کله چې دا یو ښه نظر ندی چې ستاسو د کار څخه لرې په سمه توګه پریږدي
ځینې وختونه، د رایې ورکولو غوره کار نه دی.
دا کولی شي تاسو پیسې مصرف کړي، او حتی که تاسو بل کار نه لرئ نو دا کار به هم ستونزمن کړي. یا، وخت ممکن سم نه وي . مخکې له دې چې تاسو وایې "زه پریږدم" د دې دلیلونو بیاکتنه وکړئ تاسو ولې استعفا نه غواړئ. همداشان دا معلومه کړئ چې ایا داسې کومې لارې شته چې تاسو د شیانو بدلون بدلولی شئ او د خپلې دندې سره مینه ونیسو.
د خپلې دندې څخه استعفا نه 8 لاملونه) مګر (
1. تاسو غوسه یاست. تاسو په کار کې سخته ورځ درلوده، تاسو په باس کې لرې یاست، او هیڅ شی به سم نه وي. ښايي د حل لاره غوره وي، مګر په چټکۍ کې پرېکړې تل تل غوره نه وي. کور ته لاړه شه، په دې فکر وکړئ، او لږترلږه 24 ساعته انتظار وکړئ ترڅو ډاډه شئ چې تاسو رښتیا غواړئ له وتلو وروسته وغواړئ. په پام کې ونیسئ چې څه شی شتون لري چې د وضعیت د حل کولو لپاره ترسره کیدی شي او د عملي کیدو وړ پاتې شي. ایا داسې شیان شته چې تاسو یا شرکت کولی شي ستونزې حل کړي؟
2. تاسو د خپل کار څخه نفرت کوئ. ستاسو دنده د ماین پاکولو لپاره مشروع دلیل دی، مګر ایا ستاسو د رول روښانه کول یا د شرکت په کوم بل موقف کې شتون لري چې کولی شي ښه وټاکل شي؟
که تاسو غواړئ ستاسو شرکت، ستاسو مدیر، او ستاسو همکاران، ممکن په بل ځای کې پاتې شي یو اختیار دی.
.3 ته اړتیا لرئ. آیا تاسو تقریبا د رخصتۍ پرته یا د رخصتۍ پرته شاوخوا ساعت کار کوئ؟ که تاسو د ډیرو کارونو څخه ډډه وکړئ، د دفتر څخه ځینې وخت اخیستل یو چټک حل وي.
یوه رخصتۍ، حتی یوه لنډه ده، کولی شي تاسو ته وضاحت درکړي او تاسو سره به مرسته وکړي چې پریکړه وکړي چې ستاسو د راتلونکي راتلونکی پړاو باید وي.
4. تاسو نشو کولی د وتلو توان ولرئ. آیا تاسو په بانک کې کافی پیسې لرئ ترڅو د پیسو پرته بیرته راشي پرته د کار موندنې تمویل کړي؟ د نوى کار موندنه تل تل چټکه یا څومره آسانه نده چې تاسو یې فکر کوئ. حتی که تاسو د غوښتن لیک ورکولو مسلکی میدان کې قوي مهارت لرئ او کار وکړئ، د مرکې پروسې اوږدمهاله وي، او تاسو به د خپل ضایع عایدات بدلولو ته اړتیا نلري تر هغه چې تاسو نوي مقام پیل نه کړئ.
5. تاسو ګټو ته اړتیا لرئ. که تاسو د پام وړ ګټو لپاره یوه بسته لرئ لرئ، نو دا مهمه ده چې پوه شئ چې د کارموندنې څخه وروسته ستاسو د کارموندنې ګټې به څه پیښ شي. تاسو نه غواړئ چې د خپل کار یا بشري سرچینو څانګې سره سرخ جغرافات لوړ کړئ، د ډیرو ډیرو پوښتنو په اړه چې تاسو د کار د ختمولو څخه وروسته څه پیښیږي، په واسطه پوښتنې کولی شي، مګر معلومات ممکن آنلاین یا ستاسو د کارموندنې په کتاب کې موجود وي. د دوامدار پوښښ لپاره په پام سره خپل اختیارونه بیاکتنه وکړئ، او هغه څه چې تاسو یې اوس پریږدي هغه څه چې تاسو یې شتون لري ترسره کیږي.
6. تاسو به د کارموندنې هیله کیږئ. د نن ورځ د کار بازار کې، د دندې ګوښه کول اړین کار نه دی. ډیری شرکتونه د قراردادیانو کارکونکي او لنډ مهاله کارکونکي ګمارل کیږي، او د دې لپاره چې د اغیز کمولو لپاره خپل بیا پیل کولو لپاره لاره پیدا کړئ .
په هرصورت، تاسو به اوس هم د مرکې پوښتنې ته ځواب ووایاست چې ولې تاسو خپل کار پریښودئ ، په ځانګړې توګه که تاسو ډیر یې لرئ.
7. تاسو د لیږد پلان نه لرئ. پرته له کوم پلان څخه چې د ځای په ځای کیدو څخه ډډه کول ډارېدای شي ځکه چې دلته ډیر شمیر ناپېژندل شوي دي. تاسو نه پوهيږئ چې دا کار به په څومره وخت کې په کار وګومارل شي، تاسو کولی شئ ستاسو د بانکي حساب احتمال له چټکتیا څخه ډډه وکړئ، او تاسو نه پوهیږئ چې تاسو خپل راتلونکې راتلونکی چیرته یاست. دا غوره ده چې د کار مارکیټ وپلټئ، پوه شئ چې کوم کارونه چې تاسو یې وړتیا لرئ، مخکې له دې چې تاسو یې د لاسته راوړلو تمه لرئ ، او کوم سازمانونه استخداموي، دمخه. د اسانۍ روان روان پالن به نوی روزګار ته بریالي لیږد ډاډ ورکړي.
8. تاسو نوي دندې نه لرئ نو تاسو نه لرئ. البته، د پرېکړې کولو پریکړه کول کله چې تاسو ته د تګ لپاره نوې دنده اسانه ده.
که تاسو نه وي، او د کار شرایط دومره ستونزمن ندي چې تاسو نشي کولی پاتې شي ، دا خورا احساس لري چې د محتاط او محرم کاري لټون پیل کولو په وخت کې چې تاسو لا اوس هم کار کاوه. ستاسو د تلیفون څخه د لټون لټون آن اسانه ده، او همدارنګه د کمپیوټر په اړه، ډیری کارمندان د تلیفون مرکې ترسره کوي ، او تاسو کولی شئ د مرکو لپاره د کار څخه د وخت اخیستلو لپاره جعل کولی شئ. ژر تر ژره په کار ګومارلو لپاره د کار موندنې چټکتیا وڅیړئ، نو بیا خپل نظر په نښه کړئ.
کله چې تاسو د رخصتۍ په اړه ډاډ نه یاست
که تاسو وغواړئ نو څه باید وکړئ، مګر ډاډه نده چې تاسو باید؟ د پریکړې کولو بهیر پیل کولو غوره لاره داده چې ستاسو د اوسني دندې او پروسو لیست جوړ کړي، په شمول د دندې مسوولیتونه، تنخوا، ګټې، شیشې، د ودې فرصتونه، د شرکت کلتور، او کوم څه چې ستاسو د ژوند لار ستاسو اوسنی کارکونکی. که تاسو کوم بل د کار وړاندیز لرئ، نو د نوي تاوان اوسنۍ پیسې پرتله کړئ چې د نوي شرکت لخوا وړاندې شوي.
کله چې ستاسو پریکړه پاته شي، دا لارښوونې به ستاسو سره مرسته وکړي ، او حتی خوشحاله وي چې تاسو یې کړي.
کله چې تاسو د وتلو لپاره چمتو یاست
کله چې تاسو استعفی وکړه پریکړه یې وکړه، مهمه ده چې ستاسو د دندې په جریان کې څومره ممکنه وي. دلته د هغه څه نه چې تاسو پریږدئ ، پریږدو ، ستاسو مالک ته څه ووایاست چې تاسو پرېږدي ، او ستاسو د تګ راتګ رسمي کولو لپاره د استعفی لیکونو مثالونه .
د حرکت کولو په اړه نور څه: ستاسو د دندې پریښودلو څرنګوالی څنګه