېرې د رضاکارانه یا قانون له خوا ورته اړتیا وي، د کارمندانو ناخالص معاش څخه هم کم شوی.
د پایله پایله چک ، د اړتیا وړ او رضاکارانه کسرونو وروسته اخته شوي، خالص معاش ویل کیږي. ځکه چې د متحده ایاالتو د مالیاتو قانون ناپاک دي، تاسو ممکن هم وغواړئ چې له خپل ریاست سره د کار څانګه او / یا د کار موندنې قانون وکیل سره خبرې وکړئ کله چې تاسو د کارمندانو د استخدامولو الرې چارې لرې. ستاسو د سوداګرۍ محاسبې شرکت د معاشونو مالیاتو او کسرونو پورې اړوند مسلو کې بل ماهر دی.
خالص معاش او دا څنګه حساب شوی دی
د خالص معاش ټولې ټولې پیسې دي چې کار ورکوونکي د اړتیا وړ وروسته د کارمندانو لپاره د پیسو تادیه کوي او رضاکارانه کسرونه جوړ شوي. د خالص معاش تخصیص لپاره، مجموعي تنخواه د دې په اساس جوړه شوې ده چې یو کارکوونکی د سازمان لخوا ډلبندی کیږي. یو ساعت یا غیرمستقیم کارمندان د ساعتونو په واسطه تادیه شوي وخت د پیسو تادیه شوي وخت وخت کې کار کوي.
د نایجرۍ کارمندانو پیرود کېدای شي د اضافه وخت لپاره تادیه، بونسونه، بیرته تادیات او نور هم شامل وي. تنخواه شوي یا مستحق کارمند د معاش، کلنۍ تادیه شوي معاش، معمولا په اونیو کې د پیسو ورکړه کیږي. د معاشونو اندازه د معاشونو مجموعي کلنۍ لخوا ټاکل کیږي چې په یوه کال کې د معاشاتو دورې له مخې وېشل کیږي، معمولا 26.
د دې ټول معاش څخه چې د ناخالص معاش په توګه پیژندل کیږي، ګومارونکي د قانون له مخې اړین دی چې د کارمندانو د مالیاتو تادیه کولو لپاره د کارمندانو معاش ورکړې فیصدي محاسبه کړي. کله چې د رضاکارانه معاشاتو کسرونو ضعیف شي او قانوني اړتیاوې د معاشاتو کسرونو کم شوي، د هغه پیسو ورکړې چې خالص معاش یې خالص معاش دی.
د کار کونکو کسرونو پوهیدل
په ټولو قضیو کې، د کارمندانو خالص معاش محاسبه کوي، د ناخالص معاش څخه لرې کولو مقدار د کارمند لخوا د W-4 فورمه کې اعالن شوي شمیرې په کارولو سره ټاکل کیږي.
دا د داخلي عوایدو خدمت (IRS) لخوا چمتو شوي مالیې چارټونو سره په ګډه کارول کیږي. د کارکوونکو شمیر د کسرونو شمیر د کورنۍ د فوري غړو غړو شمیرل کیږي.
یو واحد کار کوالی شي یو کسر واخلي. د واده شوې کارمند د دوو ماشومانو سره کولی شي څلور پیسې واخلي. کلیدي د اضافي پیسو پرته په مالیه کې پیسې ورکوي. کله چې یو کارمند تیریږي، حکومت کولی شي د کارموندنې پیسې کاروي تر هغې چې کارمند د عایداتو بیرته راستنیدلو لپاره د IRS څخه بیرته ترلاسه کولو لپاره د عایداتو مالیه نه اخلي.
د مالیاتو لپاره اړین معاشونه کمولو سربیره، درملنه او ټولنیز امنیت، کارمندان د کارمندانو خالص تنخوا څخه رضاکارانه کمښت راټیټوي. د مجموعي معاشونو څخه رضاکارانه کسر شامل دي لکه خیراتي مرستې) د بیلګې په توګه، د متحده ایاالتو لار (، معیوبیت بیمه، اضافي ژوند بیمه، او د روغتیا بیمې پوښښ کې د کارمندانو اړتیاوې.
د هرې محکمې لخوا امر شوي د پیسو تادیه د کارمند د ناخالص معاش څخه راټیټه شوې. په ساده ډول، د خالص معاش معاش هغه څه دي چې د کارمندانو لخوا د قانوني معاشونو څخه وروسته پاتې دي او داوطلبي کسرونه له مینځه وړل کیږي.
ځکه چې د متحده ایاالتو د مالیاتو قانون ناپاک دي، تاسو ممکن هم وغواړئ چې له خپل ریاست سره د کار څانګه او / یا د کار موندنې قانون وکیل سره خبرې وکړئ کله چې تاسو د کارمندانو د استخدامولو الرې چارې لرې. ستاسو د سوداګرۍ محاسبې شرکت د معاشونو مالیاتو او کسرونو پورې اړوند مسلو کې بل ماهر دی.