موږ د دې لپاره ندي چې د ملي معاشاتو خلا او هڅه وکړو. مګر څه چې موږ کولی شو تاسو ته وښایئ ستاسو د شخصي تنخواه خلا تشویق کول څنګه. دلته هغه څه دي چې تاسو ورته اړتیا لرئ، ووایاست، او ډیرې پیسې تر لاسه کړئ.
څه شی ته اړتیا لرئ
"د لومړي ځل لپاره تاسو ته اړتیا لرئ چې تاسو څومره ارزښت لرئ او څومره سړی په مساوي مقام کې ارزښت لري"، د بیلانس لپاره د کار موندنې ماهر.
تاسو کولی شئ د Glassdoor.com، Payscale.com، په حقیقت کې.com.com او د معاش نورې نور سایټونو ته لاړ شئ چې تاسو د دندې لپاره د کوم معاش په څیر احساس لرئ. مګر دا پوهیږئ چې دا شمیرې - ځکه چې دوی د نارینه وو او ښځو دواړو په منځنۍ کچه معاش لري . تاسو غواړئ چې د نارینه وو لپاره هدف وټاکئ، نو هغه شمیره واخلئ چې تاسو یې موندئ او د ښه 25 سلنې لخوا یې زیات کړئ.
د بشري سرچینو او د کار دندې به د معلوماتو ښه سرچینه وي، د دویل یادښتونه. "پوښتنه وکړئ: آیا د دې موقف لپاره د معاش کچه شتون لري؟ ځینې یې دا په ویب پاڼه کې لیست کوي. "
که تاسو د نوي دندې پر ځای د پورته کولو لپاره خبرې اترې کوئ، تاسو باید د هغه څه په اړه چې تاسو یې مرسته کړې، همیشه اړتیا لرئ، د Optimal Associates لپاره د مرستیال ډاکټر ډاکټر سورسنسن وايي. د دې لپاره چې د هغه سند چمتو کولو هڅه وکړئ چې دا چارټونه بیرته ګوري، نن پیل وکړي او دا کار پرمخ ځي. که تاسو د خپل باس څخه یو بریښناليک ترلاسه کړئ چې ستاسې په لوبو کې د لوبو لپاره ستاسې په نښه کول، په فولډر کې وساتئ.
ورته د خرڅلاو شمیرې ته رسیږي چې تاسو یې رول لوبولی - په ځانګړي توګه هغه دا ښودلی چې سږکال یې ستاسو فعالیت څومره ښه کړی.
هغه څه چې تاسو ورته اړتیا لرئ
کله چې یو وړاندیز میز سره وخوري، تاسو د خوښۍ لږه نڅا ترسره کولو لپاره لیوالتیا یاست. دا ستاسو په سر کې کوئ، مګر اجازه ورنکړئ چې دا ستا سره مخامخ وي. ووایاست، مننه، 'البته، ډیویل وايي چې د توقیفیانو په پرتله ډیر ښه دی) نو بیا د وخت په اړه غوښتنه وکړئ.
کله چې تاسو ځواب ته تیار یئ، دلته د نورو لپاره غوښتنه کول غواړئ: "زه د پیشنهاد په اړه خوشحاله یم، مګر زما د څیړنې پراساس، دا ټیټ ښکاري." همدارنګه، شرکت ته دا معلومه کړه چې دوی یوازینی لوبه نه ده په ښار کې: "زه نورو شرکتونو ته اړتیا لرم چې د دوی د بیان کولو په اړه خبرې وکړئ زه یو وړاندیز لرم. زه به ستاسو لپاره هم همداسې وکړم. "
که پرځای، تاسو د پورته کولو غوښتنه کوئ، تاسو یو بل ژبه ته اړتیا لرئ. بیا بیا، دا بیرته ستاسو د کار کولو لپاره راځي. ("د هغه څه نه پوهیږو چې ستاسو شرکت ستاسو لپاره څه کوي،" زما د لومړنیو قابلیتونو څخه یو ما ما ته مشوره ورکړه، د JFK په اړه تاکید کول، "مګر ستاسو د شرکت لپاره څه یې کوئ.") په میز کې ځای پر ځای کړئ، بیا پوښتنه وکړئ: "د پایلې په توګه د دې کړنې څخه، ایا دا ممکنه ده چې د پیسو په ورکولو کې اضافه یا زیاتوالی ومومئ؟ "که ځواب نه وي، ژر تر ژره تعقیب کړئ:" زه غواړم ستاسو نظر د دې کچې لپاره زما معاش ته وده ورکړم، په سازمان او زما په فعالیت کې ولاړ شئ، "Sorenson مشوره ورکوي.
هغه څه چې تاسو نه غواړئ
کله چې نوي دندې ته غوښتن لیک ورکړو، نو دا عام دی چې ستاسو د معاش تاریخ، یا څومره پیسې غواړئ غوښتنه وکړئ. د دغو پوښتنو ځواب نه ورکوی، د مساوی نیولوګیټوټیسټونو بنسټ ایښودونکی کیټ دون دون وايي.
هغه وايي: "د دغو پوښتنو څخه یو یې ځواب تاسو ته تادیه ساتل کیږي." هغه زیاته کړه، که تاسو د انالین آنلاین غوښتنلیک ډک کړئ، نو تاسو باید هغه خالي کړئ.
("که دا یو اړین ساحه په 0.00 کې ونیسي." د ډیری سیسټمونو لپاره چې منل کیږي؛ دوی یوازې د عدد په لټه کې دي. ")
او که تاسو پوښتنه کوئ چې اوس تاسو اوس جوړ کوئ؟ "که چېرې تاسو په سلو کې 60 امریکایان په خصوصي سکټور کې کار کوي، دا په واقعیت کې محرم دی." Donovan وايي. او میساچوټیسټ یوازې دا کار غیرقانوني کړ چې د معاش په اړه د کار په مرکه کې پوښتنه وکړي، هغه بهیر چې په ټول هیواد کې ځي. نو په ډیرو مواردو کې، تاسو په ریښتیا سره ووایئ تاسو ته اجازه نلرئ چې دا ښکاره کړئ.
یا تاسو کولی شئ د دې پوښتنې په اړه بله لار ومومئ:
- "دا زما په اړه نده، دا د دندې په اړه دی. د دې لپاره بودجه څه ده؟ "
- "زه د هغه ښار څخه حرکت کوم چې هلته د ژوند لګښت لږ ګران دی."
- "ما یوازې د فراغت درجه درلوده، نو زه ډاډه نه یم چې زما تیر معاش تناسب دی."
که هرڅه ناکام شي، دویل وايي، تاسو کولی شئ یو سلسله بهر کړئ، مګر دا د کوډیلیل سره وکړئ چې ولې تاسو تمه لرئ چې د هغې په پای کې وي.
دا څنګه ووایه
ما تل د جولیا رابرټس سره په "ارین بروکولوچ" او میګ رینټ سره "تاسو میلمند شوی" کې میګ راین سره: کار شخصي دی. او د همدې دليل لپاره، دا احساس احساسوي. مګر کله چې تاسو خبرې اترې کوئ، تاسو باید په دروازه کې دا احساس پریږدو. دا پدې مانا ده چې د منصفانه مفکورې نظریات او نور حقیقت چې نور په شرکت کې ممکن ممکن ډیره ګټه واخلي - بحث ته داخل نشي.
سورنسن وايي: "تاسو د مساوي تنخوا لپاره خبرې نه کوئ." "تاسو د لوړ معاش لپاره خبرې اترې کوئ."
د کیلي هټلینګ سره