د معاشونو دوتنه منځپانګه

د ټولو کارمندانو د فايلونو په څیر، هغو کسانو ته چې د دوی پوهیدلو ته السرسې محدودوي

د کارمندانو معاشونو فایل د هر هغه شی لپاره ذخیره ده چې د کارمند د پیټاک سره یې وکړي. د معاشونو د فايل جوړولو اصلي لامل دا دی چې د محرم معلوماتو په اړه محدوده محدوده کړي چې د پرسونل فایل کې موقعیت لري.

د معاشاتو فايل د محاسبې کارکوونکي کاروي ترڅو د کارمندانو محرم معلومات ته لاسرسۍ پرته معاش ورکړي. د محاسبې کارکوونکي کولی شي د معاشاتو ریکارډونه ساتي چېرته چې د کارمندانو پیسو لپاره یې احساس پیدا کوي.

په داسې حالتونو کې چې معاشونه او حساب ورکونه بهر ته سپارل کیږي، دا د کارمندانو د معاشونو ریکارډونو لپاره یو وړاندیز شوی تمرین دی.

د معاشاتو فایل محرم د کارمندانو معلوماتو ته لاس رسی محدودوي. د کارمندانو معاش معاش د حساب ورکولو او مالي چارو کارمندانو ته د دې توان ورکوي چې هغه معلومات ولري چې دوی یې په یوه ځای کې د کارمندانو پیسو ته اړتیا لري. ځای باید د نورو کارمندانو لپاره خوندي او له بل څخه بهر وي.

تاسو اړتیا لرئ چې د محاسبې کارکوونکي په دې حقیقت باندې پوه شئ چې د معاشونو فایلونو کې معلومات محرم دي او باید د بشري حقونو د کارمندانو څخه د اجازې او لاسلیک نه پرته شریک نه شي. او نه باید د محاسبې کارکوونکي د کارمندانو لوړولو، پرمخ وړلو، بونس، او نور هغه معلومات چې د کارمندانو په اړه محرم وي په اړه کوم معلومات شریک کړي.

بشري سرچینې د کارمندانو معاشونو فایلونو ته د محاسبې الس رسي نظارت ته اړتیا نلري. لکه څنګه چې د اړونده کارمندانو دوسیه لکه د پرسونل او طبي فایلونو لپاره سپارښتنه کیږي، تاسو باید د معاشاتو فایل ته لاسرسی محدود کړئ.

یوازې هغه خلک چې د دوی د دندې د ترسره کولو لپاره اړین معلومات لري باید مواد وګوري.

د کارمندانو د معاشونو دوسیه

دا وړاندیز شوی، مګر په بشپړه توګه جامع ندی، د کارمندانو معاش معاش څه شی دی.

دا هم د کارمندانو فایلونو په توګه پیژندل شوی ، د کارکونکو ریکارډونه ، د بشري منابعو فایلونه، اسناد

سوسن هیات فیلډ هڅه کوي چې په دې ویب پاڼه کې دقیق، عام احساس، اخلاقي بشري منابعو مدیریت، ګمارونکي، او د کار ځای مشوره وړاندې کړي، مګر هغه څارنوال نه دی. د ساحې محتويات د قانوني مشورې په توګه نه دي جوړ شوي. دا سایټ د نړۍ په کچه لیدونکي لري او د کارموندنې قوانین او مقررات د دولت او هیواد څخه هیواد ته توپیر لري ، نو لدې کبله مقالې نشي کولی ستاسو په کاري ځای کې په ټولو باندې تعدیل شي.

کله چې په شک کې، تل د قانوني مشورې غوښتنه کوله. د سایټ معلومات یوازې لارښوونې لپاره وړاندې کیږي.